培养目标：

通过18个月的公司专业培训和人才发展方案，能快速成长为公司的初阶管理人才。

项目概述：

1、部门轮岗（18个月）

根据最终录用的员工专业背景、个人发展意向量身订做轮岗计划。轮岗中包括行业基础知识学习，专业技能培训，参与各类专业考试。同时参与各部门的各类项目工作，积累项目管理及执行经验，为员工提供最佳的综合成长平台。

2、导师计划

在入职后，会在每一个轮岗阶段为每一位管理培训生安排资深管理人员作为导师，来帮助我们的管理培训生深入了解公司文化，更快的融入新环境，并更全面的了解公司运营的各个层面。

3、培训项目

为管理培训生定期提供各类形式的培训课程，涵盖个人发展、项目管理、综合管理等各个方面，全面提高员工绩效和工作能力。

薪资福利

行业内领先的薪酬福利计划

年终绩效奖金

车餐补贴

五险一金

补充养老金计划

全面员工保障计划-公司为员工提供全面的寿险、意外伤害、重大疾病及门急诊医疗保障

带薪年假

任职要求

二年以下工作经验，全日制应届本科生或硕士生优先

金融、经济、数学、理工类专业优先

熟练的书面和口头英语表达能力

有实习/社团工作经验

资历

中宏保险

中宏人寿保险有限公司是国内首家中外合资人寿保险公司，由加拿大宏利旗下的宏利人寿保险（国际）有限公司和中国中化集团公司核心成员——中化集团财务有限责任公司合资组建。中宏保险成立于1996年11月，现已拥有12300多名员工和营销员，为超过87万保单客户提供专业的金融保险服务。目前，中宏保险在上海、北京、广东、浙江、江苏、四川、山东、福建、重庆、辽宁、天津、湖北、河北和湖南等地的国内50多个城市稳步发展，不断迈向全国。中宏保险在中国保险市场深耕经营已逾十八年，致力于为公众提供稳健可靠、深受信赖和具有远见的保险产品和服务。公司网址：www.manulife-sinochem.com

宏利

宏利是加拿大的主要金融服务机构，集团旗下主要业务遍及亚洲、加拿大和美国。宏利在美国的经营名称为「恒康」，而在其他地区则以「宏利」为经营名称。宏利致力就客户的重大理财决策，提供稳健可靠、深受信赖而且达远前瞻的理财方案。透过其环球雇员、保险代理及销售伙伴网络，宏利为数以千万计客户提供理财保障及财富管理方面的产品和服务，并为机构客户提供资产管理服务。截至2015年3月31日，宏利及其附属公司的管理资产总值约为8210亿加元（约6480亿美元）。

宏利金融有限公司在多伦多、纽约及菲律宾证券交易所的股份代号为MFC，在香港联交所的股份代号为945。宏利的网址为：www.manulife.com。

中化集团

中国中化集团公司为国有重要骨干企业，已24次入围《财富》全球500强，2014年名列第107位。中化集团主业分布在能源、农业、化工、地产、金融五大领域，是中国四大国家石油公司之一，最大的农业投入品（化肥、种子、农药）一体化经营企业，领先的化工产品综合服务商，并在高端地产酒店和非银行金融领域具有较强的影响力。中化集团现在境内外拥有300多家经营机构，控股“中化国际”（SH，600500）、“中化化肥”（HK，00297）、“方兴地产”（HK，00817）、“远东宏信”（HK，03360）等多家上市公司，并于2009年6月整体重组改制设立中国中化股份有限公司。中化集团的愿景是建设成为一个受人尊敬的、具有全球地位的伟大公司。全球五万多名中化人将继续秉持“创造价值、追求卓越”的核心理念，努力恪守企业公民的社会责任，致力于科学发展、和谐发展、绿色发展，矢志打造长青基业，持续为利益相关方及社会大众创造福祉。公司网址：www.sinochem.com

来源：

http://www.job.sjtu.edu.cn/eweb/jygl/zpfw.so?modcode=jygl_scfwzpxx&subsyscode=zpfw&type=viewZpxx&id=GDjiGW9Fxbo4pCRG7paLUa