厦门农商银行前身为有着60余年历史的厦门农村信用社，自2012年成功改制后，厦门农商银行以“打造特色银行、铸就百年基业”为企业愿景，以“扎根海西、丰农裕商”为企业使命，以“敬业敬贤，薪火相传”为人才理念，不断开拓创新，服务海西经济建设，逐步建设成为立足闽南、辐射海西、具有核心竞争力的特色银行、效益银行。
　　厦门农商银行提供有竞争力的薪酬及完善的福利保障，更有员工持股激励计划的独特优势，助您成就职业理想、实现人生价值!
　　一、招聘岗位基本要求
　　(一)身体健康，品貌端正，无任何不良记录，具备良好的职业道德操守;
　　(二)工作责任心强，良好的团队合作精神;
　　(三)国民教育全日制本科及以上学历;
　　(四)能力突出，表现特别优秀的，条件可适当放宽。
　　二、招聘岗位及应聘条件
　　(一)支行行长、副行长(15人)
　　(1)年龄在40周岁以下，从事金融工作5年以上，具有2年以上团队管理经验;
　　(2)熟悉并深入理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉各类金融产品和服务，具备扎实的商业银行知识功底;
　　(3)具有较强的战略、策略化思维，较强的计划和实施执行能力，具有较强的领导、沟通、协调团队能力，责任心强。
　　(二)公司业务部门负责人(10人)
　　(1)年龄在40周岁以下，4年以上银行营销管理工作经验;
　　(2)具有广泛客户资源，掌握丰富的信息资源和渠道，有较好的人际交往和沟通能力;
　　(3)具有较强的组织协调管理能力，较强的谈判能力，具有风险意识和风险控制能力。
　　(三)客户经理(60人)
　　(1)年龄在35周岁以下，具有金融工作2年(含)以上;
　　(2)了解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底;
　　(3)具有较强的销售能力，掌握一定的客户资源，勇于接受挑战;性格开朗，具有良好的沟通、协作、执行能力。
　　(四)投资银行部负责人及项目经理(5人)
　　(1)年龄在40周岁以下，金融、经济等相关专业全日制大学本科及以上学历;
　　(2)熟悉国家经济、金融方针政策，熟悉人行及监管机构对银行投行业务的要求;熟悉各类投行业务产品知识和操作流程;
　　(3)具有商业银行、信托、券商、投行等机构相关岗位5年以上工作经历;
　　(4)具有较强的管理能力、营销水平、风险识别能力和决策能力;具有较强的组织协调能力;具有较高的市场敏锐度和风险敏感度。
　　(五)风险经理岗(10人)
　　(1)年龄在35周岁以下，金融、经济、数理或法律等相关专业全日制大学本科及以上学历;
　　(2)具有2年以上公司评审、授信风险管理及其它相关工作经验;
　　(3)熟悉商业银行公司业务产品，熟悉公司授信风险管理制度及其它相关金融监管政策。
　　(六)稽核审计岗(5人)
　　(1)年龄在40周岁以下，金融、经济、会计、审计等相关专业全日制大学本科及以上学历;
　　(2)熟悉国家金融政策及商业银行内控管理、各项业务及管理流程;(3)掌握与银行内部审计相关的专业知识，具有一定的审计业务专业
　　技能;
　　(4)5年以上金融工作经验，有金融机构内部审计工作经验者优先。
　　(七) 合同制柜面员工(40人)
　　(1)国家985或211工程院校全日制大学本科及以上学历;
　　(2)金融、财会、经济、法律、文秘、计算机及相近专业;
　　(3)本科学历人员年龄在26周岁(含)以内，硕士研究生可放宽至32周岁(含)以内;
　　(4)勤勉自律，作风踏实，愿意从事基层岗位工作。
　　三、应聘须知
　　应聘者请如实详尽填写《厦门农商行应聘报名表》(请登录我行网站www.xmrcc.com“人才招聘”栏目下载)，于2014年3月10日前经电子邮件方式发送至xmnshzp@126.com，请勿寄送纸质资料。
　　应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其应聘资格。
　　应聘邮件标题请统一标注为“学历-毕业院校名称-专业-姓名-应聘岗位”，邮件中以附件形式附上填写完整的应聘报名表，报名表文件名请以“学历-毕业院校名称-专业-姓名-应聘岗位”命名。
　　简历初审合格者，另行通知面试时间和地点。请应聘者务必保持通讯畅通。应聘材料我行代为保密，恕不退还。

厦门农村商业银行应聘报名表