南通盛和物业管理有限公司是南通国有置业集团出资企业，公司成立于1994年3月。企业注册资本1000万元。公司经营范围为物业管理、自有房屋租赁、停车场管理服务等，具有物业二级资质，服务面积达40万平方米。公司通过质量、环境、职业健康安全体系认证，是南通市物业管理协会理事单位。目前服务项目主要为盛和金鳌坊、金信大厦、翰林府、启瑞广场、九里香堤、一八九五文化创意园等高档别墅、写字楼及文化产业等项目的物业服务。2017年因服务项目的扩大，为提升服务质量，优化队伍结构，及时补充用人需求，根据《关于加强市国资委出资企业人员招聘管理工作的意见》的精神和企业用人需要 ，拟面向社会公开招聘经营管理部经理等人员6名，简章如下：

一、报名基本条件

1、具有良好的思想品德和职业操守；

2、具有较高的个人综合素质和较强的协调处理能力、良好的纪律性、团队合作以及敬业精神；

3、享有公民的政治及民事权利；

4、身体健康；

5、符合招聘岗位具体要求。

二、招聘岗位、人数及岗位要求

详见附表1。

三、程序方法

（一）发布简章

通过南通市国资委网站、南通国有置业集团有限公司网站、前程无优等网站发布招聘简章，公布招聘岗位、资格条件、程序办法等相关内容。

（二）报名和资格审查

应聘人员在规定时间内通过网上报名，并在规定时间内报送书面相关材料；由置业集团根据简章规定和有关要求，对报名人员进行资格审查，确定参加考试人选。报名并通过资格审查的人数与岗位招聘人数达到3:1时方可开考，达不到开考比例，则相应核减岗位招聘人数。

（三）笔试及面试

笔试和面试由置业集团会同南通盛和物业管理有限公司组织实施。

（1）笔试。根据应聘人员岗位要求，进行专业知识笔试。笔试满分为100分。

（2）面试。考核内容及形式根据岗位特点进行设定。面试满分为100分。

根据应聘人员考核情况，笔试和面试得分将按照4:6的权重折算成总成绩。

（四）体检、考察、公示

根据笔试、面试得分折算的总成绩为依据，结合置业集团组织体检、考察情况最终确定录用人选。符合招录条件者经置业集团审定，并在相关场所公示7天，公示无异议者，由置业集团下发录用批复。

（五）试用与录用

试用期3个月。试用期满后，由录用单位组织综合考评。试用期综合考评合格的，予以正式录用；不合格的，取消录用资格。因应聘人员个人原因逾期未办理录用手续的，取消其录用资格，由此形成的岗位空缺，根据笔试及面试得分折算的总成绩，再按高分到低分依次递补。

四、报名事项

（一）报名及资格审查时间：

2017年6月30日-2017年7月14日

（二）报名方式与要求：

1、登陆南通市国资委网站（www.ntgzw.gov.cn）、南通国有置业集团有限公司网站(www.gyzyjt.com）公示公告栏目下载《南通国有置业集团有限公司公开招聘管理人员报名表》（附表2），于2017年7月13日17:00前，填写并发送至w215210728@qq.com邮箱。

2、报名者请于7月14日下午5:00前将报名资料送至南通市人民东路28号南通大厦非居楼六楼综合部进行资格审查。资格审查需提供以下资料：《南通国有置业集团有限公司公开招聘管理人员报名表》（含电子版）、个人身份证、学历证书、职称证书、任职证明、资格证书、奖励证书原件及复印件、二寸近期正面免冠照片两张和其他相关材料原件及复印件。

3、报名材料必须真实有效，如有虚假，取消相关人员应聘资格。

4、报名及资格审查结束后，南通盛和物业管理有限公司将通知资格审查合格人员具体考试时间、地点。

五、咨询电话

报名有关事项及相关政策咨询电话：

南通市国资委组织人事处：0513-85055059

南通国有置业集团有限公司人力资源部：0513-85129702

南通盛和物业管理有限公司综合部：0513-85506275

六、纪律与监督

公开招聘工作人员的工作，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受纪检、监察部门的监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。

为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，设立监督举报电话：南通市国资委监察室：0513—855888326。

附件1：南通盛和物业管理有限公司公开招聘工作人员岗位简介表

附件2：南通盛和物业管理有限公司公开招聘工作人员报名表

来源：

http://gzw.nantong.gov.cn/art/2017/6/30/art_60412_2479659.html