一、公司简介

——中冶赛迪集团

中冶赛迪集团有限公司是世界500强企业——中国冶金科工集团（央企）的子公司，是集应用技术研发、经济技术咨询、规划设计、工程总承包、成套装备、工程监理、技术服务于一体的工程技术服务集团，2015年勘察设计行业全国设计院排名第39位，2015年中国软件业务收入排名第22位。公司介绍详见网址：http://www.cisdi.com.cn。

——重庆赛迪冶炼装备系统集成工程技术研究中心有限公司（即：中冶赛迪研发中心,简称“赛迪技术”）

中冶赛迪研发中心是中冶赛迪集团全资子公司，是国家级的钢铁冶炼装备系统集成工程技术研究中心，承担集团前瞻、共性技术研究，负责急难和重大问题攻关以及集团级核心产品、新材料和新工艺开发，目前正致力于工业大数据产品开发、智能制造技术研究。公司下设21个研究所/室，近200名专职研发人员，其中硕士占65%，博士占15%。建有博士后科研工作站，与清华大学、北科大等建立有联合研究所，公司研发经费充足、科研实力雄厚，200多项成果获国家及部、省级奖励，获专利授权700余项。

二、招聘计划（具体岗位要求详见表后招聘信息）

1、招聘岗位：纳米复合电镀方向

需求人数：1人

岗位职责：

1.纳米复合电镀溶液的制备及纳米颗粒的有效分散

2.纳米复合电镀工艺参数的优化设计

3.纳米材料的合成制备研究

4.纳米复合涂镀层性能的检测分析

职位要求：

1.硕士及以上学历，本科或研究生方向为电化学、应用化学等相关专业。

2.对纳米复合电镀过程有相当程度了解，从事过电镀或者有相关研究经验者优先。

3.能够熟练应用硬度计、摩擦仪、扫描电镜、光学显微镜等仪器进行材料各种性能测试及观察分析。

4.熟悉纳米材料的合成制备过程。

5.实验动手能力强；有较强的分析能力，思维敏锐；良好的沟通及协调能力。

6.事业心强，有较强的学习能力，善于接受新事物，肯钻研。

2、招聘岗位：金属纳米材料研发工程师

需求人数：2人

岗位职责：

金属纳米材料及相关纳米材料的研发及生产指导。

岗位要求：

1.硕士及以上学历，金属材料/纳米相关专业/分子或超细颗粒运动行为研究相关专业；

2.了解国内外材料标准规范，熟悉各种金属材料的特性；

3.熟悉纳米材料的研发、制备，熟悉纳米材料的检测方法，会使用相关测量设备，动手能力强，有相当的实验操作经验；

4.有金属纳米材料研发经验者或分子动力学模拟仿真背景者，优先考虑；

5.较强的获取信息的能力和综合分析能力，头脑灵活，善于总结；

6.良好的沟通合作能力和学习能力，善于接受新事物。

3、招聘岗位：光纤传感器及检测系统开发

需求人数：1人

岗位职责：

1.光纤光栅传感器金属化防护工艺研究

2.传感器性能测试及分析

3.核心装备、工艺信号检测系统整体设计

4.传感器现场检测及其信号分析

岗位要求：

1.重点高校应届硕士生，专业方向为光电信息工程等相关专业。

2.具有扎实的光学理论基础，深刻理解光纤光栅传感原理、光纤防护及波分复用系统的构建。

3.动手能力强，具有光纤金属化处理工艺的实际操作经验及一定的材料知识基础；具备波分复用系统的设计能力,有实际项目设计、调试经验者优先。

4.熟练使用AutoCAD、Solidworks、Labview及comsol等软件。

5.了解基本的机械结构设计、制造等基础知识。

6.有较强的分析能力，思维敏锐；良好的沟通及协调能力。

7.事业心强，有较强的学习能力，善于接受新事物，肯钻研。

4、招聘岗位：机器学习工程师

需求人数：3人

岗位职责：

1.负责机器学习算法及数据处理方法的研究与优化并形成详细报告；

2.负责用R语言实现以上算法的程序实现和测试工作；

3.数据分析及数据处理、数学建模、软件开发。

岗位要求：

1.本科及以上学历，数学、统计类相关专业；

2.具备机器学习或数据挖掘算法的研究基础；

3.具备较强的数学功底；

4.有R语言等开发实际应用项目经验者优先；

5.有C语言等开发实际应用项目经验者优先；

6.头脑灵活、思维敏锐，有较强的学习能力，善于接受新事物，肯钻研，敢挑战。

5、招聘岗位：Java开发工程师

需求人数：2人

岗位职责：

1.参与Java的Web项目或服务器端应用程序开发；

2.参与软件的详细设计、代码实现、单元测试、集成测试；

3.负责相关设计文档的编写。

岗位要求：

1.本科及以上学历，计算机、软件相关专业；

2.有Web开发项目经验者优先考虑；

3.熟悉JSP、JSF、SERVLET、JDBC、JNDI等至少两项技术，熟悉MVC架构；

