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2014年03月中国民生银行哈尔滨分行（筹）诚聘英才信息(二)
2014-03-31 07:58:33
来源:91考试网
作者:www.91exam.org 【 大 中 小】
（1）金融、经济等相关专业，3年以上银行相关工作经验，2年以上市场营销经验；
（2）熟悉零售业务类金融产品和服务，具有较强的市场开拓能力和团队管理能力，职业操守好，责任心强。
2.零售业务客户经理岗若干
岗位描述：
（1）深入了解、分析客户需求，对规划内社区居民及周边商户提供特色金融服务；
（2）开展零售银行系列产品销售，全面满足社区客户消费贷款、现金管理、投资理财等金融需求。
应聘要求：
（1）经济金融、市场营销专业优先，2年以上金融产品市场营销经验；
（2）具有较强的事业心和强烈的营销意识，对营销工作有热情和信心，具有较强的市场开拓与风险识别能力，能够达成相应的业绩要求；
（3）品行端正，无违规违纪等不良记录,有金融产品直销经验者优先。特别优异者，可适当放宽入职条件。
3.零售业务产品支持岗2人
岗位描述：
（1）组织开展调研分析，确定规划布局，明确传统零售及小区金融重点项目开发顺序及步骤；
（2）组织开展社区居民需求调查，组织落实区域性产品创新开发，实施产品生命周期管理;
（3）组织制定传统零售产品培训计划，落实产品培训方案；
（4）开展零售产品组织推动与销售合规性管理；
（5）对重点产品销售方案开展培训、实战指导及持续提升。
应聘要求：
（1）硕士学历（含）以上，经济金融、营销策划专业优先，3年以上相关工作经历；
（2）熟悉银行零售业务产品和业务规划流程，具有良好的市场洞察力和敏锐的认知力；
（3）具有较强的创新意识和分析、判断能力，具有较好的文字及语言表达能力。
4.渠道建设与管理岗1人
岗位描述：
（1）组织落实支行网点、自助银行、保管箱建设计划；
（2）组织实施渠道与平台运营，组织建立客户服务体系；
（3）推进统一零售客户服务标准和服务流程，推进厅堂一体化、闭环式服务体系建设；
（4）组织实施零售客户服务管理，组织电子银行业务的营销与开发；
（5）组织推动商户收单业务的拓展、管理、渠道开发和审批管理。
应聘要求：
（1）经济金融、营销策划专业优先，3年以上银行业务相关工作经验；
（2）熟悉零售银行渠道建设和电子银行产品知识；
（3）职业操守好，责任心强，具有良好的客户服务意识，具有较强的沟通协调和拓展能力。
5.售后服务管理岗（客群管理）2人
岗位描述：
（1）建设全维度的零售售后服务管理体系；
（2）针对小微及零售客户，指导支行售后服务团队，组织实施信息收集、客户关怀、风险信息识别、潜在金融需求及价值线索的挖掘与转介等工作。
应聘要求：
（1）3年以上银行工作经历，2年以上理财业务工作经验；
（2）熟悉零售银行业务、产品及营销模式，熟悉理财规划，对理财产品具备较强的分析和操作能力；
（3）了解银行零售产品基本特点，熟悉各类产品目标客户群体与办理流程。
6.理财经理岗若干
岗位描述：
（1）开展贵宾客户产品营销，发展潜在贵宾客户；
（2）维护贵宾客户关系，完善贵宾客户信息管理系统；
（3）开展交叉销售，提升客户综合贡献度。
应聘要求：
（1）3年以上银行工作经历，2年以上理财业务工作经验；
（2）熟悉零售银行业务、产品及营销模式，熟悉理财规划，对理财产品具备较强的分析和操作能力；
（3）具备良好的客户服务意识，优秀的语言表达能力、组织协调能力与问题解决能力，具备良好的专业技能及高端客户的开发维护经验；
（4）具备CFP、AFP证书者以及客户资源丰富者优先。
7.私银投资顾问岗2人
岗位描述：
（1）实施客户开发、维护与提升；
（2）分析客户需求，为私人银行客户提供金融服务及产品咨询、投资组合建议、财富规划及其它专业服务，以确保经营指标的完成、推动一线经营机构实施产品销售和客户维护提升。
应聘要求：
（1）金融、经济、投资管理等相关专业大学本科及以上学历，3年以上相关从业经验；
