按照“第五届中国贵州人才博览会”工作安排，分别在“中国贵州人才交流合作网”、“安顺市人民政府网”、“安顺市人力资源社会保障网”上发布人才需求计划，于3月25日至26日通过人博会现场报名。现就报名资格审查及有关后续招聘人才工作事宜公告如下：

一、后续招聘工作方案

(一)报名资格审查

本次招聘工作不设开考比例，资格审查贯穿于整个招聘工作的全过程，凡弄虚作假或有不符合招聘条件的报考人员进入各个招聘环节的，该报考人员考核(考试)成绩无效，取消其聘用资格，考生责任自负。

1.报名资格初审。按照“第五届中国贵州人才博览会” 现场报名公告的要求，考生报名资料现场已初审，现将初审情况予以公告(初审合格人员名单附后)。

2.报名资格复审。

资格复审时间：6月22日- 6月23日9:00-17:00

资格复审地点：安顺市交通建设投资有限责任公司人力资源部办公室办公室(地址：丽景酒店8楼)。

初审合格人员，6月22日- 6月23日作现场报名资格复审(2017应届生：持《就业推荐表》、有效《居民身份证》及岗位所需资格条件资料的原件及复印件;往届生：持毕业证书、学位证书、有效《居民身份证》及岗位所需资格条件资料的原件及复印件;有工作单位的考生，还需持工作单位及主管部门同意报考证明原件)，年龄按周岁计算(截止时间为2017年3月26日止<含26日>)。参加资格复审合格的人员领取《面试准考证》，同时考生须交同底免冠一寸照片三张;现场复审不合格的考生取消进入考核(考试)资格。

(二)考核(考试)

考核(考试)采取面试的方式进行，分为初试和复试。初试和复试成绩实行单独记分，成绩按照百分制计算。初试成绩设置最低合格分数线(70分)，达到最低合格分数线以上的进入下一环节;复试主要采取专业测试、答辩等方式测试其专业知识、业务能力和工作技能，复试成绩设置最低合格分数线(80分)。若相应岗位考生都达不到最低合格线，则取消该岗位招聘计划;当面试成绩出现并列时，以学历层次高或具有相关专业技术职称、从业资格证者优先进入下一环节。若学历层次及相关附加条件相同时，则采取加试方式考核，并按加试考核成绩高低决定进入下一环节人选,最终成绩将在安顺市人民政府网进行公示。

(三)体检

1.根据面试最终成绩，合格人员将按照各岗位需求依次由高至低进行排列在安顺市人民政府网上公示，并按照1：1的比例进入体检环节。

2.体检环节将参照公务员录用体检标准和办法，委托县级以上综合性医院进行，具体体检时间及地点另行通知，体检是否合格以医院的证明为依据。

3.体检费用由考生自理，体检自动放弃及体检不合格者不得进入下一环节，则该岗位考核成绩(80分以上)排名第二的考生递补进入体检环节。

(四)考察

体检合格人员列入考察对象。考察不合格或考察期间自动放弃的取消聘用资格，是否进行递补，由公司招聘领导小组研究确定。考察工作由安顺市交通建设投资有限责任公司招聘工作领导小组办公室负责组织实施。主要采取对考察对象进行政治审查、原单位了解、查阅考察对象档案资料等方法进行。考察将进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件，对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消聘用资格。

(五)公示

经资格审查、面试、体检、考察合格者，确定为拟聘用人员，对拟聘人员在安顺市人民政府网进行公示，公示期为五个工作日。

(六)聘用

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用原则的，办理聘用手续，按有关规定签订劳动合同。聘用人员实行三至六个月试用期，试用期包含在合同期限内，试用期满，经考核合格者，予以正式聘用，考核不合格的，予以解聘。

其他要求

1.对应聘人员电话通知进入下一程序时，应聘者因联系方式变更、电话关机等原因导致联系不上的，责任自负。

2、.招聘工作接受纪检、监察部门及社会的监督。工作人员和考生要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假者，一经查实，将按有关规定予以处理。

