杭州千岛湖林业工程有限公司是一家国有股份制公司，因工作需要，拟按照公开平等、竞争择优的原则，面向社会公开招聘工作人员壹名。

一、招聘岗位和人数、条件

标书制作人员壹名，负责公司招投标工作，具体要求如下：

1、具有市政、建筑等相关专业大专及以上学历。男女不限，户籍

不限，年龄40周岁以下。

2、有良好的文字功底，熟悉word、excel、CAD等电脑软件操作，

能熟练运用工程计价软件，熟练招投标流程，能独立完成大型工程投标文件商务标、技术标的制作。

3、有相关工作经验两年及以上。

4、具备较强的责任心及抗压能力，工作严谨细致，保密意识强。

二、其它条件

1.遵纪守法、作风正派、爱岗敬业、身体健康。

2.户籍不限，有良好的职业素养，原则性强。

3.单位在职人员录用前须提供所在单位和主管部门的同意证明。

三、报名和资格审查

应聘人员须持本人身份证、户口本、学历证书、技术等级证书、荣誉证书等相关材料的原件和复印件，1寸免冠照片2 张，到杭州千岛湖林业工程有限公司综合财务部报名，联系人：郑女士，联系电话：64831796，地址：千岛湖镇环湖北路87号沪千森工三楼。报名时间为：2017年7月20日至31日中午12时止。

报名时由招聘单位对报名人员进行资格初审，报名结束后进行复审，经复审符合条件者参加招聘，并发给准考证。报名人数不足招考计划2倍的不开考。

四、考试

考试采取笔试、面试结合的方式进行，按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计算总成绩。笔试、面试成绩分别保留二位小数，四舍五入，如综合成绩相同，则以面试成绩高分排位在前,面试成绩低于60分的不予录用。

笔试、面试时间和地点另行通知。

五、体检

体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)执行。体检对象在面试合格人员中按综合成绩从高分到低分按1：3确定。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。报考人员在体检前确认不参加体检的，可以在面试合格人员中依次递补。临检时放弃体检或体检不合格的，均不再递补。

六、考察

考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发[2008]58号)执行。考察对象在体检合格人员中根据综合成绩从高分到低分按招聘计划与考生1：2的比例确定，对入围考察对象的德、能、勤、绩、廉和岗位匹配性等方面进行全面考察。考察中发现有不合格、不符合招聘资格条件或自动放弃的，则逐个依次递补进行考察。

七、聘用

根据报考者考试和考察结果，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单进行为期3天的公示。公示结束后，没有反映或反映有问题经查实不影响聘用的，按《中华人民共和国劳动合同法》相关规定签订劳动合同。对公示期间反映有问题的拟聘用人员，经查实不符合聘用条件的，或本人书面申请自动放弃的，取消其拟聘用资格。

聘用前与原单位签订劳动(聘用)合同的，由本人负责与原单位办理解除劳动(聘用)合同关系。聘用人员实行3个月的试用期(包含在劳动合同期内)。试用期内经考核发现不符合聘用条件、不能胜任工作的，将解除劳动合同关系。

八、工资待遇

聘用人员工资按照杭州千岛湖林业工程有限公司职工薪酬标准，并享受相关社保福利待遇。

九、报考的其他事项

1、报考人员在报名时提交的材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料的，一经查实，即取消报考、聘用资格。考试违纪违规行为的认定和处理，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发[2009]126号)执行。

2、进入面试、考察、拟聘用人员名单在 “中国淳安千岛湖”政府门户网淳安县新安江开发总公司子网站进行公布。

3、体检费用由考生自理。

4、本公告由杭州千岛湖林业工程有限公司负责解释。

原标题：杭州千岛湖林业工程有限公司招聘工作人员公告

杭州千岛湖林业工程有限公司

2017年7月18日