贵州银行是省委、省政府从推动全省经济金融又好又快、更好更快发展的战略出发，决策成立的一家按省属大一型企业管理的金融机构。作为贵州人民自己的银行，贵州银行以“行贵恒，成久远”为企业理念，坚持“大中小全面创新，公司零售比翼齐飞”的全新发展模式，以优秀的团队、先进的理念、优良的机制和一流的产品，为贵州科学发展、后发赶超、同步小康提供恒久的金融动力和优质的金融服务，把自身打造成资本充足、内控严密、运营安全、服务卓越、效益优良的现代商业银行。

根据发展需要，现诚邀有志于贵州金融事业的优秀高校毕业生加盟，我行将为您提供充分施展才华、实现自我价值的舞台，期待与您携手同行、共创辉煌。

一、招聘人数

根据全行机构设置计划，2014年校园招聘拟招聘220人。具体情况如下：

二、应聘条件

（一）基本条件

1、遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录；

2、身体健康，具有良好的心理素质；

3、具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神，能承受一定的工作压力；

4、有较强的事业心和责任心。

1、全国普通高等院校2014年应届全日制本科学历毕业生（一本院校毕业生可放宽至2013年毕业生）；

2、应往届全日制硕士研究生及以上学历毕业生。

（三）年龄要求

本科毕业生应为26周岁以下（1988年1月1日以后出生）；硕士研究生应为30周岁以下（1984年1月1日以后出生）。

（四）专业要求

以经济类、金融类、财务会计类、计算机类、电子商务专业为主，适当招收法律类、管理类等相关专业。

（五）其他要求

1、应聘贵阳地区：本科毕业生全国大学英语四级考试（CET-4）成绩在425分以上；硕士研究生以上毕业生全国大学英语六级考试（CET-6）成绩在425分以上。

2、应聘贵阳以外其他地区（贵州省内）：本科毕业生全国大学英语四级考试（CET-4）成绩在360分以上；硕士研究生以上毕业生全国大学英语六级考试（CET-6）成绩在360分以上。

（六）毕业生报到时能顺利取得毕业证、学位证、就业报到证和英来源:91考试 网语等级证书。

三、招聘岗位

新员工入行初期，主要从事柜员、小微客户经理等一线业务岗位并进行轮岗锻炼，之后根据经营发展需要及个人能力特点，确定职业发展方向。

四、招聘方式

按照公平、公开、公正的原则，经笔试、面试、体检合格后，择优录取。

五、报名方法

（一）报名方法：采取网上报名，不接受其他形式的报名。

应聘人员请登陆贵州人才信息网（www.gzrc.gov.cn）下载《贵州银行2014年校园招聘应聘登记表》，并详尽填写后发送至guizhoubank2013@126.com邮箱，邮件及附件名称格式为“学校名称+姓名”,请勿使用超大附件邮件，请勿重复发送。

（二）报名时间：即日起至2013年10月18日截止。

六、注意事项

（一）应聘人员请务必认真详细填报个人资料，确保所填信息的真实无误，以便我行进行报名资格审查；

（二）报名截止后，有关笔试、面试、体检的具体安排及招聘的相关信息，请密切留意贵州人才信息网（www.gzrc.gov.cn）上我行发布的相关公告信息；

（三）为便于联系，请应聘人员务必正确填写个人常用电话号码，并保持通讯畅通。

（四）咨询电话：0851-6207769，6207771

http://www.gzrc.gov.cn/upload/gz/Ad/2012/20121213-gzyh/index_2014.html