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2016年11月永旺(中国)2017校园招聘
2016-11-30 09:06:39 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【

关于永旺

永旺的基本理念

永旺坚持“以顾客为原点,追求和平,尊重人类,贡献地区”这一永恒不变的基本理念,并将《永旺宣言》作为具体实现这一理念的行动方针,继续贯彻“顾客第一”。

永旺宣言

永旺

以宽广的胸怀和富有活力的行动,

使人生与生活的每一天都变成充满希望的美好未来(AEON)。

永旺行为规范

一、永旺人对来自大家的众多支持常怀感激之心,时刻保持谦虚的态度。

二、永旺人将人与人之间的信任看得高于一切,任何时候都正直,诚实的行为。

三、永旺人为了超越顾客的期望,不断磨砺自己。

四、永旺人为实现永旺的理想,不断挑战变革。

五、永旺人以地区发展为己愿,成为良好的企业市民,努力为社会做贡献。

校园招聘

http://campus.51job.com/Aeonchina/images/er.jpg

2017年永旺中国集团校园招聘宣讲会日程

2017年度永旺集团校招活动日程

时期

城市

召开形式

院校

地点

日期

时间

 

2016年秋季

北京

双选

日企联合招聘会

(仅日语岗位)

北京新世纪日航饭店

(北京市海淀区首都体育馆南路6号)

11月12日

9:00~16:00

 

湖南

宣讲

湖南大学

复临舍106

12月6日

19:00~22:00

 

湖北

宣讲

武汉理工大学

待定

12月

待定

 

广州

宣讲

广东工业大学

待定

12月

待定

 

河北

宣讲

河北大学

待定

12月

待定

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

职位介绍与简历投递请点击此处

校园招聘

永旺所需要的人才要素

永旺谋求的人才必须喜欢零售业,兼备良好的沟通能力、灵活性,能够不断挑战不同岗位、具有企业家精神、有责任心、正直诚实等的个人素质。

SharedValue(共享经营理念)

能够对永旺的基本理念「以顾客为原点,追求和平,尊重人类,贡献地区」产生共鸣,并且能够付诸实际行动,拥有作为永旺人的使命感及伦理观。

Challenge&Innonvation(挑战&创新)

拥有挑战精神,无畏失败,勇于创新的人才。

Leadership&Ownership(领导力&主人翁意识)

能理解在零售业最重要的是卖场,能够充分掌握现场的最新动态,以顾客为导向,发挥零售业最重视的企业家精神。

「何谓企业家精神,既能够在很多不定因素中,

不断发挥自己的活力,坚决实行自己的信念。并能对自己的行为负责」

Autonomy(自律性)

能够自觉、自律地行动,具有决策力,对于结果敢于负责任的人才。

Learning(不断进取)

以自律、自强、自学的精神为基础,不断思考、不断进取。除了公司所提供的学习机会,还能够自行学习,自己研究的人才。

报名地址:

http://campus.51job.com/Aeonchina/xyba.htm

 



Tags:知名企业 招聘 考试
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