应聘基本条件
（一）具有国家教育主管部门认可的金融、经济、财务、法律、市场营销等相关专业大学专科及以上学历；
（二）富有进取和创新精神及较强的团队合作意识，具备与岗位要求相适应的学历、工作经验和工作能力；
（三）具有良好的职业道德，爱岗敬业，诚实守信，品行端正，无违法违纪行为和任何不良记录；
（四）身体健康。
工作地点
宜春市。
招聘岗位及条件
1、管理人员（11名）
综合部、计划财会部、风险管理部、企业金融部、零售事业部等部门负责人各1名，业务拓展部门负责人6名。
大学本科及以上学历，中级以上专业技术职称，年龄40周岁以下，5年以上经济金融工作经历，现任其他经济金融机构同职级职务、或现任其他经济金融机构下一职级职务三年以上，熟悉银行业务，具有较强的综合管理和市场营销能力。有特殊客户资源的，可适当放宽条件。
2、综合文秘、人力资源及行政管理人员（3名）
国家211工程、重点财经类院校全日制大学本科及以上学历、专业对口，年龄35周岁以下，3年以上金融工作经历，熟悉银行文秘、人力资源及行政管理，具有较强的文字表达能力。
3、计划财务人员（3名）
国家211工程、重点财经类院校全日制大学本科及以上学历、专业对口，年龄35周岁以下，3年以上金融工作经历，熟悉银行计划资金、财务分析及会计业务，具有较强的文字表达能力。
4、风险管理、信用审查人员（5名）
国家211工程、重点财经类院校全日制大学本科及以上学历、专业对口，年龄35周岁以下，3年以上金融工作经历，熟悉银行信贷管理、风险管理及法律工作，熟悉相关市场、行业，具有良好的沟通能力和较强的文字表达能力。
5、企业金融业务管理人员（6名）
国家211工程、重点财经类院校全日制大学本科及以上学历、专业对口，年龄35周岁以下，3年以上金融工作经历，熟悉银行公司业务，熟悉相关市场、行业，具有较强的财务分析、统筹协调能力和较强的文字表达能力。
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