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一、所有岗位必须具备的应聘条件:
诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新;
具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力;
具备良好的英语听说读写能力,能熟练运用电脑办公软件。
二、报名方式:
登录我行网站:www.spdb.com.cn,点击“招聘信息”栏,下载并填写《应聘报名表(有工作经验人士)》,通过电子邮件以附件形式发送至:recruit@spdb.com.cn。
为使您的简历得到有效筛选,邮件主题请按如下样式填写:“有工作经验人士应聘—***(部门全称)—***(岗位全称)—***(姓名)”;应聘报名表(word文档)文件名请改为您的姓名。
三、招聘岗位列表
部门
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岗位
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招聘人数
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主要工作地点
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公司业务管理部
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法律合规岗
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1
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上海
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公司客户营销推进岗
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1
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科技金融业务管理岗
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2
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科技金融营销推进岗
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2
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投资银行部
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固定收益岗
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2
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北京
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固定收益岗
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若干
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上海
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资产证券化岗
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若干
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并购业务岗
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若干
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组合融资顾问岗
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2
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股权基金业务发展研发岗
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1
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股权基金业务市场推进岗
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2
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绿色金融岗
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2
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项目管理岗
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2
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内核管理岗
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1
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国际业务管理部(离岸业务部)
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资金管理岗
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1
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海外机构管理岗
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1