监督电话：0853-33525273

3.招聘考试不指定考试用书，也不举办任何培训班。

点击下载>>>

安顺市交通建设投资有限责任公司“第五届中国贵州人才博览会”资格初审合格人员名单.docx

按照“第五届中国贵州人才博览会”工作安排，分别在“中国贵州人才交流合作网”、“安顺市人民政府网”、“安顺市人力资源社会保障网”上发布人才需求计划，于3月25日至26日通过人博会现场报名。现就报名资格审查及有关后续招聘人才工作事宜公告如下：
一、后续招聘工作方案
（一）报名资格审查
本次招聘工作不设开考比例，资格审查贯穿于整个招聘工作的全过程，凡弄虚作假或有不符合招聘条件的报考人员进入各个招聘环节的，该报考人员考核(考试)成绩无效，取消其聘用资格，考生责任自负。
1.报名资格初审。按照“第五届中国贵州人才博览会” 现场报名公告的要求，考生报名资料现场已初审，现将初审情况予以公告（初审合格人员名单附后）。
2.报名资格复审。
资格复审时间：6月22日- 6月23日9:00-17:00
资格复审地点：安顺市交通建设投资有限责任公司人力资源部办公室办公室（地址：丽景酒店8楼）。
初审合格人员，6月22日- 6月23日作现场报名资格复审（2017应届生：持《就业推荐表》、有效《居民身份证》及岗位所需资格条件资料的原件及复印件；往届生：持毕业证书、学位证书、有效《居民身份证》及岗位所需资格条件资料的原件及复印件；有工作单位的考生，还需持工作单位及主管部门同意报考证明原件），年龄按周岁计算（截止时间为2017年3月26日止<含26日>）。参加资格复审合格的人员领取《面试准考证》，同时考生须交同底免冠一寸照片三张；现场复审不合格的考生取消进入考核（考试）资格。
（二）考核（考试）
考核（考试）采取面试的方式进行，分为初试和复试。初试和复试成绩实行单独记分，成绩按照百分制计算。初试成绩设置最低合格分数线(70分)，达到最低合格分数线以上的进入下一环节;复试主要采取专业测试、答辩等方式测试其专业知识、业务能力和工作技能，复试成绩设置最低合格分数线(80分)。若相应岗位考生都达不到最低合格线，则取消该岗位招聘计划；当面试成绩出现并列时，以学历层次高或具有相关专业技术职称、从业资格证者优先进入下一环节。若学历层次及相关附加条件相同时，则采取加试方式考核，并按加试考核成绩高低决定进入下一环节人选,最终成绩将在安顺市人民政府网进行公示。
（三）体检
1.根据面试最终成绩，合格人员将按照各岗位需求依次由高至低进行排列在安顺市人民政府网上公示，并按照1：1的比例进入体检环节。
2.体检环节将参照公务员录用体检标准和办法，委托县级以上综合性医院进行，具体体检时间及地点另行通知，体检是否合格以医院的证明为依据。
3.体检费用由考生自理，体检自动放弃及体检不合格者不得进入下一环节，则该岗位考核成绩(80分以上)排名第二的考生递补进入体检环节。
（四）考察
体检合格人员列入考察对象。考察不合格或考察期间自动放弃的取消聘用资格，是否进行递补，由公司招聘领导小组研究确定。考察工作由安顺市交通建设投资有限责任公司招聘工作领导小组办公室负责组织实施。主要采取对考察对象进行政治审查、原单位了解、查阅考察对象档案资料等方法进行。考察将进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件，对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消聘用资格。
（五）公示
经资格审查、面试、体检、考察合格者，确定为拟聘用人员，对拟聘人员在安顺市人民政府网进行公示，公示期为五个工作日。
（六）聘用
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用原则的，办理聘用手续，按有关规定签订劳动合同。聘用人员实行三至六个月试用期，试用期包含在合同期限内，试用期满，经考核合格者，予以正式聘用，考核不合格的，予以解聘。
其他要求
1.对应聘人员电话通知进入下一程序时，应聘者因联系方式变更、电话关机等原因导致联系不上的，责任自负。
2、.招聘工作接受纪检、监察部门及社会的监督。工作人员和考生要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假者，一经查实，将按有关规定予以处理。
监督电话：0853-33525273
3.招聘考试不指定考试用书，也不举办任何培训班。

2017年6月19日