中国平安保险（集团）股份有限公司于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，至今已发展成为融保险、银行、投资三大主营业务为一体、核心金融与互联网金融业务并行发展的个人金融生活服务集团之一。中国平安人寿保险股份有限公司，是中国平安保险（集团）股份有限公司旗下的重要成员。截至2016年6月30日，平安人寿注册资本为338亿元，净资产为1,071.13亿元，在全国拥有35家分公司、7家电话销售中心及超过3,000个营业网点。

中国平安人寿保险股份有限公司成都电话销售中心，是平安人寿远程销售服务平台的战略分部，自成立以来，成都分中心依托平安强大的金融体系，丰富的客户资源，优秀的经营理念，人力规模发展迅速，业绩平台日益提升。公司在高速发展的同时重视人才梯队建设，培养了一批懂业务、会管理、能复制，可发展的综合性管理人才。

2017年注定是充满梦想的一年，成都分中心将持续秉承“科技引领金融，金融服务生活”的理念，致力于打造超8000人力，跨12亿保费的远程金融销售平台，线上线下融合互补，为更多的客户提供及时、便捷的金融与服务体验。在这里，每一位员工都将获得系统化的专业培训、清晰完整的职业生涯规划及人性化的福利保障，我们期待着你的加入！

管理培训生

项目介绍：

管理培训生是平安寿险新渠道事业部针对15-17年优秀毕业生打造的“集中化、专属

化、精细化”的培养方案，用4-6个月时间，通过“理论学习、业务实践、管理轮岗、

定岗发展”四个阶段，为公司培养懂业务、会管理、能复制、可发展的综合金融管理人才

任职条件：

1、全日制本科及以上学历，“985”“211”一本院校优先

2、17年应届生或毕业2年内有项目运作工作经验优先

3、具备良好的学习领悟能力，逻辑思维能力，进取心、责任心，可塑性强

薪酬福利：

一经录用，在培养期内即可享受底薪+特殊津贴（保底工资4400），同时公司将提供

优厚的薪酬待遇及完善的保障体系（五险一金+员工综合福利保障），规范全面的带薪

休假制度，长期专业的学习培训、终身的职业生涯规划

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人事管理岗

岗位职责：

1、结合公司战略及管理需要，落实人力及成本预算规划，优化招聘流程，提高招聘效率

2、制定公司人才培养整体规划，完善干部梯队建设，持续优化人才培养效果

3、负责员工薪酬、福利、奖金的核发，落实员工绩效考核相关工作

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，经济类、管理类专业优先，一本院校优先

2、有一定学习领悟能力，善于沟通，具有较强的责任心

3、逻辑性强，具备主动思考，解决问题的能力

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培训管理岗

岗位职责：

1、完善公司培训体系并督导运作，督导各营业部各项训练的开展；

2、对公司各项培训指标负责，参与新人授课，优化培训流程，对培训教练进行管理和培养；

3、培训组织的协调与开展，推广总部各项新课程在公司的开展。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，经济类、管理类专业优先；

2、具备培训授课、项目管理相关技能；

3、有激情，具备较强的沟通表达能力、逻辑思维能力。

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市场经营岗

工作职责：

1、根据中心需要，负责市场经营支持工作，包括产品分析、推广方案分析、资源分类经营等;

2、协助新产品推广方案策划与实施，协调各部门之间协作，推动项目有序进行，对市场效果跟踪分析，对所辖市场业务目标达成负责；

3、负责常规运营项目推动，分解各业务环节指标，统计、分析业务数据，跟踪及督促目标的达成；

4、组织、参与现场调研，及时反馈执行过程中的问题并积极应对解决；

5、其他项目推动性工作或领导交办的其他工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，金融、保险、市场营销、统计学专业优先，一本院校优先；

2、对市场有较高敏感度，具备较强的数据分析能力，逻辑思维能力，沟通协调能力；

3、有一定学习领悟能力、创新能力，具有较强的责任心与执行力，以结果为导向；

4、能熟练运用Excel、PPT、Word等基础办公软件，具备较好文字处理能力。

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法律合规岗

岗位职责：

1、对机构重要业务流程包括广告宣传、销售、劳动用工等投诉处理等进行自我评估，对新出台的法律法规进行宣导，宣传合规文化；

2、重大违规事件的跟踪、督办，并与各个部门进行沟通协调，检视公司制度、流程，并提出应对方案和改进措施；

3、应对监管对机构的合规检查，与稽核部门协作完成内控自评等工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，经济类、管理类、法学类专业优先，一本院校优先；

2、具备良好的分析判断能力和沟通协调能力，抗压性，学习能力强；

3、思维敏捷、灵活、有独立解决问题的能力。

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IT运营岗

岗位职责：

1、负责公司IT运营管理，IT运营情况分析和检视，提出改进措施并跟进；

2、配合公司支持对升级IT问题和异常重大系统问题的跟踪解决，保证各业务系统稳定运行；

3、规划IT运维管理方式，制定IT运维制度和流程。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，计算机，信息相关专业，一本院校优先，有大型网络安全从业经验优先；

2、熟练掌握各类IT硬件、应用软件操作技能，熟悉操作系统、数据库、网络等IT基础架构管理；

3、具备工作责任心、较强的动手操作能力、严谨细致的工作态度。

报名地址：

http://campus.51job.com/padx/