岗位说明：

（1）负责同业业务的会计核算，拟定分行资金业务发展战略和工作计划，并组织实施工作；

（2）负责资金头寸管理，办理系统内资金拆借业务，认真及时地做好分行每日头寸快报及每日头寸预测，运用灵活多样的方式调度头寸、融通资金，提高资金使用效益；

（3）负责办理贴现、转贴现、再贴现业务；

应聘条件：

（1）金融、会计或财经类专业全日制本科（含）以上学历，年龄35周岁（含）以下；

（2）具有3年以上银行财务或会计从业经验。

（八）售后服务部

1、售后服务部负责人（1名）

岗位职责：

（1）制定分行售后服务相关方案，并协助改进规划及营销策划相关方案；

（2）组织客户售后服务管理，实现客户价值的综合提升；

（3）进行售后服务工单管理，以满足售后服务需要；

（4）执行分行授信客户日常管理，汇总客户监测信息，对相关经营机构进行改进指导。

应聘条件：

（1）金融、经济、财务等相关专业全日制大学本科（含）以上学历，35周岁（含）以下；

（2）具有6年（含）以上商业银行相关工作经验，其中3年以上管理经验；

（3）熟悉分行零售业务各类相关产品、关键流程及其风险点；

（4）具备良好客户服务意识，优秀的语言表达能力，良好的组织协调能力与问题解决能力。

2、放款审核经理（若干名）

岗位职责：

（1）负责审查授信业务是否已经批准，是否为有权人审批，授信审批流程是否合规；

（2）负责审查授信业务放款资料及其手续的齐全性、真实性以及填项的正确性；

（3）负责审查授信业务是否已经落实授信条件，尤其是担保条件（押品或押品入库通知单、保证金转入通知书等）是否已经落实并符合要求；

（4）负责监督授信业务审批意见中的限制条款或监管意见是否已经落实；监管部门或我行相关部门是否有限制该客户放款的提示或知会。

应聘条件：

（1）金融、经济、财务等相关专业全日制本科（含）以上学历，35周岁（含）以下；

（2）具有3年以上银行授信相关岗位工作经验；

（3）具有相关的会计知识和法律知识，熟悉各类业务产品知识和操作流程。

3、理财业务营销管理岗（若干名）

岗位说明：

（1）负责分行理财产品及金融市场产品销售，牵头推动分行批发、零售理财业务协同发展；

（2）负责落实外部监管机构及总行相关管理要求，组织开展理财相关业务；

（3）负责理财销售渠道开发，做好重点客户维护。

应聘条件：

（1）经济、金融或财务类相关专业全日制本科（含）以上学历，年龄35周岁以下；

（2）熟悉国家经济、金融方针政策，人行及监管机构对理财业务的要求，以及本行相关业务的制度要求；熟悉相关业务产品知识和操作流程；

（3）具有3年以上银行理财业务相关工作经验，熟悉银行相关理财产品、服务和操作流程，了解保险、外汇、证券、基金信托等产品；

（4）具有较好的市场拓展能力，具有较强的组织协调能力；

（5）具有CFP、AFP或国家理财规划师资格。

（九）特色行业金融部

1、特色行业金融部负责人（若干名）

岗位说明：

（1）负责行业金融部的经营和管理工作，组织所在行业公司业务规划、营销和推动；

（2）参与本行业重点客户营销，发展重点客户；

（3）管理、培养和指导团队成员拓展客户业务营销，完成部门业务指标。

应聘条件：

（1）本科（含）以上学历，年龄40周岁（含）以下；

（2）从事银行工作6年以上，其中3年以上市场营销管理经验；

（3）具有较强的营销规划、产品组合和创新能力，在商业地产、文化旅游、海洋水产、茶叶产业、水电产业、矿业产业等领域具有丰富的人脉网络、客户资源者优先。

2、公司客户经理（若干名）

岗位说明：

（1）开发客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在营销机会；

（2）收集市场信息，进行客户分层管理，维护提升存量客户贡献度；定期对授信客户进行贷后检查，确保信贷资产质量优良；

（3）完成各项公司业务或产品销售任务，及时反馈市场销售信息。

应聘条件：

（1）本科（含）以上学历，年龄35周岁（含）以下；

（2）熟悉国家宏观经济形势，金融方针政策等，熟悉银行业务和流程，有良好的财务分析、风险识别能力；

（3）具有强烈的营销意识和较强的市场开拓能力；

（4）从事银行工作3年以上，其中1年以上银行公司业务营销工作经验；

（5）熟悉厦门当地商业地产、文化旅游、海洋水产、茶叶产业等行业者优先。

（十）综合管理部

1、综合管理、文秘及人力资源管理岗（若干名）

岗位说明：负责分行行政后勤、机要文秘、品牌宣传、人员招聘、员工培训、薪酬管理、绩效考核、纪检监察、安全保卫、党团工青妇等工作。

应聘条件：

（1）经济、金融、中文、人力资源等相关专业全日制本科(含)以上学历，年龄35周岁（含）以下；

（2）具有2年以上银行相关工作经验；

（3）具备较强的协调沟通、文字综合和语言表达能力。

（十一）营业部

1、营业部负责人（1名）

岗位说明：

（1）组织制定分行营业部总体规划和经营计划，领导员工按期完成分行下达的各项综合经营计划和目标；

（2）组织开展市场调研、营销和业务拓展工作，完善风险管理和内控机制，确保依法合规经营；

（3）负责本外币会计、储蓄、出纳等工作的运营管理，营业网点风险控制、管理考核和服务提升。

应聘条件：

（1）本科（含）以上学历，年龄40周岁（含）以下；

（2）从事银行工作6年以上，其中3年以上管理经验；

（3）了解经济金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉财政、税务以及监管部门对银行业务的要求；

