集团金融事业部是中国民生银行总行直接面向大型集团客户的一级经营机构，业务网络遍布全国。作为在国内商业银行中率先采用事业部体制运行的对公业务平台，集团金融事业部秉承专业、创新、高效的经营理念，专注于为优质大型国有企业、优质大型民营企业、优质上市公司和具有区域特色、行业竞争优势的“三优一特”客户提供专业化、一体化的金融支持，在总对总业务合作和资源全国整合配置方面具有竞争优势。

　　现因业务发展需要，面向社会和行内诚聘英才。具体岗位如下：

　　一、计划财务中心-资产负债管理岗

　　招聘人数：1人

　　工作地点：北京

　　岗位职责：

　　1、根据全行资本规划和年度资本计划，制定对集团部资本预算配置方案；

　　2、建立资本预警机制，制定资本应急预案；

　　3、建立以经济资本收益率为目标、成本加成法为原理的综合定价体系；

　　4、深度解读宏观经济及资产负债政策，完成部门及分部经营分析。

　　任职要求：

　　1、全日制本科及以上学历，具有四大会计事务所经历及CPA优先；

　　2、金融从业经验5年以上，其中在财会专业从业经验3年以上；

　　3、有较强的协调沟通、资源整合和风险识别能力；

　　4、有较强的文字表述能力。

　　二、国际业务中心-产品经理岗

　　招聘人数：2人

　　工作地点：北京

　　岗位职责：

　　1、协助经营机构营销目标客户、制定跨境融资综合解决方案；

　　2、协助经营单位完善贷前调查、出具产品意见及政策咨询意见；

　　3、派驻及出差宣讲业务案例、做好产品推动；

　　4、与总行相关部室沟通，协助经营机构推进业务进展；

　　5、搭建事业部与同业、律师等业务合作平台；

　　6、撰写业务宣传稿件、组织全辖参加行内业务培训、比赛等大型活动；

　　7、完成日常业务价格审批、信息发布等工作。

　　任职要求：

　　1、大学本科及以上学历，具备熟练的外语（英语等）听说读写能力；

　　2、具有3年以上相关工作经验，有财务会计经验优先；

　　3、可以适应出差并具备独立解决问题的能力。

　　三、交易银行中心-产品经理岗（交易银行方向）

　　招聘人数：1人

　　工作地点：北京

　　岗位职责：

　　1、负责推动集团部国内贸易融资产品在各经营机构的应用和推广；

　　2、参与建立并完善事业部国内贸易类产品的管理制度、办法及操作流程；

　　3、根据不同客户群体特点，为重点客户群体设计个性化的产品和服务的组合方案。

　　任职要求：

　　1、大学本科及以上学历；

　　2、具有5年以上金融从业经验，3年以上贸易融资从业经验；

　　3、具有良好的客户沟通、组织协调、书面表达和执行力，能够独立承揽和运作项目；

　　4、具有良好的职业操守，责任心强。

　　四、交易银行中心-产品经理岗（现金管理方向）

　　招聘人数：1人

　　工作地点：北京

　　岗位职责：

　　1、负责推动集团部现金管理产品在各经营机构的应用和推广；

　　2、收集客户对产品的需求信息及反馈意见，对产品中存在的问题推动协调解决；

　　3、明确产品推动策略，撰写宣传材料，执行重要项目的日常管理工作。

　　任职要求：

　　1、大学本科及以上学历；

　　2、具有5年以上金融从业经验，3年以上现金管理金融从业经验；

　　3、具有良好的客户沟通、组织协调、书面表达和执行力，能够独立承揽和运作项目；

　　4、具有良好的职业操守，责任心强。

　　五、交易银行中心-产品经理岗（新供应链方向）

　　招聘人数：1人

　　工作地点：北京

　　岗位职责：

　　1、负责推动集团部新供应链金融在各经营机构的应用和推广；

　　2、开展市场调研，收集、分析行业需求数据，创新供应链商业模式；

　　3、整合线上线下产品资源，及时优化客户供应链金融产品服务方案。

　　任职要求：

　　1、大学本科及以上学历；

　　2、具有5年以上金融从业经验，3年以上供应链金融从业经验；

　　3、具有良好的客户沟通、组织协调、书面表达和执行力，能够独立承揽和运作项目；

　　4、具有良好的职业操守，责任心强。

　　六、营销管理中心-营销推动岗（客户推动方向）

　　招聘人数：1人

　　工作地点：北京

　　岗位职责：

　　1、制定客户管理相关政策制度，并推动落实执行；

　　2、设计重点客群营销开发方案、并组织推动实施；

　　3、客户分层分类管理，组织开展客户开发评价；

　　4、策划、组织、实施重点客户营销推动活动等。

　　任职要求：

　　1、大学本科及以上学历，金融、经济相关专业；

　　2、具有3年以上银行从业年限，有客户推动及管理工作经验者优先；

