江苏丰县民丰村镇银行是由江苏民丰农村商业银行主发起设立，经中国银行业监督管理委员会徐州监管分局批准设立的金融机构，是一家按照现代商业银行治理模式运行、主要为"三农"、中小企业和微小客户提供服务的区域性商业银行。根据业务发展需要，现面向社会公开招聘以下工作人员。

　　一、招聘人数：15名，其中：男 8人、女7人。

　　二、工作地点：江苏丰县城区及乡镇。

　　三、招聘条件：

　　1.全日制普通高等院校本科及以上学历，金融、法律、会计、审计、计算机、财务管理专业。

　　2.年龄：1988年1月1日以后出生;

　　3.身体健康、品貌端正，无不良记录。

　　4.户籍所在地为江苏丰县;

　　5.同等条件下，具有银行业从业经历或客户资源丰富的优先聘用。

　　四、招聘岗位：

　　招聘人员从事综合柜员、客户经理岗位。

　　五、招聘程序：

　　本次招聘坚持"公开、公平、公正、择优"的原则，具体程序为：

　　1.报名。本次招聘采用网上报名方式，符合上述应聘条件者，请点击下载报名表，于2014年2月20日至2014年2月28日期间，将报名表发fxmfbm@163.com 。同时将纸质报名表、毕业证复印件(应届生提供就业推荐表复印件)、毕业证书学信网查询结果和3张近期免冠二寸彩色照片送至江苏丰县民丰村镇银行办公室(地址：丰县中阳大道荟苑二期一号楼A座，交通局对过)

　　2.笔试。报名材料初审合格后，将组织符合条件人员统一参加笔试，笔试时间、地点另行通知。

　　3.面试。笔试结束后，根据笔试总成绩，从高分到低分按招聘计划数3倍的比例确定参加面试的人选。面试时间、地点另行通知。届时，面试人员为应届毕业生的须提供本人身份证、户口簿、就业推荐表原件，往届毕业生须提供本人身份证、户口簿、毕业证原件。

　　注：由于个人原因，不能按时参加各阶段程序者，视同放弃应聘。

　　4.体检。根据面试成绩从高分到低分按招聘人数1：1比例确定体检对象，体检由江苏丰县民丰村镇银行统一组织，体检标准均参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的可以依次递补。

　　六、用工形式

　　以上人员经笔试、面试、体检合格后，择优录用，由江苏丰县民丰村镇银行指定的劳务派遣公司与其签订一年劳务派遣合同，一年期满后，经考核合格者，与本行签订劳动用工合同。

　　七、薪酬福利

　　以上人员一经录用，提供当地行业内具有竞争优势的薪酬和福利待遇，并按相关规定缴纳各项社会保险。

　　八、其他

　　1.咨询电话：0516-68896299

　　2.应聘材料恕不退还。

　　本简章由江苏丰县民丰村镇银行负责解释。