一、所有岗位必须具备的应聘条件：

诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新；

具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力；

具备良好的英语听说读写能力，能熟练运用电脑办公软件。

二、报名方式：

登录我行网站：www.spdb.com.cn，点击“招聘信息”栏，下载并填写《应聘报名表（有工作经验人士）》，通过电子邮件以附件形式发送至：recruit@spdb.com.cn

为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请按如下样式填写：“有工作经验人士应聘—***（部门全称）—***（岗位全称）—***（姓名）”。

三、招聘岗位列表

四、招聘岗位详细信息

【金融市场部】

1、交易员（国债期货、利率衍生、外汇、大宗商品和贵金属等方向）

岗位职责：开展从事国债期货、利率衍生、外汇、大宗商品和贵金属等业务产品的交易投资，实施交易与投资策略，承担并完成相应的经营目标；参与制定相关业务管理办法、操作流程、以及业务系统需求等；参与本行相关交易投资领域专业技术课题的攻关，交易投资业务产品和服务的创新工作；参与对本行相关专业初级业务人员进行专业指导，承担带教工作；参与拓展和维护同业及客户关系，拓展交易渠道。

应聘条件：40周岁以下；经济、金融、管理类相关专业全日制本科及以上学历；3年以上相关工作经验；具备扎实的金融产品设计、金融市场分析等方面的理论基础知识，具有较强的金融市场分析判断能力，市场感觉敏锐；熟悉相关业务产品交易系统，了解业务最新发展动态，能独立解决交易投资中遇到的问题；过往交易投资业绩突出，风险控制能力强；以往交易工作中无重大失误记录；有在大型金融机构总部工作经验者优先，具有国债期货、利率衍生、外汇交易、大宗商品和贵金属等相关业务产品的交易资格者优先。

2、宏观经济研究员、策略分析师（债券投资、外汇、大宗商品和贵金属等方向）

岗位职责：参与金融市场宏观研究规划工作，或参与债券市场、外汇及衍生品市场、大宗商品或贵金属市场交易投资策略研究规划工作；开展对相关研究领域的综合研判和深度分析，协助提供具有前瞻性和可操作性的所研究领域的投资策略报告，为高级管理层提供信息和研究支持；具体实施相关业务领域专业技术课题的策划和攻关；参与对相关专业初级业务人员进行专业指导；协助维护与外部研究机构的合作关系，扩大研究成果。

应聘条件：40周岁以下；经济、金融、管理类相关专业硕士及以上学历；3年以上相关工作经验；具备扎实的金融产品设计、金融市场分析等方面的理论基础知识，具有突出的金融市场分析判断能力，市场感觉敏锐；具有丰富的研究工作经验与专业知识，能熟练进行基本面分析和技术分析方法；以往工作中无重大失误记录；有在大型金融机构总部工作经验者优先。

3、结算代理产品经理

岗位职责：负责结算代理产品的业务发展和创新；负责研究和设计结算代理业务产品，负责业务相关管理办法和规程的制定及完善；负责对分支行进行相关业务培训和指导；负责与产品相关监管机构及总行相关部门进行沟通协调。

应聘条件：35周岁以下；经济、金融、管理类相关专业全日制本科及以上学历；3年以上相关工作经验；具备扎实的金融产品设计、金融市场分析等方面的理论基础知识，具有较强的市场敏锐度；了解业务最新发展动态，具有业务创新意识和能力，具有制度制定和业务流程管理能力；熟悉外汇和人民币跨境支付结算等国际清算业务者优先，熟悉结算代理产品的前中后台运营者优先，有在大型银行总部金融市场或运营清算部门工作经验者优先。

4、数据录入及管理岗

岗位职责：牵头业务信息系统日常管理、业务支持数据的日常录入和核对；负责向监管部门、审计、内部管理部门报送业务数据；参与业务信息披露、业务流程优化等工作，提供基础的信息技术支持。

应聘条件：28周岁以下；计算机、数学、金融、统计、管理类相关专业全日制本科及以上学历；2年以上工作经验；具备会计基础知识，熟悉银行财务报表；熟悉计算机操作、了解Oracle、SQLServer等数据库系统；具有金融机构从业经验者优先。

5、产品策划与推进经理

岗位职责：负责分解年度理财产品销售指标并跟踪落实进度，协助落实销售促进政策及措施；负责对接公司、个人、私人银行、金融机构等渠道部门，制定常规产品发行计划，汇总个性化产品定制需求；负责收集市场理财产品价格信息和创新趋势；负责收集渠道部门反馈的客户需求，对我行理财产品发行情况进行后评价；负责联系同业，建立理财同业沟通渠道，掌握同业理财业务发展动态。

应聘条件：35周岁以下；金融、经济或管理类相关专业全日制本科及以上学历；2年以上银行理财或营销相关工作经历；熟悉理财市场和商业银行运作规律；善于思考分析；具有较好书面及口头表达能力。

6、资本市场类产品经理

岗位职责：负责资本市场类产品的日常审核，并与分行沟通确定最终方案，根据分行需求及投资指令进行起息操作；积极研究市场、分析，搜集和反馈相关同业情况和客户需求，提出产品开发建议，制定与其他机构的合作策略；负责根据市场变化积极开发各种资本市场类产品，并与行内各部门沟通协调，制定相关管理办法，面向分行进行培训。

应聘条件：35周岁以下；金融、经济、计算机等专业全日制本科及以上学历；3年以上银行业、信托、证券、基金、保险等金融机构工作经验；有较好的书面表达能力，逻辑思维清晰；有严谨踏实的工作态度；熟悉银行财务报表，熟悉编写程序者优先。