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营销推进岗
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2
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产品推进岗
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2
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客户经理岗
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3
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产品经理岗
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1
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授信调查和代理行维护岗
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1
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信用运营岗
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1
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风险管理岗
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2
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运营管理岗
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1
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贸易与现金管理部
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国际结算专员
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1
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供应链业务专员
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2
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资产托管与养老金业务部
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清算交收岗
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2
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投资监督岗
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1
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内控管理岗
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1
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业务管理岗
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1
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四、招聘岗位详细信息
【公司业务管理部】
法律合规岗
岗位职责:根据公司业务经营与管理需要,参与制定公司业务法律事务及合规工作计划,组织推动实施;提供公司业务经营、决策、制度制定、业务创新的法律咨询、合规建议,根据需要拟定和修改相关法律文件;参与建立全行公司业务内控合规工作机制并检查、督导执行情况;识别、判断、监测和报告公司业务合规风险,实施合规性管理,开展部门案件专项治理工作和反洗钱工作制度建设。
应聘条件:35周岁以下;法律专业全日制本科及以上学历,硕士学历优先;2年以上法务工作经验,对相关领域各项政策、法规特点有一定的理解和把握,有一定组织推动能力和实务经验;具有较好文字功底;具有商业银行法律工作经历者优先。
公司客户营销推进岗
岗位职责:开展公司客户行业研究,确立目标客户,制定差异化行业客户营销指导意见,组织推动实施;指导分支行提高对行业公司客户经营能力与价值挖掘能力,提高行业市场份额和利润贡献;推动其他业务部门对重点客户需求的快速响应,推动跨区域、跨分行营销联动;参与所在区域总行直营公司客户营销,对其整体经营负责;推动分行公司客户管理部门职能建设,提升区域公司客户经营引领管理能力。
应聘条件:35周岁以下;金融、市场、经济、管理、IT等相关专业全日制本科及以上学历,硕士学历优先;2年以上商业银行或金融机构、会计事务所相关岗位工作经历;有一定组织推动能力和实务经验;具备市场分析、客户拓展等综合营销能力;对相关领域各项政策、业务特点和市场状况有一定的理解和把握,具有较强的工作责任心和较好的团队合作精神;具备商业银行分行级以上公司客户营销与经营管理,行业经济或区域经济研究工作经验者优先。
科技金融业务管理岗
岗位职责:开展科技金融业务、中小企业业务全行整体经营推动,在体机制建设、平台建设、客户培育、品牌建设、队伍建设等方面进行规划、实施及检验,包括但不限于:组织开展科技金融业务领域研究和政策分析,制定业务发展战略、业务规划、经营目标和策略;推进全行科技金融业务经营机制、体制和资源配置创新;研究全行中型、小型企业业务细分市场,制定业务规划和年度计划,指导和协调分行实施;推动全行中小企业业务经营,统筹全行公司成长型客户培育,推动定制化服务方案;推动科技金融业务与中小企业业务品牌建设、系统建设、队伍建设等。