4.熟悉Tomcat、Jboss等主流应用服务器的部署、配置和优化；

5.熟悉数据库开发（oracle、sqlserver、mysql），有一定的sql优化能力者优先考虑；

6.具备专业领域的计算机知识和技能（搜索引擎、数据挖掘/机器学习、多媒体、云计算、分布式系统等）优先考虑；

7.强烈的上进心和求知欲，较强的学习能力和沟通能力，具备良好的团队合作精神。

6、招聘岗位：Web前端开发工程师

需求人数：2人

岗位职责：

负责网站项目的页面制作工作和前端技术开发工作。

岗位要求：

1.本科及以上学历，计算机、软件、平面设计相关专业；

2.精通html、js、jQuery、css3等页面制作技术，熟练掌握W3C标准；

3.精通Photoshop切图，熟悉html5；

4.能够熟练制作响应式页面，掌握bootstrap等响应式框架；

5.有Echarts和Materialize项目经验者优先；

6.能够对前端页面进行性能优化并提出整体优化方案；

7.具备解决和改善主流浏览器兼容性问题的能力。

7、招聘岗位:智能检测设备研发工程师

需求人数：1人

岗位职责：

1.现场传感器及其信号检测与精度分析研究；

2.核心装备与信号检测控制系统优化设计；

3.装备类现场信号数字仿真技术和软件测试。

岗位要求：

1.硕士及以上学历，检测仪器仪表相关专业；

2.具有检测系统设计能力，熟悉常见工程物理量的检测方法；

3.能熟练使用AutoCAD，Office等软件；具有ANSYS、Matlab等软件使用经验，具有C、C++、C#等编程能力；

4.熟悉DCS控制系统；具备基础自动化编程基础；

5.有数据分析与信号处理经验者优先；

6.头脑灵活、思维敏锐，具有良好的沟通和协调能力；

7.事业心强，有较强的学习能力，善于接受新事物，肯钻研，对软件学习有较强的领悟能力。

8、招聘岗位：图像识别

需求人数：2人

岗位职责：

1.负责图像识别等技术的产品实现；

2.负责图像处理和图像识别的技术研发。

岗位要求：

1.硕士及以上学历，计算机、电子工程、自动化、应用数学、信息处理等相关专业，博士优先；

2.具有良好的数学背景，熟悉各类基本的计算机视觉和模式识别算法，有工业图像处理和识别方面的项目经验，对机器学习各类算法熟悉者优先；

3.精通C/C++编程，快速编程能力强，精通linux环境、python、GPU者优先。

4.对算法研发有强烈的兴趣；

5.具有创新精神，学习能力强，英文读写能力强；

6.具有良好的敬业精神、团队合作精神和沟通能力。

9、招聘岗位：CAE结构分析工程师

需求人数：1人

岗位职责：

1.对本公司科研开发、工程设计中的各种机械设备进行结构分析、运动分析、动力学分析；

2.与工程设计人员对仿真分析结果和试验结果进行讨论、分析，提出解决或优化设计方案。

职位要求：

1.硕士及以上学历，土木工程、固体力学、工程力学、机械类专业；

2.熟悉CAE基础及应用，有一定的工程分析经验（请在简历中详细列出所参与的项目）；

3.精通ANSYS/Abaqus软件者优先；

4.外语能力优秀者优先；

5.有良好的沟通能力和团队合作精神。

10、招聘岗位：连铸工艺工程师

需求人数：1人

岗位职责：

从事连铸工艺技术的研究发及生产指导

岗位要求：

1.硕士及以上学历，冶金工程专业；

2.了解连铸生产工艺流程，了解连铸凝固原理，了解连铸生产操作制度和参数，了解连铸车间组织与管理；

3.了解连铸主要工艺控制模型的软件构架、功能和运行机理；

4.能基本运用各种测试方法和工具，可在指导下完成现场测试；

5.熟练使用至少一种编程语言和一种数据库，了解计算机网络、常用数据结构和算法等，了解工艺控制或生产管理系统的软硬件接口和设计；

6.能熟悉使用CAE、CFD软件；

7.较强的获取信息的能力和综合分析能力，头脑灵活，善于总结；

8.良好的沟通合作能力和学习能力，善于接受新事物。

11、招聘岗位：连铸系统工程师

需求人数：3人

岗位职责：

从事连铸控制、模型的研究、开发及调试。

岗位要求：

1.硕士及以上学历，电气自动化、计算机科学与技术、软件工程等专业；

2.了解连铸生产工艺流程；

3.了解连铸主要工艺控制模型的软件构架、功能和运行机理；

4.能基本运用各种测试方法和工具，可在指导下完成现场测试；

5.熟悉c++、.net系统开发和一种数据库，了解计算机网络、常用数据结构和算法等，了解工艺控制或生产管理系统的软硬件接口和设计，能独立承担对工艺控制或生产管理系统组成模块的代码阅读与编写；

