招聘岗位
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人数
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专业要求
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最低学历
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性别
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工作经验
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最低月薪
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岗位描述/条件/待遇
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并购业务岗
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1
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经济、金融及财会等
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本科
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不限
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3年
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面议
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1、跟进潜在投资与并购项目,编制项目财务模型、设计并购架构和融资安排等;2、参与并购项目财务、法务、运营等方面尽职调查,进行项目估值及回报分析,并撰写项目可行性研究报告;3、研究公司重点并购行业,撰写行业运行情况报告,分析并识别潜在的并购目标机会4、其他与投资并购、资本运作相关的工作
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财务岗
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1
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财会类专业
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本科
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不限
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3年
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面议
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1、负责公司财务核算工作,按时编制财务凭证和财务报表;2、按月准确进行月度和相关的税务申报工作;3、监督和核算出纳员工作内容的一致性,核对现金和银行存款的准确,定期盘点固定资产和低值易耗品;4、核对相关报销原始凭证的合法性,验证发票的真伪;5、衔接银行和税务部门的工作关系;6、按照内部财务管理流程的要求,规范财务管理行为的系统性;7、以及其他领导交办的工作内容。
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产品开发岗
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1
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财务管理、金融类;
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硕士
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不限
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不限
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面议
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1、负责金融联动产品调研分析和公司现有产品分析(如产品收益率,产品行业吸引力等),为产品创新提供支持,提出产品创新需求及组建研发团队做好前期开发工作;2、规划、开发和设计金融公司新产品,制定产品的业务标准和操作规程等管理办法;3、协调各金融控股子公司进行新产品的市场论证、相关工作协调等工作;4、收集、分析新业务、产品的市场反馈;负责已开发新业务、产品的培训指导,产品咨询解释等;5、对公产品政策进行归档管理;集中本公司及子公司客户信息,统一管理;6、全面管理公司产品定价;7、完成上级领导交办的其他工作。
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海洋产业基金项目经理
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2
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经济、金融及财会等
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本科
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不限
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2年
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面议
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1、分析与研究海洋产业以及相关行业发展趋势,寻找和搜集符合要求的投资项目;2、根据项目情况设计交易方案,并负责项目的尽职调查、撰写投资建议书,实施完成项目投资;3、对已经投资项目进行投后管理,寻找合适渠道和机会,实现已投资项目的顺利退出;4、持续跟踪行业热点,参与设立专项子基金。
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金融产品岗
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1
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投资、财务、金融等相关专业
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本科
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不限
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5-10年
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面议
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1、协助金融产品经理负责金融产品的研发、优化等工作;2、根据公司业务发展情况,分析需求、发现问题,加强资本市场类理财业务的拓展与创新;3、协同业务经理与金融机构、合作伙伴等商讨合作,定期总结分析各方需求,并制定解决方案;4、负责跟踪结构化产品市场动态,研究资本市场、信贷市场、股权市场的变动趋势,寻找理财投资机会;5、配合运营部门一对一营销企业客户,进行客户需求的调研分析,根据客户需求设计理财方案;6、探索创新金融服务。结合互联网大数据,创新发展金融业务的服务方式和服务水平;
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金融产品经理
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1
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投资、财务、金融等相关专业
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硕士
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不限
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5-10年
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面议
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1、负责金融资产交易模式、交易结构的设计;2、负责创新金融产品的原型设计,设定产品功能和特性,对产品进行包装;3、协同业务经理与金融机构、合作伙伴等商讨合作,进行分析,形成最终产品方案;4、公司内部法律、风控、财务、运营等部门的沟通与协调,5、编纂产品操作手册,落实产品落地各个环节、渠道推广;
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经营管理岗
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1
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财务管理、金融类
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硕士
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不限
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不限
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面议
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1、跟踪研究公司组织构架、管理模式、业务经营及其它事关长远发展的重要问题,分析与同行竞争中的优势与不足,寻找改进方法,适时形成研究报告,供管理层决策参考;2、跟踪研究中央及地方出台的关乎经济、金融和社会发展的重大政策、规划、制度及地方经济、社会发展基本情况与动向,适时形成研究报告,供管理层决策参考;3、与集团经营管理部紧密对接,确保金融控股公司的业务发展符合集团战略及业务的规划要求;4、完成上级领导交办的其他工作。
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融资租赁项目经理
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1
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金融、经济、财会等专业
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本科
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不限
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3年
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面议
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1、协助总经理管理公司业务工作;2、负责开拓融资租赁市场,规划和设计完善的客户开拓流程、营销策略、业务服务模型,建立可持续的业务发展策略和思路,提高市场占有率,带领业务部门完成公司下达的经营预算及各项考核指标;3、组织制定分管领域的制度体系、管理战略、工作计划并监督执行;4、对分管领域的风险管理和业务合规性负责,分析相关信息为总经理决策提供支持
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小贷业务项目经理
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3
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经济、金融及财会等
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本科
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男
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3年
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面议
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1、负责小贷及相关业务的市场拓展与客户管理;2、深入挖掘客户金融需求,有针对性地营销的金融产品;3、维护与政府部门、合作银行、金融中介等机构的联系,搭建合作渠道及平台;4、落实业务考核指标的分解,完成分管业务相关考核指标;5、贯彻执行业务规章制度,确保业务开展的合规性。
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报名办法:
1.可将简历投递至wuhuixian@qdgxjt.com邮箱,投递简历需提交本人近期职业照、学历及学位证扫描件以及其他专业证书的扫描件。
2.可通过猎聘网、智联招聘、前程无忧三家网站在线投递简历。
3.通过邮箱投递简历时请注明应聘岗位。
4.报名时间:自公告发布之日起至4月27日。
资格审查办法:
1、对应聘者的资格审查阶段,贯穿于招聘工作的全过程;
2、首先根据岗位要求对投递简历进行筛选,筛选合格者进入电话面试环节;
3、电话面试环节对候选人基本情况以及求职意愿进行复核,合格者进入笔试环节;
4、笔试合格者进入面试环节。
5、面试成绩并结合笔试成绩(无笔试岗位仅参照面试成绩),按综合成绩高低确定拟录用名单;
6、拟录用人员按应聘岗位需求条件向招聘单位提供相关证明材料;
7、对拟录用人员进行背景调查、入职体检,合格者发送OFFER;
8、以上环节中一旦发现候选者弄虚作假,即可取消应聘资格。
考试方式及时间安排:
考试方式:电话面试、笔试、结构化面试。
时间安排:笔试、面试安排拟定4月低,具体根据每个岗位筛选简历情况安排。
招聘渠道:
网络招聘|中介机构|
具体(招聘/录取)公布渠道:
本次招聘在智联、前程无忧、猎聘网三家招聘网站以及通过手机APP进行岗位信息发布。
咨询电话:0532-58827821
监督电话:0532-58827817
来源:
http://gqzp.zgqdrc.cn/rczx/zhaopin/693.html