（4）具有较强的市场开拓、关系协调、团队管理和风险控制能力，具有丰富的人脉网络、客户资源和较丰富的银行业中层管理经验者优先。

2、零售业务部负责人（1名）

岗位说明：

（1）组织制定零售业务规划和经营计划，并指导监督计划落实；

（2）组织开展营销活动，进行零售客户的开发和管理工作；

（3）统筹零售产品管理及推广工作；

（4）进行团队培养，组织制定零售条线员工培训、培养方案，并负责实施。

应聘条件：

（1）本科（含）以上学历，年龄35周岁（含）以下；

（2）具有4年以上银行零售业务营销工作经验；

（3）了解经济金融政策和金融业发展趋势，熟悉当地零售业务市场；

（4）具有较强的市场拓展和风险把控能力，较强的计划和实施执行能力，以及领导、激励、沟通、协调团队的能力。

3、零售客户经理（若干名）

岗位说明：

（1）开发客户资源，收集客户信息，进行客户分层，管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会，了解客户需求并对客户需求进行分类；

（2）完成各项零售业务、市民卡的销售任务，收集、反馈市场销售信息，制定销售计划和营销方案，针对客户需求提出产品和服务方案，具体实施销售工作；

（3）策划执行多样化的零售业务营销活动，完成各项营销目标。

应聘条件：

（1）本科（含）以上学历，年龄35周岁（含）以下；

（2）熟悉国家宏观经济形势，金融方针政策等，熟悉银行业务和流程，有良好的财务分析、风险识别能力；

（3）具有强烈的营销意识和较强的市场开拓能力；

（4）具有2年以上银行零售业务营销工作经验。

4、营业厅负责人（1名）

岗位说明：

（1）贯彻落实各项会计运营制度，组织做好网点各项柜面业务处理和风险控制，确保各项业务稳健运行；

（2）落实营业厅人员的管理、培训、考核，促进网点运营目标的顺利完成；

（3）组织做好对外服务，妥善处理突发事件，协调与相关监管部门的关系。

应聘条件：

（1）本科（含）以上学历，年龄35周岁以下；

（2）从事银行财务、会计工作5年以上，其中1年以上管理经验；

（3）精通会计管理，组织协调、政策领会与统筹能力强。

5、柜员（若干名）

岗位说明：

（1）负责前后台本外币存、贷款等各项结算业务的处理、资金清算、账户管理等工作，审核相关业务资料，保管使用业务印章；

（2）为客户提供优质服务，做好柜面业务咨询与营销、政策解释及产品宣传。

应聘条件：

（1）本科（含）以上学历，年龄30周岁以下；

（2）从事银行财务、会计工作2年以上。

6、售后经理（1名）

岗位说明：

（1）负责放款审查或审核；

（2）负责“双卡”发放、回收、分析工作；

（3）进行贷后工作的日常检查并进行风险识别，及时进行风险预警；

（4）对客户进行回访，及时解决客户在产品使用中遇到的问题；

（5）对存量客户进行数据分析，发掘营销线索，及时转介至相关销售人员。

应聘条件：

（1）金融、会计或财经类专业全日制本科（含）以上学历，年龄35周岁（含）以下；

（2）从事银行授信相关岗位工作3年以上。

7、理财经理（若干名）

岗位说明：

（1）根据客户的理财目标、产品偏好和风险承受能力，向其提供专业理财建议和策划；

（2）向客户推荐存贷款、基金、保险、理财等产品及进行关联销售；

（3）负责维护提升贵宾客户。

应聘条件：

（1）金融、会计或财经类专业全日制本科（含）以上学历，年龄35周岁（含）以下；

（2）从事银行工作3年以上，其中1年以上理财销售相关岗位从业经验，熟悉银行相关理财产品、服务和操作流程，了解保险、外汇、证券、基金信托等产品；

（3）具备较好的客户服务意识、客户导向、沟通交流和发展客户的能力；

（4）具备基金、保险从业资格，持有CFP、AFP或国家理财规划师资格者优先。

（十二）大学生（若干名）

应聘条件：

（1）金融、会计、法律、信息技术或财经类相关专业2014年、2015年全日制本科（含）以上学历毕业生；

（2）活泼开朗，亲和力强，品貌端庄，形象气质佳。

二、报名流程

请有意者点击“我要应聘”按钮，在线填写并提交应聘信息，报名截止时间2015年1月31日。

联系人：方先生、林女士，联系电话：0591-87802271。

福建海峡银行股份有限公司

2015年1月7日

http://www.fjhxbank.com/index.php?do=news&ntid=9&id=3381

Too many cooks spoil the broth. 厨师太多烧坏汤。
If youth knew what age would crave, it would both get and save. 青年若知老来苦,勤俭两字永不丢.