一、招聘岗位

1、支行行长（5名）

管理、培养、指导销售、理财、服务等专业团队，组织资源积极开展营销，努力完成支行经营计划；提供优质支付结算服务，优化操作流程，配合业务发展，展示良好形象；研究客户需求及特点，创新营销与服务模式，开辟新型业务发展渠道，运用产品和服务，开发、维护客户；监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。

2、支行副行长、行长助理（5名）

负责支行公司（零售）业务工作，协助支行行长完成其岗位职责中的各项管理工作；协助支行行长组织制定和落实分行下达的业务销售指标，制定并推动支行各项经营计划。

3、授信评审岗（10名）

协助部门负责人完成区域内授信项目的信息收集工作、客观分析和评价分行各经营机构上报的授信项目；对具体授信项目进行模块化的技术评价，出具评审建议；深入市场调研，与分行定期沟通，参与分行各经营机构市场规划的制定和修改；根据宏观行业、区域的发展变化，结合实际案例，对政策和产品部门提出专业性建议。

4、风险监控岗（10名）

负责开展贷款的风险分类工作，分析经营机构信贷资产结构和不良资产变动趋势，监控经营机构信贷资产运行情况，确保信贷资产质量；负责组织和管理各经营机构授信业务的风险预警工作，推动企业授信后检查工作，提高全行资产质量整体水平；与监管部门保持经常沟通，负责有关监管信息报送。

二、应聘条件

1、支行行长、副行长、行长助理岗

（1）五年以上银行（或相关岗位）工作经验，其中两年以上下一级岗位工作经验，熟悉商业银行经营与管理；

（2）大学本科（含）以上学历，身体健康；

（3）有较强的职业素养和敬业精神，具备战略眼光和全局观，表达、沟通能力较强；

（4）特别优秀者可适当放宽条件。

2、授信评审岗、风险监控岗应聘条件

（1）三年以上银行（或相关岗位）工作经验，掌握本岗位所要求的知识和技能；

（2）大学本科（含）以上学历，身体健康；

（3）有较强的敬业精神和团队合作精神，执行力强；

（4）特别优秀者可适当放宽条件。

三、报名方法

1、报名方式：登录中国民生银行网站(www.cmbc.com.cn)，点击左侧招聘专栏，选择长沙分行相关岗位，按要求注册、填写个人简历并在线提交。

2、报名截止时间：2013年1月31日。

3、对于收集的相关招聘资料将予以严格保密，仅用于此次工作申请。