江苏宜兴农村商业银行股份有限公司（以下简称“本行”）是经中国银行业监督管理委员会批准设立的一级法人金融机构，目前下设营业网点86个，在册在岗员工千余名。截止2014年底，资产总额达431亿元，存贷款余额分别达356亿元和263亿元，存贷款规模居本市同业首位。因业务发展需要，现公开招聘工作人员。
　　一、基本条件
　　（一）具有全日制普通高等院校本科及以上学历，且具备2年及以上银行工作经历；
　　（二）具有良好的道德操守，遵纪守法、诚实守信，且具备较好的沟通协调能力和团队合作精神；
　　（三）具有相对应岗位的相关职业或职称资格证书；且在相应的岗位上熟悉业务知识、熟练操作技能；
　　（四）具有宜兴户籍，年龄在30周岁及以下，且形象端庄，身体健康。
　　二、招聘岗位、职数和要求
　　（一）综合柜员岗位10—15名，性别不限。
　　岗位要求：具备银行综合柜员岗位工作经验；熟悉票据、支付结算和个人业务操作流程。
　　（二）信贷客户经理岗位10—15名，限男性。
　　岗位要求：具备银行信贷岗位工作经验；熟悉银行存贷款业务、票据业务等金融业务产品及行业市场；具有较强的营销能力和风险识别控制能力。
　　三、招聘程序和方法
　　（一）报名
　　1、报名时间：2015年3月2日—13日（其中：网上申请时间2015年3月2日—8日；现场审核时间2015年3月2日—13日）。
　　2、报名方式：网上申请，现场审核。即至江苏宜兴农村商业银行股份有限公司外网（HTTP://WWW.JSYXRCB.COM）下载报名表填写后至现场进行资格审核。
　　3、审核地点：江苏省宜兴市宜城街道学前路28号，江苏宜兴农村商业银行股份有限公司人力资源部505室。
　　4、所需资料：现场资格审核时，需携带身份证、学历证、劳动合同、岗位证明、近期2寸2张彩色照片等资料原件及复印件各一份。
　　（二）综合测试。通过现场资格审核，并经“无锡银行从业人员流动及处罚数据库系统”查询无处罚记录的报名人员，均可参加综合测试。综合测试包含“业务理论知识笔试和实务操作能力测试”二个部分，测试内容与岗位相匹配。
　　测试时间和地点另行通知。
　　（三）体检。体检由本行组织安排。根据综合测试成绩和个人综合情况，确定体检人员并组织体检。体检不合格者，取消录用资格。
　　（四）政审。体检合格者由本行向银监部门、社会及原用人单位对拟聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等方面情况进行了解及审核，审核不合格者，取消录用资格。
　　（五）聘用。在与原单位提前解除劳动合同的前提下，本行即按程序向省联社履行报批手续，审批同意后办理招聘手续，签订劳动合同，纳入在册在岗员工管理。薪酬待遇按本行有关规定执行。被聘用人员如不服从本行分配或不愿签订劳动合同，本行有权不聘或解聘。
　　四、附则
　　本次招聘工作接受社会监督，应聘人员凡弄虚作假的，一经查实，一律取消报名、考试及聘用资格。
　　咨询电话：0510—87924812；
　　监督电话：0510—87924823。
　　本简章由江苏宜兴农村商业银行股份有限公司负责解释。

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