应聘条件:35周岁以下;金融、市场、经济、管理、IT等相关专业全日制本科及以上学历,硕士学历优先;2年以上商业银行或金融机构相关岗位工作经历;有一定组织推动能力和实务经验;具备市场分析、客户拓展等综合营销能力;对相关领域各项政策、业务特点和市场状况有一定的理解和把握,具有较强的工作责任心和较好团队合作精神;具备商业银行分行级以上公司客户营销与经营管理,具备科技行业经济研究或中小企业营销、企划、手授信等工作经验者优先。
科技金融营销推进岗
岗位职责:开展科技金融专属服务方案及中小企业金融服务方案研发和推广,在需求分析、同业研究、方案研发、实施推进等方面具体落地,包括但不限于:负责开展科技金融业务客户需求与政策法规分析,跟踪市场动态,制定科技金融专属服务方案经营策略与工作目标,开展专属服务方案研发、创新、整合及优化;搭建全国性和区域性科技金融合作平台和专家服务平台,加强与合作伙伴的科技金融服务对接并予以全行推广;开展中小企业产品和服务方案设计,统筹全行业务推进;开展中小企业特色细分市场行业研究和客户群研究;配合开展科技金融业务和中小企业业务市场营销和宣传推广工作等。
应聘条件:35周岁以下;金融、市场、经济、管理或信息技术、生物技术等科技领域相关专业全日制本科以上学历,硕士学历优先;2年以上商业银行或金融机构相关岗位工作经历;有一定组织推动能力和实务经验;具备市场分析、客户拓展等综合营销能力;对相关领域各项政策、业务特点和市场状况有一定的理解和把握,具有较强的工作责任心和较好团队合作精神;具备商业银行分行级以上公司客户营销与经营管理,具备科技行业经济研究或中小企业营销、企划、授信等工作经验者优先。
【投资银行部】
固定收益岗
岗位职责:开展固定收益类业务的市场分析,拟订业务年度工作计划、经营目标、业务管理制度;进行固定收益类产品的创新研发、营销管理、项目实施、发行承销、质量控制、后督管理的全流程业务经营与管理;对分支行的客户营销、项目推进进行指导管理与培训支持;协助与监管部门及其他机构的沟通协调;配合相关部门提供我行投资银行业务的综合金融服务与支持。
应聘条件:35周岁以下;金融、经济、管理、会计、法律等相关专业硕士以上学历,条件优秀者可适当放宽至全日制本科,有理工科、财务会计类教育背景者优先;3年以上证券承销发行、证券投资、资产管理、财务咨询、律师、评级师、会计师等投资银行相关岗位或商业银行对公信贷从业工作经历,条件特别优秀者可适当放宽至2年;大学英语6级以上;具有较强的组织推动、项目管理、沟通协调、创新研发等能力;熟悉固定收益相关业务政策和市场;具有较好的文字功底。
资产证券化岗
岗位职责:开展资产证券化业务(包括信贷资产证券化和企业资产证券化)的市场分析,拟订业务年度工作计划、经营目标、业务管理制度;进行资产证券化业务的创新研发、营销拓展、项目推进、品牌建设等业务经营与管理;对分支行的客户营销、项目推进进行指导管理和培训支撑;协助与监管部门及其他机构的沟通协调;配合相关部门提供我行投资银行业务的综合金融服务与支持。
应聘条件:35周岁以下;金融、经济、管理、会计、法律等相关专业硕士以上学历,条件优秀者可适当放宽至本科,有理工科、财务会计类教育背景者优先;3年以上证券承销发行、证券投资、资产管理、财务咨询、律师、评级师、会计师等投资银行相关岗位或商业银行对公信贷从业工作经历,条件特别优秀者可适当放宽至2年;大学英语6级以上;具有较强的组织推动、项目管理、沟通协调、创新研发等能力;熟悉资产证券化相关业务政策和市场;具有较好的文字功底。
并购业务岗
岗位职责:开展并购业务市场分析;研发、创新和优化并购业务产品,起草规章制度、产品规则和协议文本;策划并购业务的市场推动和品牌塑造;根据关键客户需求设计并购业务营销解决方案、出具并购评估专业意见,并对分支行进行指导和提供专业化支持;建立我行并购业务的外部资源网络;协助落实重大并购项目的牵头和组织。
应聘条件:40周岁以下;金融、经济、管理、财会、法律等相关专业硕士以上学历;5年以上中外资银行信贷业务或2年以上中外证券、信托、基金、会计师、律师、财务顾问、企业咨询或者大型企业集团、上市公司资本运作等投资银行相类似岗位从业工作经历;大学英语6级以上;具有并购相关的商业银行、投资银行、财务顾问、企业咨询、大型企业集团或者上市公司资本运作从业经历者优先;具有CPA、CFA、FRM、法律职业资格等任职资格人员优先;具有丰富的并购实务操作管理经验和团队协作精神,具有较强的组织推动、综合协调能力;具备一定的产品创新、研发能力。
组合融资顾问岗
岗位职责:研发投行类资产的组合融资结构设计方案,并在全行进行推广;根据关键客户需求设计组合融资营销解决方案、支持客户经理进行产品销售,并跟踪业务进展,提供专业服务;开拓有投资意向的资金来源,密切跟踪了解资金市场的变化,做好多渠道组织资金的统筹和分配;完成和维护全行组合融资顾问业务的制度建设;实施组合融资顾问业务的资格准入管理及规范运作等各类风险检查监督,指导完成对资金方的信息披露,从维护渠道的角度参与风险处置方案的协商和处理。
应聘条件:40周岁以下;经济、金融、法律、管理等相关专业硕士以上学历;大学英语6级以上;3年以上商业银行、证券、基金、信托、投资、律师等投资银行相类似岗位从业经历;有另类结构融资、资产管理项目实施、银行信贷或股权基金经验者优先;具有丰富的实务操作管理经验和团队协作精神,具有较强的组织推动、综合协调能力;具备一定的产品创新、研发能力。
股权基金业务市场推进岗
岗位职责:开展私募基金研究和分析,组织或直接研发面向股权基金客户的创新产品和服务。牵头营销基金投资人、合伙人、基金管理机构等各类股权基金客户,根据其特定业务需求,全面运用我行产品,设计营销解决方案,支持全行进行产品销售,为各类客户提供股权性金融服务解决方案,并牵头组织推进实施;为营销提供投资咨询及增值服务并设计各种解决方案,支持分支行客户经理进行业务推进,对相关产品进行指导和提供专业化支持;协调推动总行其他部门/团队共同开展工作;推动全行股权基金业务的高效开展。
应聘条件:35周岁以下;金融、经济、管理、财会、法律等相关专业硕士研究生及以上学历,条件优秀者可适当放宽至本科;3年以上股权投资、证券、商业银行、基金、律师、会计师等类似岗位从业工作经历;大学英语6级以上;持金融、经济相关证书者更佳;丰富的实务操作管理经验和团队协作精神;具有较强的组织推动、项目管理、综合协调能力;具备一定的行业研究、产品创新、研发能力;有股权投资业务操作经验者优先。
股权基金业务发展研发岗
岗位职责:
开展私募基金(包括但不限于PE、VC等各类股权基金)市场分析和行业研究,协助组织或直接研发面向股