根据工作需要，经集团研究，拟公开招聘集团公司5个部门和2个子公司工作人员共12名，具体要求如下：

一、各部门招聘共性条件

(一)全日制大学专科及以上学历;部分岗位要求全日制本科及以上学历;

(二)有较强的组织协调和公共关系沟通能力，吃苦耐劳、细心、责任心强;有较强的语言、文字表达能力;

(三)身体健康，无不良嗜好，无不良行为记录和反映;

(四)能长期在集团稳定工作;

(五)熟练操作常用办公软件。

二、各部门具体招聘需求

(一)市场营销部：市场营销专员2名。

【岗位职责】：

(1)负责市场营销年度、季度计划的拟定;

(2)分析旅游市场情况，整理数据，准确研判;

(3)熟悉旅行社对接服务协调工作，擅长客户关系维护和落地营销。

【招聘条件】：

(1)35岁以下，大专及以上学历;

(2)有1年以上的营销工作经验者优先。

(二)财务投资部：

1、项目专员1名。

【岗位职责】：

(1)负责项目投资风险分析;

(2)各类项目的前期审批、申报;

(3)整理、统计项目投资过程中的相关资料台账。

【招聘条件】：

(1)全日制本科以上学历，财务会计相关专业优先;

(1)具备较好的写作能力，熊熟练掌握项目申报政策和申报流程;

(2)与项目审批、申报涉关单位有良好的关系基础。

2、财务会计1名。

【岗位职责】：

(1)负责所委派的单位日常收支的管理工作;

(2)控制应收帐款余额，并与相关部门进行工作的协调。

(3)收帐过程中发现问题及时汇报，并与相关部门协调解决。

(4)所委派单位的资产管理，进行财务监督;

(3)完成领导临时交办的其他任务。

【招聘条件】：

(1)具有财务人员从业资格证;

(2)2年以上财务工作经验;

(3)良好的沟通、协调及问题解决能力，保密意识强。

(三)工程管理部：

1、工程造价员1名。

【岗位职责】：

(1)负责编制工程实施前的预算并监督实施;

(2)负责工程招标文件的编制或审核;

(3)工程进度款支付的审核工作;

(4)负责工程结算的审计工作。

【招聘条件】：

(1)25周岁以上，45周岁以下，男性，建筑工程预算及相关专业;能长期在山区工地工作;

(2)熟悉建筑工程、公路工程、市政工程等现行定额及相关的法律法规、图集、规范，能熟练操作预算软件、算量软件，能熟练识图、熟练操作CAD制图软件,持有效造价执业资格证;

(3)有3年以上的工程造价工作经验者优先。

2、工程项目管理员2名。

【岗位职责】：

(1)负责制定工程实施阶段的总体安排;

(2)负责施工现场的质量、进度、安全、资料、成本控制、协调、方案拟定等工作;

(3)负责工程合同管理、验收组织、办理结算及协助审计。

【招聘条件】：

(1)25周岁以上，45周岁以下，男性，建筑工程施工管理及相关专业;能长期在山区工地工作;

(2)熟悉相关法律法规、图集、规范，能熟练识图、熟悉项目建设流程;

(3)持C1驾照，两年以上驾驶经验;

(4)有3年以上的工程施工管理经验者优先。

(四)党群工作部：内宣员1名。

【岗位职责】：

(1)负责集团公司内宣规划、年度计划的编制及执行;

(2)负责集团公司微信公众号的日常运营工作，包括编辑、管理、维护等;负责《神旅》刊物的编辑出版工作;

(3)负责集团公司舆情监控及应对处置工作;

(4)负责与各级各类媒体的联系及其他相关工作。

【招聘条件】：

(1)新闻学、传播学、汉语言文学及相关专业;年龄在35周岁以下，男女不限;

(2)具有熟练的摄影摄像技能;文字功底扎实，能独立完成稿件采写任务;

(3)有较高的新闻敏感性，吃苦耐劳，能够经常深入一线采编新闻、收集素材;

(4)有新媒体、内宣岗位工作经验。

(五)行政事务部：文秘1名。

【岗位职责】：

(1)参加各类会议，做好会议记录和纪要;

(2)负责各类文字材料的起草、撰写;

(3)撰写大型汇报、会议或调研材料;

(4)协助配合本部门其他工作;

(5)完成领导安排的其他工作任务。

【招聘条件】：

(1)男性，35岁以下，神农架林区户籍，全日制本科以上学历，中文、文秘等相关专业，具有3年以上办公室工作经历者优先。

(2)熟悉办公室行政管理工作流程和公文写作格式，具备一定的语言组织写作能力和口头表达能力，能够熟练运用OFFICE等办公软件;

(3)有较强的责任心和事业心，思维敏捷，做事认真，具有一定的沟通协调能力。

三、各子公司具体招聘需求

(一)旅建公司：工程造价员1名。

【岗位职责】：

(1)参与各类合同定价审核;

(2)负责工程投标文件的编制或审核;

(3)参与劳务款支付的审核工作;

(4)负责工程竣工结算的审计工作和竣工结算资料的汇总。

【招聘条件】：

(1)25周岁以上，45周岁以下，男女不限，大专及以上学历，建筑工程预算及相关专业;

(2)有较强的沟通能力，品行端正，吃苦耐劳、细心、责任心强;

(3)身体健康，有较强的语言、文字表达能力;

(4)熟悉建筑工程、装修工程、公路工程等现行定额及相关的法律法规、图集、规范，能熟练操作预算软件、算量软件，能熟练识图、熟练操作CAD制图软件，持有效造价执业资格证;

(5)有3年以上的工程造价工作经验者优先。

(二)大九湖公司：驾驶员2名。

【岗位职责】：

驾驶大九湖景区旅游接待车辆(17座考斯特)。

【招聘条件】：

(1)男性40岁以下，拥有准驾车型以上驾驶证，驾驶考斯特;

(2)男性1.7米以上，身体健康;

(3)服从企业各项规章制度，工作责任心强，无违法犯罪记录，无不良行为嗜好;

(4)吃苦耐劳，能长期在大九湖工作，环境适应能力强。

四、签约管理与薪酬待遇

(一)经面试考试合格者，由人力资源部统一办理入职手续，签订聘用合同，试用期3个月，试用期满后，经考核合格成绩优异的，按照人力资源部薪酬待遇方案晋档晋级。

(二)薪酬待遇按集团公司薪酬管理办法执行。缴纳六险一金，享受正式员工一切福利待遇，如职称、学历补贴、生日慰问、通讯补贴、身体健康检查等。

五、报名要求与联系方式

报名时需持本人身份证、学历证、就业失业登记证、专业技能等级或资质证件原件、复印件和近三个月内三甲以上医院的体检报告;已参缴社会保险的，提供参缴证明材料。外地应聘人员可将相关资料电邮至指定邮箱，待面试时间确定后，再现场确认和考试。

报名时间：2017年7月27日至8月11日止。

报名地点：神农架林区木鱼镇神旅集团508室人力资源部

联 系 人：袁 洁

详情咨询：0719—3456038，15971860061

邮 箱：727239861@qq.com

附件：神旅集团求职申请表.doc