齐河县城市经营建设投资有限公司(以下简称齐河城投公司)，注册资本3亿元， 国有独资企业，是齐河县成立较早的政府融资平台。公司业务范围涵盖土地一二级开发、城乡基础设施建设和运营、水利工程建设、公用事业和房地产开发等板块。是德州市县级唯一外部信用评级达到AA级的公司。

根据业务发展需要，现面向社会公开招聘德才兼备、敬业务实、勇于创新的专业人才，现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位和任职要求

(一)齐河城投公司部门副经理

1、计划财务部副经理(1人)

(1)年龄40岁以下，本科及以上学历，会计、财务管理、金融等相关专业，具有中级会计师职称;

(2)具有5年以上相关行业财务会计工作经历，其中3年以上企业财务部门负责人工作经历;熟练掌握公司财务会计全盘业务流程，有较强的财务管理与分析能力;

(3)具备注册会计师资格或高级会计师职称优先。

2、资产管理部副经理(1人)

(1)年龄40岁以下，本科及以上学历，土地测绘、评估、资产管理等相关专业;

(2)熟悉土地测绘、评估、抵押、土地管理及土地资产交易、处置等工作，具有3年以上土地评估工作经验;

(3)具有土地评估师、测绘师等职业资格优先。

3、审计法务部副经理(1人)

(1)年龄40岁以下，本科及以上学历，法律、审计等相关专业;

(2)熟悉法律、财务、审计工作，具有3年以上工作经验;

(3)具有会计、审计中级以上职称优先。

(二)齐河城投公司部门工作人员

1、办公室工作人员(1人)

(1)年龄30岁以下，全日制本科及以上学历，汉语言文学、行政管理、工商管理、企业管理等相关专业;

(2)有较强的逻辑思维能力和沟通协调能力，责任感强，具有团结精神。具备出色的文案编辑能力，熟悉各类公文基本格式和各类公务稿件的写作要求，能熟练使用Word、Excel、WPS等常用办公软件;

(3)具有办公室文秘等岗位工作经验者优先。

2、工程管理部工作人员(2人)

(1)年龄40岁以下(取得相应职称者年龄可适当放宽);

(2)本科及以上学历，土木工程(含市政工程、工业与民用建筑工程、道路与桥梁工程、工程力学等相关专业);

(3)在施工、设计、监理等岗位具有3年以上从业经验;

(4)取得国家注册一级建造师、国家注册造价工程师、国家注册监理工程师、高级工程师或工程师资格者优先。

3、投融资部工作人员(2人)

(1)年龄40岁以下，本科及以上学历，金融、财务管理等相关专业;

(2)具有3年以上投资、财务、金融、债券、基金等相关工作经验;

(3)有成功的投资案例，参与过2个以上投资项目全过程管理者优先。

4、计划财务部会计主管(1人)

(1)年龄40岁以下，本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，熟练掌握财务相关软件及办公软件的使用;非常优秀者年龄及学历可放宽;

(2)有5年以上会计主管或主办工作经验，中级会计师及以上职称，具有丰富的全套帐务处理和税务处理经验，熟悉会计准则及税法规定;

(3)具备良好的职业道德，诚实可信、细心谨慎、沟通良好;

(4)熟悉投资金融财务工作者优先。

5、计划财务部会计出纳(1人)

(1)年龄30岁以下，全日制本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业;

(2)3年以上同岗位工作经验，具有会计从业资格证;

(3)熟练掌握财务相关软件及办公软件的使用;具备良好的职业道德，诚实可信、严谨细致、沟通良好;

(4)具有助理会计师资格证者优先。

6、市场部工作人员(1人)

(1)年龄40岁以下，本科及以上学历，建筑及房地产类相关专业;

(2)熟悉房地产开发等建筑工程全过程手续办理;

(3)具备高度的执行力、较好的组织协调能力及沟通协调能力;

(4)具有2年以上建筑工程管理或大型房地产开发经验者 优先。

7、资产管理部工作人员(1人)

(1)年龄40岁以下，本科及以上学历，土地测绘、评估、资产管理等相关专业;

(2)熟练掌握土地测绘、土地评估等相关办公软件使用;

(3)具有1年以上土地测绘、土地评估、资产管理等工作经验者优先。

二、报名与资格审查

采取网上报名方式，以发送相关报名资料至邮箱qhctjt@163.com为准，并请勾划“回执”。相关资料包括但不限于：《齐河县城市经营建设投资有限公司公开招聘专业人才报名登记表》(详见附件)，本人身份证、学历学位证、专业技术职称资格证书、获奖证书等证件扫描件。邮件主题注明“姓名+应聘岗位”字样(如“王华综合部员工”)，邮件附件注明“姓名+具体文件名”(如：“王华学历证书”)。

报名时间：2017年7月11日至7月17日下午17:30

资格审查贯穿招聘过程始终，应聘人员对提交材料真实性、准确性负责，提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。

经严格资格审查和筛选，招聘单位按照招聘岗位计划数不低于1:2的比例择优确定进入面试范围人员。应聘者条件确实优秀的，可放宽面试入围比例。

三、考试

考试实行百分制，采取结构化面试的方式进行，主要测试应聘者的能力素质与任职要求的适应程度。

面试时间、地点另行通知。

四、考察

根据招聘岗位和计划，按照考试成绩由高到低等额确定考察人选。因放弃考察资格出现缺额的，按考试成绩由高到低依次递补。

考察内容包括业务能力、工作实绩、思想政治表现和道德品质等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。

五、体检

经考察合格者在县级以上综合性医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。体检费用由考生承担。

对因身体条件受限而坚持报考在体检环节中取消资格的，责任自负。因放弃或体检不合格出现缺额的，从被考察人员中按考试成绩由高到低依次递补。

六、公示

考察和体检及其他资格等合格的，确定为拟聘用人员，并在齐河县人力资源和社会保障局网站上公示，公示期为7个工作日。

七、待遇

应聘人员一经录用，办理聘用手续，签订劳动合同，期限为3年期，试用期3个月。试用合格者，按有关规定和程序办理相关手续，缴纳“五险一金”。一般工作人员试用期月工资3000元，试用期满合格后，基本月工资4000元+绩效工资;部门副经理基本薪酬分别为一般工作人员月工资的1.2—1.5倍，年终根据公司的经营情况及个人工作业绩考核情况发放绩效工资，根据岗位及个人职业能力提供具有竞争力的薪酬。

齐河城投公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

咨询电话：高先生 0534—5960367

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齐河城投公司公开招聘专业人才报名登记表.doc

齐河县城市经营建设投资有限公司

2017年7月11日