单位简介：

智联招聘是领先的人力资源服务提供商，面向大型公司和快速发展的中小企业，提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、校园招聘、猎头服务、海外人才招聘、招聘外包、人才测评、企业培训等，并在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》，是拥有政府颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构。智联招聘连续十年联合北京大学社会调查研究中心、各大主流媒体共同发起的一项“最佳雇主”调查、评选活动，被誉为“人力资源届的奥斯卡”。

第三方监测机构艾瑞网显示，近三月智联招聘网站覆盖量和浏览量等综合指标排名行业第一；第三方监测机构百度指数显示，在网民主动搜索热度指标上，智联招聘排名行业第一。市场调研机构尼尔森调研结果显示，智联招聘品牌影响力排名第一。

作为行业领先者，智联招聘一直保持快速成长。截至2016年6月30日，智联招聘2016财年总营收比去年同期增长19.6%；净利润比去年同期增长12.5%。在线招聘业务收入同比增长22.3%，独立雇主数同比增幅达21.8%。

招聘文本：

智联招聘2017年校园招聘

一．招聘岗位：

1.品牌策划助理

【岗位职责】

l服务各行业重点客户，协助品牌策划顾问进行雇主品牌建设方案的策划，包括品牌认知调研、宣传推广、线下活动策划、微信推广运营；

l负责进行客户需求和攻关模式研究；

l负责收集品牌创意类素材，形成知识库；

l协助部门做好其他工作。

【任职要求】

l学历：本科及以上学历；专业：广告学、汉语言文学、新闻广播类专业应届毕业生和在校大三、研二学生；

l思维清晰、视野开阔、心态健康、思维活跃、学习能力强、团队协作能力强；

l熟练运用OFFICE软件，掌握PPT者优先；

l特殊要求：岗位接收应届生和在校大三、研二学生，应届生需要在毕业前实习3个月，每周3天以上；非应届毕业生可长期实习，具体时间双方商议，优秀实习生有转正机会。实习期有薪酬。

2.人力资源顾问助理

【岗位职责】

l负责协助人力资源顾问完成整体方案的撰写，例如客户调研、数据分析、资料收集等；

l负责行业人力资源发展动态、企业人员招聘与配置、求职市场行为趋势信息的收集分析；

l协助部门做好其他工作。

【任职要求】

l学历：本科及以上学历；专业：人力资源、工商管理类应届毕业生或在校大三、研二学生；

l逻辑清晰、思考分析能力强、学习能力强、心态健康积极

l熟悉互联网，责任心强、学习能力强、主动积极、团队协作能力强；

l熟练运用OFFICE软件，掌握PPT者优先。

l特殊要求：岗位接收应届生和在校大三、研二学生，应届生需要在毕业前实习3个月，每周3天以上；非应届毕业生可长期实习，具体时间双方商议，优秀实习生有转正机会。实习期有薪酬。

3.设计师助理

【岗位职责】

l服务各行业重点客户，协助设计师完成设计任务，包括网站special页面、H5静态页面、海报、折页、易拉宝等；

l协助部门做好其他工作。

【任职要求】

l具备良好的美术基础，有一定的创意思维、审美触觉和洞察力，思维敏捷；

l熟练使用Photoshop、Illustrator等平面软件；

l工作细致，良好的沟通能力，有责任心，踏实肯干，富有团队精神；

l大三或大四，设计类相关专业本科生；

l特殊要求：岗位接收应届生和在校大三、研二学生，应届生需要在毕业前实习3个月，每周3天以上；非应届毕业生可长期实习，具体时间双方商议，优秀实习生有转正机会。实习期有薪酬。

二．招聘流程

简历投递——笔试——一面——二面——Offer，根据简历投递的先后顺序分批次进行笔面试和offer发放。

简历投递邮箱：maggie.zhang@zhaopin.com.cn简历命名格式：岗位-姓名-学校

联系方式：15801433742或58635888-62143

笔面试地址：北京市朝阳区阜荣街10号首开广场5层智联招聘北京分公司

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