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2017年08月山东省兖矿集团有限公司公开招聘1名中垠地产有限公司总经理简章
2017-08-06 00:57:43 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【

发布时间:2017-08-04 截止日期:2017年8月15日 所属省份:山东 工作地点:济南 招聘人数:1名

为适应兖矿集团有限公司(以下简称“集团公司”)改建国有资本投资公司要求,加快探索职业经理人制度,建立健全高级管理人员市场化选聘机制,经研究,拟面向社会公开招聘中垠地产有限公司总经理。现将有关事宜公告如下:

一、公司简介

中垠地产有限公司于2014年3月26日注册成立,注册资本5亿元,是兖矿集团有限公司全资子公司。

目前,中垠地产有限公司聘用员工合计900余人,拥有全资及参控股地产项目20余个,公司总资产超过150亿元。公司产业板块涉及地产开发、物业管理、商投联营等领域,产品类型涵盖住宅、商业、办公、旅游地产和持有型房产等类型,产业区域分布上海、江苏、山东、湖南、广西、新疆等省市自治区。公司2015年、2016年销售收入均超过30亿元。

二、招聘岗位及职责

本次招聘总经理1人,工作地点主要在济南市高新来源:91考试网 91eXAm.org区。实行契约化管理。岗位职责如下:

1.根据发展战略目标,制订公司年度工作计划和项目开发经营计划,经批准后组织实施;

2.执行公司党委及执行董事的各项决定,主持公司的日常经营管理工作,负责全面预算、财务管理、融资投资、人力资源、绩效考核、地企关系等工作。

3.主持召开总经理办公会议和各类生产经营专题会议,听取工作汇报,协调部门工作,检查监督经营管理情况、提出相应的工作对策,确保年度经营目标的实现;

4.全面主持公司生产经营管理工作和项目运作,根据公司确定的发展战略及目标,组织实施公司年度经营计划和投资方案,带领团队达成公司的各项经营指标;

5.负责管理并控制项目开发、建设质量与进度,合理控制各项成本;

6.在公司的授权下,审批/审核各类招投标、合同、设计变更、项目洽谈、资金支付等;

7.负责公司各项管理制度和流程的拟制和运行,提高公司整体专业管控能力;

8.负责落实公司交办的各项生产经营工作。

三、招聘条件

(一)品行端正,遵守法纪,身体健康,具有强烈的事业心、责任心和良好的团队精神,具有履行岗位职责所必备的专业理论水平;有创新进取精神、作风正派、清正廉洁。

(二)年龄不超过52周岁,本科以上学历,工程、设计、成本、营销、管理等相关专业。

(三)10年以上一二线城市房地产开发管理工作经验,5年以上一二线城市房地产开发项目总经理职位工作经历或3年以上中型(年销售业绩200亿以上)公司区域副总经理及以上职位工作经历。在全国五十强房地产企业或国有大型建筑骨干企业项目总经理、区域总经理及以上职位工作经历者优先。

(四)熟练掌握相应的项目开发流程、项目管理、项目操作流程等方面专业知识,编制公司总体工作计划、成本目标和资金预算,具备丰富的项目开发管理实践经验,领导整个经理团队运作各个项目的管理工作。

(五)具有很强的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力以及很强的组织协调能力。

年龄、学历、职称、从业经历等符合招聘岗位条件和要求,截止核定日期为2017年8月1日。

四、聘用条件

(一)全面薪酬:薪酬以签订的劳动合同为主要依据,实行协议工资制,年度薪酬总额150-200万元,包括基本年薪和绩效年薪,其中绩效薪酬与绩效考核结果挂钩。

(二)福利保障:国家规定的社会保险、公积金、年休假,同时提供公司统一的相关福利待遇。

(三)工作地点:济南,能适应长期出差及异地工作。

(四)劳动合同签订期限:首次签订劳动合同期限三年,试用期六个月。

(五)业绩考核:应聘人员一经录用,须签订经营责任书,实行市场化、契约化管理。按年度及聘期进行考核,经考核完成各项指标的,续聘使用;未完成考核指标的,予以解聘。

(六)风险抵押金:为强化经营风险责任,在签订《经营责任书》后15日内,按照集团核定标准缴纳风险抵押金。风险抵押金由中垠公司财务管理部负责征缴,并上交集团公司管理。未按规定缴纳风险抵押金的,不兑现绩效年薪。

(七)除按规定领取薪酬外,不得领取其他货币性收入。违规领取其他货币性报酬的,按违规额的2倍扣除。

五、招聘程序

(一)个人报名

1.报名时间:2017年8月1日-2017年8月15日。

2.报名手续:

通过网络招聘渠道或邮寄方式,报名人员向中垠地产公司人力资源部投递个人报名材料。报名材料包括:简历、《公开招聘报名表》,并提供身份证、学历证书、专业技术资格证书、奖励证书等资料(电子文件或复印件)及近期免冠1寸彩色照片。

(二)资格审查

资格审查符合条件人员参加面试。所有身份证件(身份证/护照)、学历证书、专业技术资格证书原件须在面试前提交并进行校验。

(三)面试

主要考察应聘者思想品质、专业素养、综合素质,反应能力、解决实际问题能力。面试内容包括:应聘者演讲、指定问答。面试成绩当场公布,面试时间、地点另行通知。

(四)考察聘用

按照面试成绩由高到低进行排序,视情况确定进入考察范围人数,综合分析后,按岗位要求确定聘用人员。

六、有关规定

(一)应聘人员应如实填写报名表,凡弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格。

(二)纪委监察部门全程监督,对违反招聘纪律的有关人员,进行责任追究。

联系人:中垠地产有限公司人力资源部

邮箱:zydcrczp@163.com

电话:0531-55800757

兖矿集团有限公司

2017年8月1日

来源:

http://www.sdsgzw.gov.cn/articles/ch00223/201708/559d911c-6988-4de3-8e25-4b4a29b9a257.html

 


A smooth sea never made a skillful mariner. 平静的大海决不能造就出熟练的水手.
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