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行测考试大纲必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

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2016年09月万科经纪2017校园招聘
2016-09-29 07:08:51 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【

万科企业股份有限公司是世界500强企业,成立于1984年,1988年进入房地产行业,1991年成为深圳证券交易所第二家上市公司。经过二十多年的发展,成为国内最大的住宅开发企业,目前业务覆盖珠三角、长三角、环渤海三大城市经济圈以及中西部地区,共计53个大中城市。近三年来,年均住宅销售规模在6万套以上,2011年公司实现销售面积1075万平米,销售金额1215亿元,2012年销售额超过1400亿。销售规模持续居全球同行业首位。

自创建以来,万科一贯主张“健康丰盛人生”,重视工作与生活的平衡;为员工提供可持续发展的空间和机会,鼓励员工和公司共同成长;倡导简单人际关系,致力于营造能充分发挥员工才干的工作氛围。2011年,在全球人力资源咨询公司翰威特组织的“2011年中国最佳雇主”评选中,被评为全球TOP25最佳雇主企业,连续两年蝉联“中国最佳雇主”。

企业文化:让建筑赞美生命

“让建筑赞美生命”是万科企业的核心理念,也是万科坚持的产品核心价值观。万科始终不懈地致力于为不同消费者提供展现自我、和谐共生的理想生活空间,保护环境、改善环境,促进人与自然的可持续发展。

万科之道

客户是最稀缺的资源,是万科存在的全部理由。

万科理念

万科相信,住宅建筑是一种与各种形态的生命息息相关的事业。作为住宅的建设者,满怀尊重之心,为人们建设安全、安心的绿色住宅,并创造和谐、健康丰盛的阳光生活。

万科愿景

成为中国房地产行业持续领跑者,卓越的绿色企业。

万科使命

努力推动行业规则的建设,不断完善生产方式、技术和管理,提高行业规范化程度,实现“有质量增长”并推动行业技术进步。

系统地理解不同消费者对居住生活的需要,创造性地运用设计、技术和服务提供展现自我、和谐共生的理想生活空间。

不断深化研究,因地制宜地保护环境、改善环境,形成人与自然的可持续发展。

万科的方法论:

做简单而不是复杂:简单降低了企业运行的成本,能够说清楚的企业才是好企业。

做透明而不是封闭:成功源于持续的学习和合作,透明度为组织赢得信赖。

做规范而不是权谋:只有遵守规则才能培养组织内在的市场化竞争优势。

做责任而不是暴利:追求公平回报的同时,不忘记自己身上的责任。

万科的经营原则:

追求卓越:持续领跑,敢为天下先

客户导向:懂得客户生活

报效股东:创造优异回报

与员工和伙伴共同成长:尊重员工与伙伴

效率优先:珍惜资源,快速周转,向能力要效益

可持续发展:稳健经营,与社会、自然和谐相处

宣讲行程

中国人民大学

10月19日

19:00-21:00

学生就业指导

中心419报告厅

北京林业大学

10月25日

19:00-21:00

待定

北京大学

10月17日

19:00-21:00

图书馆南配殿

北京工业大学

10月28日

19:00-21:00

信东102

首都经济贸易大学

10月26日

19:00-21:00

待定

校招职位

销售专员点击网申

岗位职责:

1、市场调查与跟踪;

2、项目推介;

3、客户的接电、接访、成交及售后服务;

4、客户信息登记及客户关系维护;

5、成交客户全程服务工作。

任职要求:

1、热爱房地产行业;

2、抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的企图心;

3、有毅力,具备良好的沟通能力;

4、具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神。

后台专员点击网申

岗位职责:

1、组织各专业端口对项目合同及签约文件的会签;

2、按公司要求统筹销售及回款计划;

3、按集团要求维护销售明源系统、运营平台;

4、管控销售现场认购、交付及建委端口对接工作;

5、完成销售特例、定调价、销售事务、合同模板、合同检查等风险、内控、流程检查;

6、完成项目销售数据的统计;

7、跟进销售端口回款,督促回款并与财务协调;

8、项目销售数据统计及报送。

任职要求:

1、强烈的成就欲望,学习能力、抗压能力佳;

2、有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;

3、高度的工作热情和团队合作意识;

4、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极,乐观开朗。

策划专员点击网申

岗位职责:

1、撰写全程策划报告、定位报告、规划建议、执行报告;全面负责项目营销策划工作,进行项目的相关营销、定位策划,市场策划方案、广告方案的撰写与编制,项目销售方案的制定与实施,项目可行性研究,完成项目投资测算、产品策划定位报告;

2、负责对销售及策划进度进行动态掌控;

3、组织对目标市场进行调查分析,准确把握消费者的消费需求和消费倾向(产品类型、价格、热销户型等信息),撰写市场调研报告等等。

任职要求:

1、优秀的文案功底,有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力;

2、了解市场动态,依据市场变化适时策划制定整体促销方案;

3、有一定的组织实施经验,监督、指导、落实促销活动的执行;

4、熟练操作办公软件。

来源:

http://campus.51job.com/vankejj2017/index.html

 



Tags:知名企业 招聘 考试
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