汉源县城市建设投资有限责任公司、汉源县供排水有限责任公司、汉源县水务投资有限责任公司、汉源县盛祥文旅发展有限公司系汉源县国有资产经营集团有限公司子公司，因业务发展需要，面向社会招聘各类工作人员共12名，现将各子公司相关招聘事项公告如下：

一、招聘计划

本次各子公司公开招聘各类工作人员名额共计12名，具体招聘单位、岗位、名额及报考资格条件说见《2017年国资集团公司各子公司招聘岗位和条件一览表》

二、招聘条件

1、遵纪守法、品行端正，思想政治素质好，德才兼备，作风优良，事业心强，有较强的综合业务素质；诚信敬业，品行端正，无违法违纪记录。

2、具备招聘岗位要求的学历和专业知识和其他条件。

3、招聘岗位要求的年龄、工作年限、工作经历等时间计算截止2017年7月30日。

4、具有下列情形不能报名：尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，曾因犯罪受过刑事处罚的人员以及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员不能报考。

三、招聘程序

（一）报名。

1.招聘公告在党政网、汉源之窗、汉源电视台、广告宣传栏等媒体向社会发布招聘信息公告

2．报名时间：2017年8月7日至8月11日17︰00截止；面试时间另行通知。

3.本次报名采用现场报名方法，报名地点:汉源县国有资产经营集团有限公司办公室（汉源县富林镇富林大道二段161号三楼）

4.报名须知:报考人员需提供有效居民身份证、户口本和聘用岗位要求的学历、学位证书和职称证书，个人工作简历，以上各项报名证件均需提供原件和复印件。

5.报考人员须填写“招聘工作人员报名资格审查表”，提供二寸近期正面免冠同底照片两张。

6.对弄虚作假取得报名资格者，一经发现取消其考试聘用资格。

（二）资格审查

根据岗位要求，统一对报名人员进行资格审查。不符合招聘条件的，不能进入下一程序。资格审查包括报名时资格审查、聘用前的考察审查环节，如有一环节不符合聘用条件的，取消聘用资格。报名人数与计划招聘人数达不到2：1比例的，则对招考计划数予以取消，取消的职位 计划在面试前向社会进行公示。

（三）面试

通过结构化面试和专业知识面试的方式择优录用。主要测评应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表及招聘职位所必需的专业知识、业务技能等方面的素质，面试满分为100分。

（四）体检

拟聘用人员面试合格后由国资集团公司统一安排时间进行体检（费用自理）。体检在二级甲等以上综合性医院进行体检项目，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关规定执行。应聘人员未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的，视为自动放弃。

(五)考核

体检结束后，对体检合格人员进行考核。考核主要考察考生的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面情况，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实性、有效性和报考资格进行核实确认。因考核不合格致使聘用人员达不到招聘指标的，按总成绩从高分到低分顺序予以递补。

（六）公示

对经考核合格的对象进行公示，接受社会监督。公示期为3天。公示期满，没有反映被招聘人员问题或反映有问题经查不影响聘用的，予以办理聘用手续。对反映被招聘人员问题并经查实影响被聘用的，不予聘用。

四、聘用和待遇

（一）体检合格后的拟聘用人员，试用期3个月。试用期满经考核符合岗位要求的，依法签订正式劳动合同。试用期考核不合格者，不予以聘用。

（二）试用期间工资按不低于雅安市最低工资标准计发生活补贴费；试用期满经考核合格人员按公司《员工薪酬制度》等相关规定执行工资福利待遇。

（三）所有招聘人员食宿自行解决。

五、本公告由县国资集团公司负责解释。

附件下载：子公司聘用人员名额及条件.xls

来源：

http://www.hanyuan.gov.cn/htm/articview.htm?id=20170807093727546