三门峡市自来水公司成立于1956年，是隶属于三门峡市住房和城乡建设局的地方国有独资企业，主要承担三门峡市区生产生活用水供应任务。根据工作需要，现面向社会公开招聘值班运转工、电工维修工30名。

一、招聘计划

此次共计划招聘30名工作人员，从事值班运转、电工维修工作。

二、招聘条件

(一)基本要求

1. 拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法、品行端正;

2. 自愿从事供水值班运转和维修工作，诚实、奉献、吃苦耐劳、责任心强，服从分配;

3. 大专及以上学历，年龄18岁以上，28岁以下(1989年1月1日以后出生);

4. 具备正常履职的身体条件。身体健康，五官端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无传染性疾病。

(二)有下列情形之一的，不予招聘

1. 受过刑事处罚或治安管理处罚、有较为严重的个人不良信用记录、被人民法院列为失信被执行人的;

2. 曾受过行政处分或者曾被辞退、开除公职的;

3. 有流氓、偷窃、赌博及吸毒等不良行为的;

4. 其它不适合从事供水工作的。

三、报名与资格审查

(一)报名时间。2017年7月31日至2017年8月4日 上午：8:00-11：30 下午15:00-18:00。

(二)报名地点。三门峡市文明路人力资源市场

(三)报名资料。报名者需提供本人有效身份证、毕业证及相关证明原件及复印件各1份 ，近期1寸免冠照片4张(红底、蓝底均可)。报考人员现场报名时，填写《三门峡市自来水公司招录聘用制工作人员报名表》一式2份; 由报考者在三门峡市人力资源市场网站(www.smxsrlzysc.com)下载打印。

(四)报名费用。通过资格审查的人员，按规定缴纳费用，同时进行数码照片采集，并由三门峡市兴业人力资源服务有限公司核发准考证。其中，报名费5元，信息采集费12元，考务费125元，共计142元。

(五)招聘网站。三门峡市人力资源市场网站(www.smxsrlzysc.com)为本次招聘考试工作网站，有关本次招聘考试的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布。

(六)资格审查。本次招聘、资格审查工作贯穿于招聘的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考者与招录要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，当即取消其考试、聘用资格，并按照有关规定严肃处理。

四、考试

考试分为笔试、面试。笔试、面试成绩分别占考试综合成绩的50%。

(一)笔试。笔试内容为公共基础知识，采取闭卷方式进行，考试时间120分钟，满分100分。考试范围参考录用公务员公共科目考试大纲。

笔试时间为2017年8月12日，应试者请于8月9日至8 月10日到三门峡市文明路人力资源市场领取准考证，考试具体时间和地点见准考证。报考人员应按照准考证上规定的时间、地点及有关要求参加考试。

(二)面试。根据笔试成绩由高分到低分，按拟招聘人数1:3比例确定参加面试人员。自愿放弃的，空缺名额按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补;不足比例，按实有人数参加面试。

面试时间为2017年8月19日，应试者须在8月17日上午8:00-11：30，下午15:00-18：00持身份证到三门峡市人力资源市场进行面试确认，逾期不参加资格确认的应试者，视为自动放弃。应试者有关材料主要信息不实的，取消其参加面试的资格。因应试者自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。面试确认成功的应试者，确定为参加面试人员，并领取面试通知单。

面试主要测试应试者的思想观点、逻辑思维、口头表达能力及职位适应能力等，满分为100分。

面试结束后，根据笔试成绩×50%+面试成绩×50%，确定综合成绩。

(三)体检。按拟招聘人数1:1的比例，根据综合成绩从高分到低分确定参加体检人员，体检费用自行负担。因体检不合格造成的岗位空缺，按照报考人员考试综合成绩从高分到低分依次递补。

(四)考察政审。体检合格的，根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘岗位人数1:1的比例确定考察对象。因考察不合格等原因造成的岗位空缺，按照报考人员考试总成绩从高分到低分，在体检合格人员中依次递补。

五、公示与聘用

根据综合成绩和考察情况，择优确定拟聘用人员并进行公示，公示期为7天。经公示无异议的，与三门峡市自来水公司签订劳动合同，试用期为6个月，试用期间接受岗前培训，试用期间经考核不合格的，解除劳动合同。试用期满月平均工资不低于1900元(含五险一金的个人缴纳部分)，并按国家有关规定为聘用人员缴纳五险一金。

报名期间咨询电话：0398—2883866

原标题：三门峡市自来水公司面向社会公开招聘运转值班及维修人员公告

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三门峡市自来水公司面向社会公开招聘自来水厂招聘报名表.xls

三门峡市兴业人力资源服务有限公司

2017年7月28日