一、公司介绍：

阳光城集团股份有限公司（简称“阳光城集团”），是阳光城控股投资的以房地产开发为主营业务的上市企业（上市代码：000671），1995年始创于福州，2012年管理总部迁至上海。

作为一家业务涵盖房地产开发、物业管理、商业运营的全国化品牌地产开发企业，阳光城集团坚持“精准投资、高效运营、适销产品”的核心竞争策略，全面推进“守正出新，房地产+”的创新驱动战略，着力打造和提升企业的投资、营运及产品能力，精准把控市场节点，实现资金的快速周转和产品的高溢价。

2016年，阳光城集团全面升级3+1+X战略布局，在领跑大福建的同时，着力深耕长三角，京津冀和珠三角三大核心区域，并择机进入战略机会城市。截至2016年1月，阳光城集团已经在上海，福州，苏州，杭州，深圳，厦门，西安等重点城市土地总储备超1300万方，全国储备货值逾1500亿。同时，凭借快速提升的企业综合实力及品牌价值，获得2016中国房地产开发企业500强第19及运营效率10强第1、中国房地产百强企业第21及成长性TOP10第1等荣誉。

经过多年产品专业打造及提炼，阳光城集团逐步形成包括住宅（城市豪宅、浪漫城邦、时尚公寓、生态别墅）和商业（商务办公、商业综合体、星级酒店）两大类产品体系，涵盖全方位生活所需，力争让每一个不同的梦想，尽享阳光的品质。

有阳光，有梦想。阳光城集团自创建以来，便以高成长性精品地产运营商之姿，用爱心为信念，以专心为素养，诚心为城市和消费者缔造品质生活，为投资者提供卓越价值。

品牌愿景：做最受尊敬的成长性企业

品牌口号：有阳光，有梦想

品牌个性：责任、进取、包容、健康

二、“光之子”项目介绍：

“光之子”—寻找光速领跑者！

“光之子”计划旨在面向全国高校选拔在学业和社会实践中表现卓越、具有潜力、拥有梦想，愿意通过思考和勤奋获得职业生涯高速成长的2017年应届毕业生。通过公司高管和金牌专业导师的双导师带教辅导机制、度身定做的培养与发展体系，充分挖掘毕业生的优秀潜力、提高毕业生的专业技能，使其快速成长为公司中高层管理人员。

加入阳光城，见证你光速成长的职业生涯！

“光之子”计划：

l热身：当年11月-第二年7月入职前，项目参观、公司实习等

l起跑：入职第一周，集中培训

l加速：集中培训期结束后的1~3年，通过光之营、成长论坛、E-learning、双导师制、私人定制的培养计划、光之子专刊，标杆学习、轮岗等多种培训方式的整合，快速提升专业技能和管理能力

l冲刺：三年后，通过给予挑战性任务、挑战性岗位等，成为某领域的专家，成长为卓越领导者。

三、招聘需求：

(一)招聘对象：

1.2017年应届毕业生

2.本科及以上

3.获得过奖学金者优先

4.担任过班级或院校学生会管理岗位或学生组织负责人者优先

(二)全国招聘人数：50人

(三)招聘岗位：

1、设计岗—专业要求：建筑学、建筑设计及其理论、城市规划、景观、室内、结构、机电等相关专业

工作地点：全国

2、营销岗—专业不限

工作地点：全国

3、其他岗位—涵盖审计、金融、财务、人力资源、行政、法务、成本、采购、工程、商业、投资、运营、信息管理等，要求相关专业应届生。

工作地点：全国

四、招聘流程：

简历投递/线上测评→参加宣讲会→初试→复试→终面→签订三方协议→实习→报到

五、薪酬福利：

l假期：法定假期、丧假、婚假、产假、陪产假、带薪年休假、考试假、工伤假等

l各类补助、津贴：车辆补贴、通讯津贴、伙食津贴、高温/取暖津贴、法定节日津贴、妇女节礼金、结婚礼金、生育礼金、六一节礼金、生日礼金、旅游津贴

l其他福利：爱心互助基金、健康体检、内部员工购房优惠

六、应聘方式：

1、网申地址：yango2017.zhaopin.com，在线填写个人简历，完成职位申请。

2、网申时间：2016年9月19日—2016年11月08日。

七、注意事项

1、应聘者提前准备JPEG、GIF或JPG格式的电子版证件照和生活照各1张，以备网上报名时使用，其中：证件照大小在15k以内，尺寸为100*140；生活照大小在80k以内，尺寸为320*240。

2、网上报名截止后将通过手机短信、统一招聘平台讯息提示或电子邮件等方式通知入围人员进入后续环节。

请及时关注手机、电子邮箱与阳光城网站信息。

阳光城集团校园招聘项目组

2015年9月2日

来源：

http://njust.91job.gov.cn/campus/view/id/542650