中交资管所属企业运行稽查部负责人、收费管理部负责人、收费站站长招聘简章

一、中交资产管理有限公司简介

中交资产管理有限公司（以下简称“中交资管”）成立于2015年5月，注册资本189.92亿元人民币，是中国交通建设股份有限公司（以下简称"中国交建"）按照“统一运营管理、大力开展资本运营”的战略部署，为进一步推进金融战略和投资战略实施而设立的专业化平台公司。

中国交建是由国务院国资委管理的大型中央企业，被国资委确定为国际化经营战略十家重点联系企业和世界培育一流企业十家重点联系企业；2016年，集团获得国务院批准，成为国有资本投资公司试点企业，在《财富》世界500强企业排名中居第110位。

作为中国交建旗下金融板块的重要企业和“五商中交”战略发展布局的重要支柱，中交资管主要经营范围聚焦于资产管理、项目投资、投资管理、投资咨询、企业管理及财务咨询，目前主要负责收费公路、港口的资产证券化业务和统一运营管理业务。公司现有员工两千余人，下辖16家子公司，分布在重庆、广东、湖北、贵州、山西、陕西等6个省市，运营里程1100余公里，资产总额达1083亿元人民币。

通过加快资源整合、提高运营能力，中交资管正努力构建可持续的资产经营新生态，努力把公司打造成国内一流的资产管理公司，使公司成为中国交建提升企业活力、投资控制力和金融影响力的重要推动力。

二、招聘岗位及要求

（一）运行稽查部负责人（经理3人/副经理若干）

1.工作单位及地点：

中交资管在贵州省的高速公路运营公司；

中交资管在陕西省的高速公路运营公司。

2.任职岗位及待遇：

按照中交资管统一的岗位和薪酬标准执行。

3.岗位职责：

（1）负责国家稽查、安全、监控政策的研究落实，公司稽查、安全、监控各项规章制度的制定实施。

（2）负责收费稽查工作的组织与实施。

（3）负责部门各项工作安排，部门人员分工、计划审核、成本控制、文件审核、综合考核。

（4）负责部门工作目标和计划制定，制定科学合理的管理办法和考核细则进行监督实施。

（5）负责召开稽查、监控、安全等相关工作会议，不断总结经验，及时解决存在的问题。

（6）负责制定应急预案的规章制度,开展安全生产教育。

（7）负责部门各类报表计划、工作总结、汇报等材料的审核工作。

（8）负责制定部门相关技术培训计划，定期开展人员业务培训。

4.资格要求：

（1）大专及以上学历，年龄不超过40周岁；

（2）具有6年及以上高速公路稽查管理或收费管理工作经验，熟悉高速公路稽查业务管控体系；

（3）具有高速公路运营业务多岗位工作经历者优先、具有相关部门负责人任职经历者优先；

（4）政治可靠，廉洁自律，诚实守信，无违法违纪等不良行为；

（5）专业能力强，具备良好的综合素质及逻辑思维能力，具有相关职业资格或者荣获相关表彰者优先；

（6）责任心和执行力强，具有较好的团队领导能力和团队合作意识；

（二）收费管理部负责人（经理1人/副经理若干）

1.工作单位及地点：

中交资管在贵州省的高速公路运营公司；

2.任职岗位及待遇：

按照中交资管统一的岗位和薪酬标准执行。

3.岗位职责：

（1）负责国家收费政策的研究落实，公司收费各项规章制度的制定实施。

（2）负责收费管理部各项工作安排，部门人员分工、计划审核、成本控制、文件审核、综合考核。

（3）负责部门工作目标和计划制定，制定科学合理的管理办法和考核细则进行监督实施。

（4）负责公司通行费收费年度计划的制定，根据上级单位下达的目标要求，分解下达各收费站目标计划，确保公司全年目标任务完成。

（5）负责公司收费、机电等业务的全面管理，组织各项工作的检查考核，并提出合理化建议及改进措施。

（6）负责各类报表计划、工作总结、汇报等材料的审核工作。

（7）负责制定机电的大中型维护、更新、升级、改造方案。

（8）负责召开收费、机电等相关工作会议，不断总结经验，及时解决存在的问题。

（9）负责联网收费及拆分相关工作。

（10）组织制定收费营销方案和计划，并监督落实。（增加）

4.任职要求：

（1）大专及以上学历，年龄不超过40周岁；

（2）具有6年及以上高速公路稽查管理或收费管理工作经验，熟悉高速公路收费管理相关业务体系；

（3）具有收费站长岗位工作经历者优先；具有部门相关负责人任职经历者优先；

（4）政治可靠，廉洁自律，诚实守信，无违法违纪等不良行为；

（5）专业能力强，具备良好的综合素质及逻辑思维能力，具有相关职业资格或者荣获相关表彰者优先；

（6）责任心和执行力强，具有较好的团队领导能力和团队合作意识；

（三）收费站站长（主线站1人/匝道站若干）

1.工作单位及地点：

中交资管在贵州省的高速公路运营公司；

2.任职岗位及待遇：

按照中交资管统一的岗位和薪酬标准执行。

3.岗位职责：

（1）协助收费管理部做好收费站各项事务的管理工作。

（2）负责收费班工作的监督和指导工作，组织做好收费文明服务工作。

（3）及时处置收费班长报告的各类问题，及时处置监控中心下达的处理指令。

（4）负责票证卡管理调拨领用回收的监督指导工作。

（5）负责班长及以下人员的岗前和在岗的业务培训工作。

（6）负责及时处置各类纠纷和冲突。

4.任职要求：

（1）大专及以上学历，年龄不超过40周岁；

（2）具有3年及以上高速公路收费管理工作经验，熟悉高速公路收费管理相关业务体系；

（3）具备一定的组织、协调、沟通和文字表达能力，具有收费站内勤或收费班长经历者优先；

（4）政治可靠，廉洁自律，诚实守信，无违法违纪等不良行为；

（5）专业能力强，具备良好的综合素质及逻辑思维能力，具有相关职业资格或者荣获相关表彰者优先；

（6）责任心和执行力强，具有较好的团队领导能力和团队合作意识。

三、报名方式

应聘人员请下载填写“应聘人员登记申请表”并将“应聘人员登记申请表”的文件名称改为“姓名-应聘岗位-意向省份”后，发送至邮箱hr@cccc-am.com。

报名截止时间为2017年3月20日。公司将对应聘人员进行资格审核，并尽快通知面试事宜

应聘人员情况登记表(请注明姓名、应聘岗位、意向省份).docx

来源：

http://www.snjob.gov.cn/cms/bst/402880e83e821b9b013e821c20560000/20170320000020005976