6.较强的获取信息的能力和综合分析能力，头脑灵活，善于总结；

7.良好的沟通合作能力和学习能力，善于接受新事物。

12、招聘岗位：给排水工程师

需求人数：1人

岗位职责：

从事水污染模拟、水生态修复、水资源规划相关技术研发。

岗位要求：

1.硕士及以上学历，给水排水工程或环境工程专业；

2.有流动与传质过程模拟、水资源规划、水生态修复等背景优先；

3.有独立科研能力、强烈的进取心和良好的团队合作精神；

4.良好的沟通合作能力和学习能力，善于接受新事物。

13、招聘岗位：环保工程师

需求人数：1人

岗位职责：

从事难降解废水技术及工艺研发。

岗位要求：

1.硕士及以上学历，环境工程专业；

2.有难降解废水处理技术研究背景优先；

3.有独立科研能力、强烈的进取心和良好的团队合作精神；

4.良好的沟通合作能力和学习能力，善于接受新事物。

14、招聘岗位：Web可视化工程师

需求人数：1人

岗位职责：

负责web数据可视化软件研发、现场调试和实施

岗位要求：

1.精通HTML5,java script等Web程序设计语言；

2.熟练掌握BootStrap,熟练掌握AngularJS或React框架；

3.对数据可视化有深入的研究，能够结合业务场景设计出实用的可视化方案，并提供优秀的用户体验；

4.做过Hadoop,Spark等大数据相关项目者优先；

5.有开源项目参与经验者优先；

6.具备良好的信息理解能力和沟通技巧，具备一定的抗压能力和团队合作能力；

15、招聘岗位：web应用开发工程师

需求人数：1人

岗位职责：

负责web应用软件研发、现场调试和实施

岗位要求：

1.本科及以上学历，计算机相关专业；

2.熟悉J2EE体系架构，能熟练运用Spring、Hibernate等主流开源框架；

3.熟悉Web前端开发，如HTML、java script、CSS、Bootstrap等前端技术，熟悉jQuery开发框架；

4.熟悉Mysql或Oracle数据库；

5.良好的沟通能力，强烈的工作责任心及团队合作精神。

16、招聘岗位：计算机工程师

需求人数：1人

岗位职责：

计算机管理系统设计、开发、调试、运维，模型及算法研究、开发。

岗位要求：

1.计算机专业本科及以上学历；

2.熟练掌握JAVA、C++软件开发；

3.具有管理信息系统、流程及离散行业MES软件开发经验者优先；

4.具有良好的沟通合作和学习能力，善于接受新事物。

17、招聘岗位：机器视觉应用开发工程师

需求人数：1人

岗位职责：

1.3D机器视觉应用系统开发（定位、测量、3D场景构建）

岗位要求：

1.数学、计算机、自动化、电子等相关专业本科及以上学历；

2.有良好的编程基础，精通C/C++编程语言，熟悉QT或MFC编程；

3.掌握图像处理和三维图形学相关算法。

18、招聘岗位：智能工业机器人硬件研发工程师

需求人数：1人

岗位职责：

负责智能工业机器人硬件系统的研发，从事机器人结构与相关硬件系统的设计与搭建，参与总体系统的研发、设计与调试。