　　3、熟悉银行产品，擅长写作，熟练运用office等办公软件；

　　4、良好的沟通协调能力和逻辑思维能力；

　　5、具备较强的责任心和团队合作精神。

　　七、营销管理中心-营销推动岗（财富管理推动方向）

　　招聘人数：1人

　　工作地点：北京

　　岗位职责：

　　1、根据总体任务指标设计财富产品营销策略；

　　2、协助管理财富产品定价和额度；

　　3、负责对接经营机构与总行线上/线下产品销售申请及合同签署报送；

　　4、负责财富产品销售数据分析管理；

　　5、负责业务报表报送等相关工作。

　　任职要求：

　　1、学本科及以上学历，金融、经济相关专业；

　　2、具有3年以上银行从业年限，持有CFA证书或已通过CFA三级考试者优先；曾从事过理财、信托产品设计和营销工作者优先；

　　3、熟悉银行产品，擅长写作，熟练运用office等办公软件；

　　4、具有较好的沟通协调能力。

　　八、风险管理中心-资产监控岗

　　招聘人数：2人

　　工作地点：北京

　　岗位职责：

　　1、负责事业部各分部资产业务的日常贷后督导管理工作；

　　2、负责事业部范围内的资产风险排查等管理相关工作；

　　3、负责事业部各分部的日常风险监控及预警工作；

　　4、负责撰写事业部相关贷后管理、全面风险日常管理报告；

　　5、参与“一户一策”方案设计，采用投行化、商业化手段处置问题资产；

　　6、组织实施“一户一策”方案落实，负责与客户及其他外部机构的沟通协调工作。

　　任职要求：

　　1、大学本科及以上学历，经济、法律、财务等相关专业；

　　2、具有3年以上银行资产业务相关工作经验，持有FRM、CFA等证书优先；

　　3、熟悉国家宏观经济形势、金融方针政策等；熟悉银行业务和流程；

　　4、具有一定的数据敏感性，良好文字综合能力、问题解决能力和沟通协调能力；

　　5、具备团队合作精神，以及良好的职业操守及责任心。

　　九、内控合规中心--内控合规岗

　　招聘人数：2人

　　工作地点：北京

　　岗位职责：

　　1、对事业部的制度进行合规性审查；

　　2、制订内控与合规检查计划，开展各项内控合规检查工作，指导分部开展内控与合规检查工作；

　　3、做好反洗钱系统的日常监测和维护工作；

　　4、做好案件防控工作和外部监管监察协调工作。

　　任职要求：

　　1、大学本科及以上学历，经济、金融、法律等相关专业；

　　2、具有3年及以上银行内控合规、风险管理相关工作经验；

　　3、持有FRM、CFA等行外证书优先。

　　十、资产保全中心-催清收岗

　　招聘人数：2人

　　工作地点：北京

　　岗位职责：

　　1、组织中心管理问题资产进行“一户一策”方案设计，采用多种手段、多方渠道来化解问题资产；

　　2、与总行、总部相关部门沟通协调，推动管理客户清收计划、处置方案的制定和落地实施；

　　3、督导相关分部、业务中心落实总行、总部相关部门对特定项目的相关要求；

　　4、督导相关分部、业务中心完成项目的授信后管理工作。

　　任职要求：

　　1、大学本科及以上学历，金融、经济、财务、法律等相关专业；

　　2、具有3年以上风险管理类相关工作经验，具有法院、律师事务所、银行资产保全相关工作经验者优先；

　　3、熟悉信贷政策及相关的财务、法律等相关专业知识，有律师、注册会计师资格证书者优先；

　　4、具备较强的解决复杂问题的能力；具有较高的市场敏锐度，以及一定的市场分析能力。

　　十一、北京分部-对公客户经理岗

　　招聘人数：5人

　　工作地点：北京

　　岗位职责：

　　1、找准客户定位，主动挖掘业务机会，积极拓展市场，完成部门下达的经营指标；

　　2、充分掌握并综合运用各种金融和非金融产品，以客户为中心，深入挖掘客户需求，制定营销方案，提供符合客户需求的产品及服务方案，深度拓展潜在营销机会；

　　3、严格执行全面风险管理制度与流程，在掌握风险知识、把握客户风险特征的基础上，及时了解、揭示信贷风险并采取有效防范或化解措施；

　　4、收集市场信息，进行客户分层管理，维护提升存量客户贡献度；定期对授信客户进行贷后检查，确保信贷资产质量优良。

　　任职要求：

　　1、大学本科及以上学历，经济、金融、法津或相关专业优先；

　　2、具有2年及以上相关专业工作经验；

　　3、熟悉国家宏观经济形势、金融方针政策等，熟悉银行信贷业务和工作流程；

　　4、具有较强的营销能力，勇于接受挑战；

　　5、具有一定文字综合能力、风险识别能力、团队协作能力和问题解决能力。

