根据工作需要，潍坊市潍城区决定面向社会公开选聘潍坊市潍州城建投资有限公司工作人员，现将有关事项公告如下：

一、公司简介

潍坊潍州城建投资有限公司(以下简称“潍州城投公司”)是潍城区政府批准成立的国有独资公司，成立于2016年1月21日，注册资金5亿元。公司主要从事以自有资金对城建项目进行投资，建筑安装工程、市政工程施工、房地产开发与经营等。

二、选聘计划

共选聘2人，其中：人力资源与保障部经理1人，项目管理部经理1人。

三、招聘要求

(一)人力资源与保障部经理

1、大学本科及以上学历，40周岁以下(1977年6月30日以后出生)，人力资源管理及相关专业，从事人力资源管理三年以上工作经历。

2、熟悉社保、劳动等方面的法律法规和业务流程，具备相关纠纷处理经验。

3、具有较强的组织协调能力和领导管理能力。

4、具有较强的公文写作能力。

(二)项目管理部经理

1、大学本科及以上学历，40周岁以下(1977年6月30日以后出生)，土木工程、工程管理等相关专业，建筑类中级以上职称，从事项目管理十年以上工作经历。

2、参与过大型公建或市政项目者优先;

3、有注册建造师资格者优先;

4、个人获得市级及以上政府奖励者优先;

5、熟悉工程管理及技术规范，有较强的项目施工组织管理能力;

6、熟悉项目开发及建设手续办理流程，有较强的沟通协调能力

四、选聘程序

1、报名。采取现场报名的方式进行。报名时须提供个人身份证、毕业证、资格证等证书原件、复印件，以及《报名登记表》、“自我推荐书”一份(1000字左右)和有关工作经历证明等材料。

报名时间：2017年6月26日-7月7日

2、资格审查。对报名人员进行资格初审。资格审查贯穿选聘工作全过程，对不符合条件人员随时取消选聘资格。

3、初选。对初审合格人员，根据报名人员基本情况和工作履历，组织进行初选，确定拟进入面试人员名单，人数原则上不超过拟招聘岗位数的5倍，具体根据报名人数确定。

4、面试。组成评委，集中听取竞聘人员陈述竞聘优势和履职打算等，由评委逐人进行评价打分，总分100分。按照履历业绩评价占60%、竞职陈述占40%的比例，计算每位人选的总成绩。根据得分由高到低，分别按照1:2的比例，确定进入考察人选名单。

5、考察。考察主要采取查阅档案资料、个别谈话、与考察对象面谈的方式进行，主要考察人选思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并征求纪检、公安、检察、计生、信用等有关部门意见。根据面试和考察情况，综合确定拟聘用人员。

6、体检。对拟聘用人员进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行。考生对体检结论提出质疑的，自体检结果公布之日起3日内提出复检申请，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。因体检不合格造成的空缺，按程序进行递补。

7、公示和聘用。对体检合格人员进行公示，经公示无异议的，由公司按规定与聘用人选签订聘用合同，试用期6个月，试用期满考核合格的，正式聘用;试用期满考核不合格的，按规定解除聘用合同。

五、薪酬待遇

薪酬待遇按照《潍城区国有企业负责人薪酬办法》的相关标准执行。

六、其他

有关考试、体检、考察、公示等相关事宜，将通过潍坊市潍城区政府公众信息网(http://www.weicheng.gov.cn)发布。

本公告由潍城区选聘工作办公室负责解释。

报名地点：潍城区东风西街408号(潍城区公证处办公楼)502室

报名咨询电话：0536—8188447

联系人：薛俊龙

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潍坊市潍州城建投资有限公司报名登记表.doc

潍城区选聘工作办公室

2017年6月22日