一、“卓越工程师”管培生计划简介

中铁建设集团“卓越工程师”管培生计划，旨在从海内外优质高校毕业生中选取一批学习能力强、创新性强、能够适应行业前沿发展需求的工程技术管理人才，是为公司打造“领军人物”，培养未来管理人才，实现公司愿景目标而实施的一项人才培养计划。

参与“卓越工程师”管培生计划的员工，将参与到公司高、精、尖项目的策划与建设过程，通过在公司重要项目与关键岗位的历练，让管理培训生全面了解公司运营机制，提高专业水平，积累管理经验，把管理培训生逐步培养成为公司后备干部。

二、招聘专业及要求

1、遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，工作严谨，勤勉敬业，有良好的政治和职业素养；

2、985院校毕业，本科及以上学历，土木工程、管理科学与工程、工程管理/工程造价等建筑施工类相关专业，成绩优秀；

3、通过国家英语四级考试，具有良好的听、说、读、写能力；

4、具有良好的学习能力、沟通能力、适应能力和团队合作精神；

5、身体健康，能适应和承受履行岗位职责所要求的劳动强度和工作压力。

三、应聘程序

（一）报名

1、报名时间

即日起至5月底

2、投递简历

投递邮箱：zhangnan@ztjs.cn

注：简历以附件的形式发送，邮件及简历的名称为“毕业院校+姓名+性别+专业+学历”的标准格式)。

（二）资格审查

1、人力资源部根据招聘条件，对报名人员进行资格预审，确定参加面试人选。

2、人力资源部电话通知本人面试时间。

（三）录用

1、人力资源部根据考评组意见提出人选方案建议，报请相关领导研究确定录用人员，签署三方协议。

2、录用人员将按照中铁建设集团有限公司相关规定办理入职手续。

四、培养计划

1、培养期

管培生会在公司具有代表性和影响力的工程项目进行跟踪培养，培养到一定阶段后，优秀学员可竞聘后备项目经理等管理岗位。

2、高管一对一辅导

由总经理亲自监督，分管领导担任导师，对学员进行一对一辅导。

3、阶段汇报

人力资源部每6个月组织管培生进行阶段总结汇报，由公司高管及涉及部门领导进行点评。

五、相关福利

提供行业内极具竞争力的薪酬待遇。

六、了解更多

公司网站：http://www.ztjs.net.cn/

微信公众号：可直接搜索并关注“中铁建设集团有限公司”

总部地址：北京市石景山区石景山路20号

联系电话：010-51885076

请发送简历到zhangnan@ztjs.cn

来源：

http://scc.pku.edu.cn/employment_ff8080815c169eab015c1963268d0179_1.html

特别说明：本单位在招聘过程中不会以任何名义向求职者收取任何费用，请各位求职者在求职过程中提高警惕，谨防受骗。