为适应“创新2020”和跨越发展的新要求，建设具有“一流成果、一流效益、一流管理、一流人才”的研究所，现公开招聘管理支撑岗位工作人员。诚挚欢迎有识之士加盟我们的行列!

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行招聘；

从有利于优化管理部门知识结构、专业结构和年龄结构，适应研究所改革发展需要的角度，选拔德才兼备的优秀管理干部。

二、招聘岗位

信息中心：宣传主管（正式职工）

三、岗位职责及任职条件

1.岗位职责：

（1）协助负责研究所宣传工作；

（2）完成研究所信息采编、报送及发布工作；

（3）负责编辑印发期刊、年报；

（4）负责中文网站信息的采集更新；

（5）负责科普工作的组织实施；

（6）完成领导安排的其它工作。

2.任职条件：

（1）具有理工科专业背景，有较强的计划、组织、协调及管理能力，良好的语言文字表达能力及人际沟通能力；

（2）中共党员，年龄一般不超过35岁，身体健康；

（3）硕士研究生及以上学位。

四、招聘程序

（一）有意应聘者，请在2017年4月4日17:00时之前将应聘材料的电子版发送至zhaopin@ipe.ac.cn，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+91考试网。应聘材料具体包括以下二项：

1、《过程工程研究所应聘申请表》(见附件)；

2、其它能够证明应聘者水平、能力的材料。

未通过初选者，将不通知参加竞聘答辩，材料恕不退回。

（二）初选通过者，请准备PPT竞聘报告（报告7分钟以内，答辩5分钟）。竞聘会具体时间另行通知。PPT报告内容主要包括：(1)个人基本情况；（2）工作业绩；（3）对应聘岗位理解与认识；（4）未来工作设想。

五、联系方式：

联系人：信老师

电话：010－82544950

E-mail：zhaopin@ipe.ac.cn

附件下载过程工程研究所应聘申请表.doc

来源：

http://www.ipe.cas.cn/rcjy/rczp/201703/t20170328_4764969.html