岗位要求：

1.硕士及以上学历，机电/自动化/计算机等相关专业，机器人研究方向优先；

2.对机器人研究具有浓厚的兴趣，有工业机器人相关项目研发经历，熟悉机器人结构、运动学和动力学分析等知识；

3.较高的英语水平，能快速阅读并理解外文文献资料；

4.学习能力强，乐于接受新事物及挑战；

5.工作认真负责，严谨细致，善于沟通，有良好的团队协作能力。

19、招聘岗位：智能工业机器人软件研发工程师

需求人数：1人

岗位职责：

负责智能工业机器人软件系统的研发，从事机器人控制编程与智能化的设计与实现，参与总体系统的研发、设计与调试。

岗位要求：

1.硕士及以上学历，机电/自动化/计算机等相关专业，机器人研究方向优先；

2.对机器人研究具有浓厚的兴趣，有工业机器人相关项目研发经历，熟悉机器人控制编程和智能化等知识；

3.熟练使用一门以上编程语言（具体不限，如C、Python等）；

4.较高的英语水平，能快速阅读并理解外文文献资料；

5.学习能力强，乐于接受新事物及挑战；

6.工作认真负责，严谨细致，善于沟通，有良好的团队协作能力。

20、招聘岗位：基础自动化工程师

需求人数：1人

岗位职责：

进行面向库区自动化和物流智能化等方面基础自动化系统PLC程序的开发、测试、调试工作。

岗位要求：

1.本科及以上学历，自动化或相近专业；

2.熟悉西门子PLC编程软件，最好熟悉西门子S300及梯形图、STL等编程语言，了解PLC编程电气选型、组态、估价等，有过编程经验或项目经验者优先；；

3.熟悉C语言；

4.良好的沟通合作能力和学习能力，善于接受新事物。具有良好的团队合作及任务执行能力，良好的心理素质，能承受较大的工作压力。

三、简历投递方式及薪酬福利

简历接收邮箱：RD_HR@cisdi.com.cn

简历发送邮件主题格式：“姓名-学校-专业-应聘岗位名称”，发送简历时同时请附上本科/硕士成绩单扫描件

工作地址：重庆市渝北区汇金路11号

薪酬福利及职业发展：

Ø地区行业内富有竞争力的薪酬（年终奖、各类津贴、五险两金等）

Ø为应届生提供3年的公寓（两人间、三星级酒店标准）

Ø免费午餐（乡村基）、零食、清凉饮料

Ø免费班车接送、员工体检

Ø年度旅游、各类假期、各种节日礼物、生日礼物、新生儿大礼包等

Ø为新员工配备1名导师，多元化的培训体系（新员工培训、专业能力培训、通用能力培训、国内外行业讲座交流等），全程为您保驾护航

Ø配套齐全的图书馆和体育设施（室内羽毛球馆、游泳馆、电影院、健身房、足球场、篮球场、台球室、乒乓球场等）

Ø丰富多彩的员工活动（运动会、文艺会、微讲坛、“赛迪之春”系列活动、亲子活动、相亲会、购房购车购物福利），各类社团期待您的加入！

来源：

http://www.job.sjtu.edu.cn/eweb/jygl/zpfw.so?modcode=jygl_scfwzpxx&subsyscode=zpfw&type=viewZpxx&id=YX9XekZdYJGgC5VEXyb7HE