7、债权类产品经理

岗位职责：负责债权类产品的设计与日常管理；研究市场、分析，搜集和反馈相关同业情况和客户需求，提出资产开发建议，负责各种债权类产品的日常配置工作，与分行协同组织、推进、落实资产配置；负责结构性存款业务的产品开发与交易，负责根据市场变化积极开发创新资产，并与行内各部门沟通协调，制定相关管理办法，面向分行进行培训。

应聘条件：35周岁以下；金融、经济、数学、计算机等专业全日制本科及以上学历；3年以上银行业、信托、证券、基金、保险等金融机构工作经验；有较好的书面表达能力，逻辑思维清晰；有分行票据、理财资产组织落实经验者优先。

8、投资组合经理

岗位职责：牵头理财业务投资管理，包括流动性管理、损益监测、模型设计、风险分析、投资业绩评估等工作；开展理财产品的日常投资操作，包括制定投资计划、投资决策、指令下达、台账登记、债券信用分析等工作；负责委托资产管理业务的专户投资管理工作，负责资产管理领域的投资研究和相关市场走势分析，参与构建理财产品大类资产配置策略；负责对交易员的工作进行安排、指导；协助理财产品销售人员进行产品设计、产品培 训等工作。

应聘条件：35周岁以下；金融、经济、数学、计算机等专业硕士及以上学历；2年以上在融机构从事固定收益投资、流动性管理、策略研究、交易类工作经验；具备扎实的宏观经济学和金融学专业知识，；有较强的逻辑思维能力、研究能力和沟通能力；具有投资组合管理、金融模型（如EXCEL编程等）设计经验者优先。

9、交易风险管理岗

岗位职责：负责金融市场业务市场风险、操作风险、信用风险等相关业务风险限额（敞口、久期、单基点价值、止损等）的盯市和监控；牵头根据市场变化，提出业务风险偏好和限额更新方案；参与具体交易要素和限额的核查，对出现风险事件或超限情况提出处理建议或解决方案；协助分解、细化、制订风险监控管理流程，编写金融市场业务风险分析报告；参与风险监控相关系统开发建设。

应聘条件：35周岁以下；金融工程、数学、经济学、计算机等专业硕士及以上学历；3年以上风险管理相关工作经验；熟悉金融市场业务交易风险管理，有较强数理逻辑分析和良好的书面表达能力；具有国有银行、股份制商业银行交易风险管理或交易员经验者优先。

【金融机构部】

1、中资银行岗（数据管理方向）

岗位职责：负责同业授信额度日常领用、调剂和台账记录；搜集、录入金融机构客户信息、财务年报信息；负责新建代理行客户尽职调查表填写和代理行反洗钱的调查，维护代理行一览表数据；核对大额同业活期存款数据、中国证券投资者保护基金数据与我行内部数据；证券第三方存管手续费统计、催收、发票开立及寄送；负责证券公司客户交易结算资金汇总帐户报备；设置同业理财销售、信托代理收付相关参数，参与协议存款开户、计息等运营操作工作；维护有权签字人样本寄送地址、年报地址表等。

应聘条件：35周岁以下；会计、数学、数理统计、经济金融等相关专业全日制本科及以上学历；2年以上会计、统计相关工作经验；英语PET或国家四级以上，具备阅读原版英文材料的能力；严谨踏实,有较强的沟通能力和良好的书面表达能力，逻辑思维清晰；英文打字速度快，具有相关计算机技能证书、会计证书者优先。

2、中资银行岗

岗位职责：制定并实施所负责中资银行同业的年度营销计划，牵头开展中资银行同业营销工作，指导、管理分行开展业务营销工作，完成各类产品销售任务；开展所负责区域中资银行同业市场研究、分析，搜集和反馈相关客户需求，制定综合服务方案，协调推进各产品部门设计开发针对目标客户的产品和服务；建立中资银行同业准入机制及其各项产品和服务引入和退出标准，根据各相关部门和分行需求，向中资银行同业引入适合我行的各类产品、服务及平台；开展所负责辖区内中资银行同业的授信拓展、信用评级、授信调查、年检和分析工作，提出授信方案，负责日常额度使用统筹管理；协调组织推进全行金融机构业务客户关系管理系统平台、额度管理平台和各业务系统的建设，客户服务体系的建设；

应聘条件：35周岁以下；金融、经济、贸易、营销、管理、数学、数理统计等相关专业全日制本科及以上学历；3年以上金融机构相关工作经验；具备会计基础知识，熟悉银行财务报表；逻辑思维清晰；工作严谨，勇于挑战工作压力；思维活跃，善于钻研，具备良好的文字表达功底；具有商业银行及交易所清算、结算、融资、资产转让、理财等金融产品操作管理经验者优先。

3、证券期货岗（证券方向）

岗位职责：负责证券行业研究，推动银证合作创新，制定行业客户综合金融服务方案和年度营销计划；负责所辖证券行业客户的经营与管理，制定合作策略，组织客户营销活动，制定并参与各项产品和服务的引入与退出评审，组织分行开展各项产品和服务的营销；负责所辖证券行业客户信用评级、授信调查和分析工作，以及日常额度的使用和统筹管理；负责行内证券业务培训。

应聘条件：35周岁以下；经济、金融、营销、管理、数学、数理统计等相关专业全日制本科及以上学历，硕士学历优先；3年以上银行、证券、基金、期货等金融机构市场营销策划、产品开发工作经验；具备会计基础知识；有较强的市场营销策划和书面表达能力，逻辑思维清晰；具备CPA、CFA、证券、基金、期货行业从业资格者优先。

4、非银客户营销岗

岗位职责：负责非银（信托、保险、资产管理、金融租赁等）金融机构行业研究、行业营销指导、行业客户综合金融服务方案和年度营销计划；牵头开展总行级客户的营销工作，指导分行开展分