　　十二、北京分部-风险经理岗

　　招聘人数：2人

　　工作地点：北京、石家庄

　　岗位职责：

　　1、负责授信客户的贷前、贷中、贷后调查；

　　2、做好风险预警、部门信贷资产运营监控情况，完成风险分类等工作；

　　3、严格执行全面风险管理制度与流程，在掌握风险知识、把握客户风险特征的基础上，及时了解、揭示信贷风险并采取有效防范或化解措施；

　　4、实施问题及不良资产催收和处置工作。

　　任职要求：

　　1、大学本科及以上学历，经济、金融、法津或相关专业优先；

　　2、具有5年及以上相关专业工作经验，以有风险管理经验优先；

　　3、熟悉国家宏观经济形势、金融方针政策等，熟悉银行信贷业务和工作流程；

　　4、具有一定文字综合能力、风险识别能力、团队协作能力和问题解决能力；

　　5、诚实守信，具有良好的职业道德。

　　十三、上海分部杭州业务中心-对公客户经理岗

　　招聘人数：1人

　　工作地点：杭州

　　岗位职责：

　　1、负责开拓公司业务（重点方向为跨境、投行类及金融市场类业务）；

　　2、与客户建立长期、稳定、良好的合作关系；

　　3、协助完成中心年度业务指标；

　　4、按照国家金融政策和有关规定，依法合规办理各项业务。

　　任职要求：

　　1、大学本科及以上学历；

　　2、具有3年以上相关工作经验，熟悉国家金融管理制度及银行业务，掌握熟悉银行公司类负债、资产、中间业务等相关流程；

　　3、具有良好的职业道德操守和较强的工作责任感、团队合作意识；

　　4、有强烈的进取心和沟通协调能力。

　　十四、西北分部内蒙古业务中心-对公客户经理岗

　　招聘人数：1人

　　工作地点：呼和浩特

　　岗位职责：

　　1、负责维护现有存量客户，释放闲置额度，提升客户创利贡献度；

　　2、负责开发新客户，扩大部门授信规模；

　　3、负责各类金融产品营销推动。

　　任职要求：

　　1、大学本科及以上学历；

　　2、具有3年以上银行相关岗位工作经验，有金融同业、投行、金融市场、票据等岗位工作经验者优先；

　　3、勤奋敬业、积极进取，熟悉当地市场情况。

　　十五、华南分部广州业务中心-对公客户经理岗

　　招聘人数：1人

　　工作地点：广州

　　岗位职责：

　　1、开拓并维护客户关系，实现负债业务、资产业务的增长及金融产品的销售，按照我行发展规划完成既定任务指标；

　　2、了解国家产业政策及资金市场信息，密切跟踪客户经营情况，及时掌握经营动态；

　　3、研究市场变化和客户需求，提出新产品的需求和开发方案并能与相关部门积极协调沟通。

　　任职要求：

　　1、大学本科及以上学历；

　　2、具有5年以上银行客户经理相关工作经验，熟悉投行业务者优先；

　　3、具有客户资源或金融技术优势，能够独立进行客户开发，完成金融服务方案设计，独立开展贷前调查和贷中贷后管理；

　　4、具有良好的沟通能力和市场拓展能力，服务意识强，吃苦耐劳，敢于接受挑战；

　　5、具有良好的职业道德和团队合作精神。

　　十六、东北分部大连业务中心-对公客户经理

　　招聘人数：1人

　　工作地点：大连

　　岗位职责：

　　1、负责维护存量客户及新开发的供应链金融业务；

　　2、负责开发新客户；

　　3、了解国家产业政策及资金市场信息，密切跟踪客户经营情况，及时掌握经营动态；

　　任职要求：

　　1、大学本科及以上学历；

　　2、具有3年以上银行客户经理相关工作经验，拥有一定的市场拓展渠道，熟悉对公授信业务流程；

　　3、具有较高的风险防范意识，

　　4、具备良好的沟通表达能力。

　　报名方式：

　　（一）登陆中国民生银行官方招聘网站http://career.cmbc.com.cn:8080/，使用本人身份证注册填写简历并申请相应职位。

　　（二）本次招聘报名仅受理网上报名方式，不接受简历邮递、面呈等其他方式，报名截止时间为2018年10月25日24点整。

　　（三）我行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密，仅用于处理此次工作申请。

　　（四）我行将通过电子邮件、手机短信通知笔试、面试时间及地点，请应聘者务必提供准确的邮件及通讯方式，并注意及时查收。

　　（五）应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。

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