2016年10月方正世纪2017管培生招聘

2016-10-25 08:42:48 来源:91考试网作者:www.91exam.org 【大中小】

公司简介

北京方正世纪信息系统有限公司（以下称方正世纪）2002年成立，隶属于北大方正集团，是一家国内领先的高新技术企业，主要从事世界知名IT产品在国内的代理分销业务，同时也是金融、制造、流通等多个行业信息化解决方案、技术咨询和服务的领先供应商。

方正世纪从成立至今始终处于国内分销行业的领军企业队列，目前已覆盖全国5大区域32个省市，涵盖众多领域产品，如智能终端、办公打印、网络产品、弱电产品、安防产品、投影显示、统一通讯等，已成为HP、H3C、Microsoft、DELL、华为等IT厂商在中国最重要的合作伙伴和首选销售渠道。

方正世纪在优化渠道网络、夯实分销基础的同时，将增值服务作为主要战略发展方向之一，围绕增值服务打造多角度的支撑及服务平台，为客户提供全面高效的服务。方正世纪已成功服务于政府、公共事业、能源、金融、制造、通讯、互联网、交通等行业，在大数据、云计算、物联网、移动互联等众多前沿领域拥有成熟的解决方案。

接收简历邮箱：hrit@founder.com.cn（邮件标题：城市-应聘岗位-姓名；在邮件正文中粘贴简历，请勿发送附件）

联系电话：010-82532720（刘女士）/010-82532924（张女士）/010-82532744（陈女士）

管培生项目简介

方正集团用人理念：“人才为企业的第一资源”，在人才的选、用、育、留方面形成了具有方正特色的用人机制，针对性的培养方案、畅通的职业晋升通道、具有竞争力的薪酬激励机制、多层次的培训课程体系。此外，多种人性化的员工沟通机制及员工关怀也大大提升了员工的满意度。方正世纪作为方正集团的上市公司之一，2017年管培生计划的目标是：通过对管理培训生1-2年的系统培养胜任管理岗位，通过3-5年管理经验积累走上中高层管理岗位，成为方正世纪发展的中坚力量。

»针对应聘岗位进行专项培养，根据应聘岗位提供多方位轮岗机会；

»具有竞争力的薪酬绩效激励机制，多重保障的福利体系；

»量身定制的12个月入职成长培养方案：通用类课程、新晋管理类课程、沙盘模拟、团队拓展等综合专项培养计划；

»采用入职导师制，设立科学有效的考核评估机制。

管培生招聘岗位