（2）熟悉国家经济、金融方针政策和经济法规，对商业银行、投资银行运作有一定了解，熟悉个人和公司投资、理财及授信等方面业务知识；
（3）具有一定的高端客户资源，能力突出或资源丰富者年龄可放宽至45周岁。
8.营业经理 岗1人
岗位描述：
（1）负责营业部本外币会计、储蓄、出纳业务柜面运营管理、授权、检查、监督、服务等工作；
（2）负责会计团队建设及人员管理工作，组织开展相关培训。
应聘要求：
（1）具备会计从业资格，3年以上银行柜面对公、零售业务操作经验，2年以上银行柜面业务管理经历；
（2）有良好的专业技能，熟悉各类银行产品、流程，善于把控结算风险。
9.营业部支行监控岗1人
岗位描述：
（1）负责参与业务复核及系统授权，负责分行存款风险集中控制的业务在支行端的处理；
（2）重要印章等物品的保管和使用；
（3）协助营业经理开展培训等日常管理工作；
（4）协助支行其他岗位的服务工作等。
应聘要求：
（1）经济、金融、会计等相关专业，大学本科及以上学历，3年（含）以上银行相关岗位工作经验，形象气质较好；
（2）了解银行各项业务操作流程和处理程序，熟悉掌握商业银行各项内控制度；
（3）具备主动服务意识，具有较强的敬业精神和团队合作精神，具有较强的执行力。
10.柜员岗7人
岗位描述：
（1）负责柜台本外币各项会计业务处理，初步审核相关业务文件，提供柜台咨询服务，负责柜面会计结算和服务工作；
（2）负责受理个人及对公现金业务，本外币假币收缴业务；
（3）为客户提供优质服务，做好业务咨询、政策解释及产品宣传。
应聘要求：
（1）经济、金融、会计相关专业本科及以上学历，28周岁（含）以下；
（2）五官端正，形象好、气质佳，具备良好的服务意识和较好的亲和力；
（3）具有2年以上银行会计、储蓄工作经历；具有良好业务技能者优先考虑。
（四）中后台板块
1.科技服务岗1人
岗位描述：
（1）负责分行计算机和网络设备的日常管理及维护工作；
（2）配合完成总、分行下达的科技类固定资产清查工作；
（3）保障分行计算机和网络设备安全运行。
应聘要求：
（1）计算机相关专业毕业；
（2）熟练掌握网络安全、主机安全相关知识，对数据库有一定了解；
（3）职业操守好，责任心强。
2.安全保卫岗1人
岗位描述：
（1）统筹管理分行钱、物运输安全管理工作；
（2）协助负责分行保卫、治安、消防工作；
（3）维护分行办公区、业务网点的治安管理，保障分行安保工作有序开展。
应聘要求：
（1）3年以上工作经验，2年以上相关业务岗位工作经验；
（2）熟悉法律法规，了解公安、消防专业知识及当地事务办理流程；
（3）有一定的管理能力和沟通协调能力，职业操守好，责任心强。
3.财务管理岗1人
岗位描述：
（1）分解下达各业务条线经营计划，合理配置财务资源；
（2）做好财务预算并对执行情况进行监控、分析和考核，确保分行经营计划顺利完成；
（3）负责分行财务报账审核、记账和相关费用控制工作，对营业单位财务人员进行财务制度培训和检查、考核、管理等工作。
应聘要求：
（1）金融、经济、财务等相关专业大学本科及以上学历，具有3年以上银行业财务管理相关工作经验；
（2）熟悉银行财务预算管理政策、核算体系，熟练掌握财务管理知识与实务；
（3）具有较强的计划和实施执行力，职业操守好，责任心强。
4.资产负债管理岗1人
岗位描述：
（1）执行资金管理工作规范和统计工作制度，确保全行资金管理及综合统计工作稳健有效运行；
（2）定期开展资金运行分析和统计分析工作，持续提升资金及统计工作管理水平。
应聘要求：
（1）金融、经济、财务等相关专业大学本科及以上学历，具有3年以上银行业综合统计、资金管理相关工作经验；
（2）熟悉经济、金融政策，熟练掌握资金管理与统计工作相关知识与实务；
（3）具有较强的计划和实施执行力，职业操守好，责任心强。
5.分行监控岗1人
岗位描述：
（1）负责维护分行运营管理系统，协助支行开展运营流程控制；
（2）处理分支行日常业务问题，确保运营管理系统正常稳定运行，推动实现整体运营管理目标。
