龙岩市汇金发展集团有限公司（以下简称汇金集团）于2010年经市政府批准设立，是龙岩市级国有企业第一家“AA+”级企业，为闽西地方国有企业进一步做大做强提供了成功范例。几年来，汇金集团在巩固产融结合业务和财务性投资业务的同时，大力拓展金融股权投资，不断提升集团投融资机构的核心竞争力和价值创造能力。现拥有14家全资子公司，7家控股子公司，12家参股公司，总资产超145亿元，净资产超85亿元，为我市骨干国企之一。

汇金集团始终秉持以人为本的管理理念，具有一定竞争力的薪酬体系，重视员工价值和个人发展，为员工发展提供空间和协助。因集团公司业务发展需要，现向社会公开招聘所属企业管理人员2名，诚邀各领域优秀人才加入，与我们共同打造在国家生态文明实验区里具有影响力的金融集团。

一、招聘职位和人数（2名）

龙岩市汇金发展集团有限公司所属企业

酒店运营管理副总经理1名;

教育培训业务市场开发副总经理1名。

二、招聘人员工作地点

龙岩市上杭县古田镇

三、招聘条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党领导，遵守国家的法律、法规，政治思想合格；

2.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；

3.敬业爱岗，有较强的事业心和责任感；

4.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；

（二）岗位及任职资格

1.龙岩市汇金发展集团有限公司所属企业酒店运营管理副总经理

（1）年龄在45周岁以下（1972年1月1日后生）；

（2）具有本科及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业；

（3）具有2年以上知名酒店高层管理工作经验或5年以上酒店中层管理工作经验，在四星级及以上酒店运营管理者优先考虑；

（4）熟悉酒店的经营管理、国家有关政策法规、国内市场和相关行业情况，有成功的酒店运营管理经验或优秀的工作业绩者优先考虑（须提供相关证明材料）；

（5）善于成本控制，能从全局把控公司运作，创新运营模式；具有良好的市场营销及市场开拓经验，具备较强的决策判断、团队建设、沟通协调、处理问题的能力。

2.龙岩市汇金发展集团有限公司所属企业教育培训业务市场开发副总经理

（1）年龄在45周岁以下（1972年1月1日后生）；

（2）具有本科及以上学历，工商管理类、中国语言文学类、公共管理类等相关专业（各类具体相关专业参照2017福建省机关事业单位招考专业指导目录）；

（3）具有在教育培训机构中2年以上高层管理工作经验或3年以上中层管理经验，在央属、省市属培训机构中具有管理经验者优先考虑；

（4）熟悉培训体系，善于市场开拓、开发，具备较扎实的专业知识与技能；

（5）具有敏锐的市场判断力，能够实时把握市场需求，有较强的语言表达、沟通协调、开拓创新、组织协调和团队领导能力。

四、招聘流程

招聘工作严格按照公开报名、资格审查、组织考试、考察、体检、公示、研究聘用等程序进行。

（一）公开报名

1.报名时间：20 91exam.org17年7月14日起至2017年7月31日止。

2.报名方式：采取现场、邮寄和电子邮件三种报名方式，原则上不接受三种方式同时报名，以免造成混淆。报名者需填写《龙岩市汇金发展集团有限公司招聘人员报名表》（自行至“龙岩汇金网站-人力资源”栏目下载，网址：http://www.lyhjgs.com.cn）。无法现场报名者可通过发送相关材料电子文档（邮箱：lyhjdqb@163.com）或邮寄（快件或挂号）等方式先行报名，参加考试时提交相关材料原件以供核对。

3.报名地点：龙岩市汇金发展集团有限公司人力资源部（龙岩市新罗区华莲路金融中心2103室）。

联系人：林女士

联系电话：5388082

邮箱：lyhjdqb@163.com

4.报名相关事宜：

免费报名，报名人员应提供以下材料：身份证、学历、学位、职(执)业资格、专业技术职务任职资格证书、相关领域荣誉证书等原件及复印件1份，简历1份（邮寄方式的报名人员可先提供复印件，原件在资格审查环节提供），近期免冠两寸照片2张。

采用电子邮件报名的报名人员，将报名表、照片和证件扫描制作成PDF格式文档发送到指定的邮箱,发送主题请以“姓名+职位名称”格式注明。

（二）资格审查

报名截止后，资格审查组严格按照招聘条件进行审查，凡不符合招聘条件或弄虚作假者，经资格审查发现后，取消其考试聘用资格。资格审查合格者由人力资源部通知参加考试,考试时间及地点另行通知。

（三）组织考试

招考职位人数与资格审查通过人数比例不足1：3的岗位由汇金集团招聘工作领导小组研究是否开考或进行调剂。资格审查合格者，进入考试，考试分为笔试、面试两个部分，考生总成绩采用百分制计分，笔试成绩占40%，面试成绩占60%。

1.笔试

笔试采取闭卷方式进行，考试内容为与应聘职位相关的专业基础知识等。

2.面试

本次面试采取半结构化面试进行，根据笔试成绩从高到低，以招聘职位数1：3的比例选定进入面试环节人选。面试主要测评应聘人员的专业技术与综合能力，包括：准确理解与语言表达能力，举止仪表、自我情绪控制与应变能力，人际交流意识与技能，计划组织协调能力，专业知识及解决实际问题的能力等综合素质。

注：考生总成绩相等情况下：1.985、211等重点大学毕业生、全日制研究生以上学历者排名优先；2.未达到以上条件者，面试成绩高者排名优先。

（四）体检与考察

1.体检参照国家规定的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用自理。

2.由考察工作组对每个职位候选人进行考核，提出各聘用职位的建议人选。

（五）公示

经考察后拟聘用的人员，将在龙岩市汇金发展集团有限公司官网公示，接受群众监督。

（六）研究聘用

根据笔试、面试、考察、公示等综合情况择优录取。

五、员工待遇及管理

1.招聘人员入职时需提供身份证、毕业证书、学历证书原件、原单位离职证明，无犯罪记录证明、征信证明、流动人口计划生育证明等。

2.本次招聘录用的员工实行聘用制，试用期三个月，试用期满经考核合格者，与所属公司签订聘用合同，不合格者取消聘用。试用期和正式聘用后的福利待遇，按公司有关规定享受。

六、本公告方案解释权归属龙岩市汇金发展集团有限公司

附件：汇金集团招聘人员报名表

龙岩市汇金发展集团有限公司

2017年7月14日

附件下载：龙岩汇金集团招聘人员报名表.doc

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