一、集团简介

关于延华

延华智能，国内著名的智慧城市服务与运营商，专注于智慧城市顶层设计、智慧医疗、智慧节能、智慧环保、智慧交通、智慧养老、智慧社区与智能建筑等专业领域，是国内第一家以智能建筑为主业在深交所上市的公司，第一家以智慧城市项目完成增发的上市企业，是智慧城市领域业内资质最齐全、专业最齐备的集团公司。

在商业模式上，延华透彻分析智慧城市建设规律，率先探索并成功实践“智城模式”——与地方国资联手组建本地化的智慧城市服务和运营企业，打造“3+1”工程：一个合资企业整合优质资源、一个产业基金解决建设资金、一个产业基地实现项目落地、一个产业集群带动产业发展，全面、持续、深度介入当地智慧城市的建设与运营。

延华大家庭

目前，延华在全国范围内成立了武汉智城、海南智城、遵义智城、贵安智城、荆州智城、长发延华、长风延华等多家智城品牌公司：

武汉智城经过三年的高速发展，完成了第一轮增资扩股，吸引着社会优质资源的加盟；海南智城以建设智慧旅游岛为使命，所承担的重点民生工程成为三亚智慧城市的代表之作；遵义智城蓬勃发展，以遵义智慧城市顶层设计为起点全面进军遵义智慧城市领域；贵安智城花开云谷，延华积极参与贵安新区智慧城市建设和运营，将贵安新区打造成为智慧新区；荆州智城作为整合湖北省和各级地方政府资源，构建升级区域智慧城市建设架构的成功案例，致力于智慧荆州的建设与运营；长发延华全面参与吉林省、长春市城市智能化、信息化建设和运营，引领产业结构升级；长风延华重点发展智慧环保业务，将“互联网+”行动与解决环保污染问题完美相结合。

延华集团在全国范围内已形成区域中心+智城品牌公司的市场网络，将智慧城市细分领域的解决方案在全国进行市场拓展和顺利实施。

人才战略

延华在新平台建设、合资公司建立、整合购并业内知名专业公司方面迈出了大步，进入到一个高速成长和二次创业时期。为了适应业务转型、拓展、快速发展和层次提升的需要，延华专门制订了以“优化队伍结构，提升人员素质，增强企业核心竞争力”为主要思想的企业人才建设的中长期战略。

延华秉承“分享、合作、创造”的文化理念，提出发展创新创业的延华“双创模式”——致力于打造一个良好事业平台，吸引和凝聚对事业怀有强烈渴望的优秀创业者，最大限度的提供成长、成才和成功的舞台与空间。在培育领军企业的同时，培养一个个行业领军人才，造就一支支行业优秀队伍！

二、招聘需求

1、岗位名称及要求

（1）技术类35名

A、弱电技术类17名

培养方向：售前技术、售后技术

工作地点：上海、北京、深圳、郑州、长春、武汉、荆州、三亚

任职要求：

本科及以上学历，建筑电气与智能化、建筑环境与设备工程、自动化、电气工程与自动化、电子信息工程、计算机科学与技术、机电一体化、暖通、制冷、热能等相关专业；

具备良好的文档编辑能力，获得CAD绘图中高级证书者优先；

优秀的沟通表达能力，团队协调能力及强烈的事业心，有学生干部工作经历优先。

B、数据中心技术类5名

培养方向：售前技术、售后技术

工作地点：上海

任职要求：

本科及以上学历，建筑电气与智能化、建筑环境与设备工程、自动化、电气工程与自动化、电子信息工程、计算机科学与技术、机电一体化、暖通、制冷、热能等相关专业；

具备良好的文档编辑能力，获得CAD绘图中高级证书者优先；

优秀的沟通表达能力，团队协调能力及强烈的事业心，有学生干部工作经历优先。

C、咨询解决方案技术类8名

培养方向：智慧城市咨询师、医疗解决方案

工作地点：上海

任职要求：

硕士及以上学历，电子信息工程、计算机科学与技术等相关专业；

具备良好的文档编辑能力，获得CAD绘图中高级证书者优先；

优秀的沟通表达能力，团队协调能力及强烈的事业心，有学生干部工作经历优先。

D、软件开发技术类5名

培养方向：软件开发经理、IT项目经理

工作地点：上海、海南三亚

任职要求：

本科及以上学历，计算机科学与技术相关专业；

具备良好的软件开发功底，熟练使用JAVA、.NET、C++等相关开发工具；

优秀的沟通表达能力，团队协调能力及强烈的事业心，有学生干部工作经历优先。

（2）工程管理类25名

培养方向：项目经理、造价经理

工作地点：上海、北京、深圳、郑州、长春、武汉、荆州、三亚

任职要求：

本科及以上学历，工程管理、工程造价、建筑电气与智能化、建筑环境与设备工程、电气工程与自动化、电子信息工程、计算机科学与技术、机电一体化、暖通、制冷、热能、自动化、计算机等相关专业；

具备良好的文档编辑能力，熟悉CAD制图软件；

优秀的沟通表达能力，团队协调能力，有现场项目管理实习经验者优先。

（3）销售类10名

培养方向：销售经理、销售总监

工作地点：上海、长春、三亚

任职要求：

本科及以上学历，市场营销或理工科相关专业；

熟练使用办公室软件；

具备良好的社交、谈判及组织协调能力，校系学生会主席、学生会干部、社团干部优先，获得国家级和校级荣誉、组织过大型活动者优先。

（4）博士后2名

培养方向：科研项目、技术开发

工作地点：上海

任职要求：

近年内在国内、外获得博士学位，品学兼优，身体健康，年龄一般在35岁以下，特别优秀者条件可适当放宽。

具有较强的研究能力和敬业精神，能够尽职尽责地完成博士后科研工作。

具有较好的工作思路，适应企业的创新文化与科研模式。

留校博士优先录用。

（5）人力资源管理、财务、商务7名

培养方向：HRBP、财务经理、商务经理、合约经理

工作地点：上海、三亚

任职要求：

本科及以上学历，人力资源管理、财务、会计、统计学、金融学、工商管理、市场营销等相关专业；

综合素养高，抗压能力强，团队组织能力领导能力强，社会活动能力强；

校系学生会主席、学生会干部、社团干部优先，获得国家级和校级荣誉、组织过大型活动者优先。

其他岗位说明事项：

福利待遇：提供五险一金、年度体检、通讯费、交通费、办公补贴、年休假等；

工作时间：周一~周五8:30~17:30（实习期间根据同学的课程安排出勤）

签订三方：是

3、简历投递方式：

以“姓名-应聘岗位类别-专业-学校”为标题，发送简历至:

上海：xiaozhao@chinaforwards.com

北京：mijialin@chinaforwards.com

深圳：xiaozhao@chinaforwards.com

郑州：xiaozhao@chinaforwards.com

长春：sunlinlin@chinaforwards.com

武汉：hepan@chinaforwards.com

荆州：hepan@chinaforwards.com

三亚：zhongxiaoling@chinaforwards.com

来源：

http://www.job.sjtu.edu.cn/eweb/jygl/zpfw.so?modcode=jygl_scfwzpxx&subsyscode=zpfw&type=viewZpxx&id=UUYvhSRvqK5hybD6oKHs4W