中国科学院天津工业生物技术研究所位于天津港保税区空港经济区，肩负着发展工业生物技术创新体系、促进工业可持续发展的历史使命。

现根据研究所工作需要，公开招聘综合处处长、科技发展处处长、人事教育处处长各1名。

一、招聘原则

“公开、平等、竞争、择优”。

二、岗位职责与任职条件

（一）综合处处长

1.岗位职责：

（1）主持综合处全面工作。

（2）负责研究所综合管理规章制度的制定与执行。

（3）负责研究所综合事务管理及各部门工作的综合协调与督查督办。

（4）负责研究所重要活动与会议的组织协调。

（5）负责对外宣传、联络与接待。

（6）完成领导交办工作事项。

2.任职条件：

（1）中共党员，大学本科及以上学历，5年以上管理工作经历。

（2）符合《党政领导干部选拔任用工作条例》中规定的党政领导干部6项基本条件。

（3）在副处长或高级专业技术岗位工作满3年，或具有正高级专业技术岗位任职经历。

（4）具有较高的政策理论水平，较强的计划、分析、组织、协调及管理能力，良好的语言、文字表达能力及沟通能力。

（5）具有较高政治素质、良好公民意识和职业道德，具有强烈责任心和服务意识。

（6）身体健康，年龄一般不超过45周岁。

（二）科技发展处处长

1.岗位职责：

（1）主持科技发展处全面工作。

（2）参与制定研究所发展战略规划并组织实施。

（3）负责起草和组织实施科研管理各项规章制度。

（4）负责研究组管理、科研项目管理、科研经费管理。

（5）组织协调重大科研项目的立项、申报工作，维护和拓展项目渠道；负责科研成果管理、知识产权管理、科技奖励申报以及科研档案管理。

（6）负责创新体系建设、国际合作与交流、学术交流、科学普及与宣传工作。

（7）完成领导交办工作事项。

2.任职条件：

（1）研究生学历，博士学位，5年以上生物学相关领域工作经历。

（2）符合《党政领导干部选拔任用工作条例》中规定的党政领导干部6项基本条件。

（3）在副处长或高级专业技术岗位工作满3年或具有正高级专业技术岗位任职经历。

（4）熟悉科技政策，具有较高的政策理论水平，开阔的学术视野，较强的计划、分析、组织、沟通、协调及管理能力，较强的文字写作能力。

（5）具有较高政治素质、良好公民意识和职业道德，具有强烈责任心和服务意识。

（6）身体健康，年龄一般不超过45周岁。

（三）人事教育处处长

1.岗位职责：

（1）主持人事教育处全面工作。

（2）负责人力资源规划的制定及组织实施。

（3）负责人才引进、机构设置与岗位管理。

（4）负责人力资源规章制度的制定与执行。

（5）负责研究生教育与博士后管理工作。

（6）完成领导交办工作事项。

2.任职条件：

（1）中共党员，研究生学历，5年以上工作经历，4年以上管理或2年以上人事管理工作经历。

（2）符合《党政领导干部选拔任用工作条例》中规定的党政领导干部6项基本条件。

（3）在副处长或副高级专业技术岗位工作满3年，或具有正高级专业技术岗位任职经历。

（4）熟悉人事政策与法律法规，具有较高的政策理论和业务水平，较强的计划、分析、组织、沟通、协调及管理能力，较强的文字表达能力。

（5）具有较高政治素质、良好公民意识和职业道德，具有强烈责任心和服务意识。

（6）身体健康，年龄一般不超过45周岁。

三、岗位待遇

事业单位岗位聘任，工资及福利待遇按天津工业生物技术研究所和国家有关规定执行。

四、应聘方式

（1）符合条件的应聘者，请将应聘简历、《中国科学院天津工业生物技术研究所岗位竞聘申请表》（见附件）、800字左右应聘陈述以附件形式发送至tib_zp1@tib.cas.cn，邮件主题为“姓名+应聘岗位”；同时提供能证明本人能力、水平的相关资料(学历、学位证书、获奖证书、专业技术职务任职证明材料、代表性成果等)。

（2）研究所将对应聘人员进行资格审查及初选。初选合格者，将电话或E-mail通知面试。

（3）本启事有效期截至2017年9月2日。

中国科学院天津工业生物技术研究所岗位竞聘申请表.docx

来源：

http://www.tib.cas.cn/tzxx/rczp/201706/t20170605_4807641.html