云南电力的历史始于1910年创办的商办耀龙电灯公司。1950年7月，国家成立了云南省电力工业局。1993年，为适应改革的需要，成立云南省电力公司，与云南省电力工业局实行两块牌子、一套人马管理的体制。1998年10月，云南省电力公司改制为云南电力集团有限公司，成为国家电力公司的子公司2001年12月，国家经贸委撤销云南省电力工业局有关电力行政管理职能移交有关经济综合管理部门。2002年12月，国家进行电力体制改革，将国家电力公司拆分为2家电网公司和5家发电集团，云南电力集团有限公司成为中国南方电网有限责任公司的全资子公司。

云南电网有限责任公司2017年毕业生招聘已启动，热诚欢迎2017届优秀应届毕业生选择加入我们：

一、招聘对象及专业

1、国内全日制普通大中专院校2017届应届毕业生。

2、招聘单位为云南电网有限责任公司所属各有关单位，招聘专业涉及电气类、计算机类、通信类、机械测控类、环境化学类、土建水文类、工程管理类、市场营销类、物流管理类、工商管理类（含人力资源）、公共管理类、经济类、财会审计类、法学类、新闻类等相关专业。

二、招聘安排

（一）招聘流程

网络投递简历—网络筛选简历—网络测试及面试—体检—收取就业协议。

1.网络投递及筛选简历

应聘人员必须提前登录南方电网公司员工招聘网站（http://zhaopin.csg.cn），按流程（注册账号-登录-填写简历并提交—选择云南电网有限责任公司-选择适合单位及岗位-确认投递简历）填报简历并投递，每名应聘人员可投递3个志愿单位，每个志愿单位可选择一个志愿岗位。

用人单位通过招聘系统筛选应聘人员网络投递的简历，生成考试人员名单。

宣讲会前未投递简历的应聘人员，应携带能够上网的笔记本电脑，在宣讲会结束后选择意向单位现场上网投递志愿。

2.网络测试及面试

通过简历筛选的毕业生统一参加网络考试。网络考试一般在宣讲院校机房开展，但考生应携带能够上网的笔记本电脑，以防学校机房不能使用时使用自带电脑上网进行考试。考生请自带草稿纸、笔，携带本人身份证，提前10分钟进入考场。

面试在宣讲院校面试教室开展，应聘公司各下属单位的学生按志愿顺序分别参加各单位面试。

3.体检及收取就业协议

参加面试时请提供近期体检报告，体检结论符合招聘岗位身体条件要求的，经双方同意，收取就业协议。

（二）现场招聘行程站点安排

见附件。

云南电网有限责任公司人力资源部

2016年11月

请进入http://zhaopin.csg.cn投递简历

来源：

http://scc.pku.edu.cn/employment_ff80808158252cd4015827e693f4009d_1.html