应聘要求：
（1）经济、金融、会计、管理等相关专业，本科及以上学历，3年以上银行运营管理相关工作经验；
（2）熟悉经济、金融政策，熟悉银行运营业务操作流程及风险点，熟悉运营管理系统；
（3）具有较强的政策把握能力和风险控制能力。
6.资产核算岗1人
岗位描述：
（1）负责分行资产业务处理工作；
（2）按照操作流程规定完成分行本级资产账务核算，保证分行资产核算工作及时、准确处理。
应聘要求：
（1）经济、金融、会计类相关专业，本科及以上学历，3年以上银行相关工作经验；
（2）熟悉经济、金融政策，熟悉相关会计知识，熟悉银行运营业务、流程与法律法规；
（3）具有处理复杂问题的能力，较强的计划和实施执行力，具备正直、客观、廉洁、公正的职业操守，责任心强。
7.资金清算岗1人
岗位描述：
（1）根据总行运营管理规定和分行有关业务管理部门授权，按照操作流程规定处理各项资金清算业务；
（2）按规定操作同城交换、支付系统及支票影像等系统，确保资金清算准确、及时。
应聘要求：
（1）经济、金融、会计等相关专业，本科及以上学历，2年以上银行业相关工作经验；
（2）熟悉经济金融政策、国家法律法规，掌握集中处理系统和综合业务系统的相关规则和系统设置；
（3）具备正直、客观、廉洁、公正的职业操守，具有较强的执行力和沟通能力。
8.账户业务岗1人
岗位描述：
（1）根据总分行管理规定，负责审核对公账户开户资料；
（2）做好内外部对账、验印授权、大额支付核实等业务的集中管理，确保账户相关业务操作正确、合规。
应聘要求：
（1）经济、金融、会计等相关专业，本科及以上学历，2年以上银行业相关工作经验；
（2）熟悉经济金融政策、国家法律法规，掌握集中处理系统和综合业务系统的相关规则和系统设置；
（3）具备正直、客观、廉洁、公正的职业操守，具有较强的执行力和沟通能力。
9.实物管配岗1人
岗位描述：
（1）负责科学管理分行现金、重要空白凭证、有价单证、单位账户资料等资料；
（2）负责现金头寸管理，控制分行库存现金量，保障运营柜台对外正常营业。
应聘要求：
（1）经济、金融、会计等相关专业，本科以上学历，具有2年以上银行业相关工作经验；
（2）熟悉国家及监管部门颁布的相关法律、法规及规章制度；
（3）熟悉本行相关制度和流程；掌握集中处理系统和综合业务系统的相关规则和系统设置。
三、应聘方式及注意事项
1.登陆中国民生银行官方网站（http：//www.cmbc.com.cn），点击左侧居中处“民生招聘”图标，进入中国民生银行招聘页面，用本人身份证注册后完成个人简历，在职位搜索中选择“哈尔滨分行”，查看职位描述和应聘要求，申请相应职位。
2.本次招聘报名仅受理网上报名方式，不接受简历邮递、面呈等其他方式，报名截止时间为2014年4月10日24点整。
3.中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密，仅用于处理此次工作申请。招聘过程中，本行不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。
4.我行将通过电子邮件、手机短信通知笔试、面试时间及地点，请应聘者务必提供准确的邮件及通讯方式，并注意及时查收。
5.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，民生银行有权取消其录用资格。
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It is impossible to defeat an ignorant man in argument. 想要通过争论去战胜无知的人是不可能的.
Choose a life of action,not one of ostentation. 要选择行动的一生,而不是炫耀的一生.
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