二、招聘岗位、数量及具体任职要求
（一）营销部总经理、支行行长（3名）：年龄40周岁（含）以下,经济类专业大学本科以上学历或中级及以上职称；工作年限10年以上，金融从业5年以上,有商业银行相应管理职务并有较强的业务拓展和组织管理能力；熟悉合肥市金融市场情况，具备较强的组织、管理、拓展能力及丰富的客户资源。
（二）对公客户经理（9名）：年龄40周岁（含）以下，2年以上银行工作经历，经济类专业大学专科（含）以上学历，熟悉市场情况和银行信贷业务，具备较强的市场开发、拓展、维护和客户服务能力，客户资源丰富者条件可适当放宽。
（三）会计人员（18名）：年龄28周岁（含）以下，经济类大专以上学历，具有会计从业资格证书，从事金融工作2年以上，能熟练掌握银行前后台本外币会计业务。有较长的银行柜面工作经历者，条件可适当放宽。
（四）国际业务人员（3人）：年龄30周岁（含）以下，大学本科（含）以上学历，经济类专业毕业，大学英语四级及以上水平，熟悉国际业务和外汇业务操作，具有银行国际业务、外汇业务从业经验。
（五）对公客户经理助理（若干）：年龄30周岁（含）以下，1年以上银行工作经历，大学专科以上学历，熟悉市场情况和银行信贷业务，具备较强的市场拓展能力，客户资源丰富的大学本科毕业生可适当放宽条件。

三、应聘须知
有意者，请在10月31日前登陆华夏银行总行网站www.hxb.com.cn 应聘报名表.doc，填写完整后连同学历学位证书、职称或资格证书、职务聘任文件和身份证等复印件，寄至“合肥市濉溪路278号财富广场C座华夏银行合肥分行人力资源部”。或发送上述内容电子版（相关证件需扫描）至hxhfzhaopin@yahoo.cn
电话：0551—5776030、5776031。邮件主题：“姓名-应聘华夏银行合肥分行××（岗位）”初审阶段谢绝来访（我们承诺对应聘者的资料保密，恕不退还）。下载