石家庄所辖农村信用社成立于上世纪 50 年代，经过 60 多年的发展，已经发展成为石家庄市重要的银行业金融机构，为我市的城市及县乡金融发展提供了坚实的保障，为我市的广大人民提供着全面的金融服务。目前全市现有19家县级行社，576个营业网点遍布全市城乡。2015年，根据业务发展需要，需选用相关岗位工作人员，本公司为此面向社会公开招聘。
　　一、基本原则
　　（一）面向社会、公开选聘的原则；
　　（二）公平竞争、择优录用的原则；
　　（三）依法合规、委托办理的原则；
　　（四）全面考核，笔、面试相结合原则。
　　二、用工岗位及要求
　　根据用工单位需求，此次招聘业务岗位劳务派遣工526名，各岗位用工人数及要求详见《石家庄市县级行社劳务派遣用工计划表》。经选拔合格的人员，由劳务派遣公司与其订立劳动合同，派遣到农村信用社系统的基层营业网点工作。
　　三、选拔条件
　　（一）基本条件
　　具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，拥护中国共产党的领导。遵纪守法，诚实守信，热爱农村金融事业，具有较强的责任心和良好的职业操守及团队精神。认同信用社企业文化，服从工作单位和岗位分配。身体健康，心理健康，信誉良好，能够胜任本职工作。
　　此次劳务派遣用工的招录原则上立足于本辖区。
　　（二）年龄要求
　　年龄在 25 周岁及以下（1990 年 1 月 1 日〔含〕后出生）。
　　有特殊业务资源的，经审核同意后年龄可放宽至27 周岁（1988 年 1 月 1 日〔含〕后出生），在网上报名初审合格后，缴纳报名费前需提供在所报考的县级行社具有业务资源的证明。
　　（三）学历及专业要求
　　申报柜员（客户经理）岗位，应具备普通全日制类大学专科及以上学历（县级行社〔支行〕本部及城区内机构需具备普通全日制类大学本科及以上学历）。国外学历须经教育部留学服务中心学历认证。
　　专业要求：一般为经济学（门类）、金融学（类）、财务管理、会计学、计算机（类）等专业。
　　申报营销岗位，应具备普通全日制类大学专科及以上学历，国外学历须经教育部留学服务中心学历认证。
　　专业要求：一般为经济学（门类）、金融学（类）、财务管理、会计学、计算机（类）等专业。有特殊业务资源的法律类、人力资源管理、汉语言文学等部分专业，选用人数控制在选用总人数的10%以内。
　　有下列情形之一者，不得报考：
　　1.年龄未满 18 周岁的；
　　2.曾被判刑、劳动教养的；
　　3.个人征信有不良记录或负有数额较大的债务且到期未清偿的；
　　4.有赌博、吸毒、嫖娼等不良行为的；
　　5.有其他不适合做金融工作的行为或特征的。
　　四、招聘程序
　　（一）2015年7月31日至2015年8月2日通过河北省人事考试网（http://www.hebpta.com.cn）发布招聘公告，公告期为三天。
　　（二）网上报名自2015年8月3日至2015年8月5日，过期将不予受理。报名网址：河北省人事考试网（http://www.hebpta.com.cn）。每人限报一个行社的一个岗位。
　　参加报名人员需如实填写自己的基本信息，对本人在网上提交所有信息的真实性和合法性负责，须与原始有效证件和材料相一致。凡发现弄虚作假者，一律取消考试和录用资格。
　　网上报名须用考生本人有效二代《居民身份证》申请“报名号”，并预选报考职位。获取“报名号”和“初始密码”后，才能登录报名系统进行填表和提交审核。报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。按《报名表》的填表说明，规范填写或选择表内项目。上传的电子照片要符合要求，否则报名系统将自动拒绝。考生完成《报名表》填写后提交审核。提交审核后信息将被锁定，在未反馈审核结果前是不能修改的（一般 24 小时内会回复审核结果）。未通过审核的，可根据提示原因修改信息或报考岗位并重新提交审核。审核通过的，不能修改信息和报考岗位。
　　（三）资格初审
　　资格初审与报名同时进行，2015年8月3日至2015年8月6日，工作人员将在后台对报名人员进行资格初审，并在网上报名系统京佳布有关审核通过信息。请报考人员及时登录报名系统查询审核结果。
　　（四）缴费
　　凡在网上通过初审的人员，从河北省人事考试网自行打印《报名表》，持此表到所报考的县级行社交考务费用 100 元(各县级行社代收)。缴费日期为2015年8月4日至2015年8月9日，缴费时间：上午8：30至12：00，下午14：30至17：30，过期将不予受理。缴费时，应聘者要同时提交以下资料以备资格复审：身份证原件及复印件一份、毕业证原件及复印件一份（如有第二学历且发证单位单独制证的，请一并提交）、户口簿原件及复印件一份，从学信网（中国高等教育学生信息网）打印本人的学历证书电子注册备案表一份。各县级行社核查完成后，原件退回。
　　（四）笔试及资格复审
　　完成缴费的人员需在 8月12日前通过河北人事考试网打印《笔试准考证》，确认考试的具体时间、地点及考场。考生参加笔试时只允许携带准考证和本人身份证原件（复印件无效），以及考试用黑色签字笔、2B铅笔和橡皮。
　　笔试采取闭卷方式进行，时间为90分钟，笔试内容为综合能力测试。此次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。对通过网页、论坛、微博、短信等方式发布有关此次考试培训班、考试题库等信息，均与招聘方无关。敬请广大应聘者提高警惕，避免上当受骗。
　　根据用工计划和笔试成绩，分县级行社、分岗位按 1：2 的比例确定拟进入资格复审人员，比例内末位笔试成绩并列的均进入资格复审。复审通过的进入面试；如出现复审不合格的人员，按照报考岗位从高分到低分依次递补。
　　笔试考试结束并完成资格复审后，考生可通过河北省人事考试网查询笔试成绩及复审结果。
　　（五）面试
　　通过笔试和复审合格的人员，可在8月19日前在河北省人事考试网自行下载并打印《面试通知单》，按照具体的时间、地点和要求参加面试。面试结果通过省人事考试网公布。
　　（六）体检
　　根据面试成绩，按报考岗位 1:1 比例确定进入体检的人员。（比例内末位面试成绩如出现并列的，笔试成绩较高者进入）。体检参照公务员录用体检标准执行，费用由应聘者自理。体检的时间和地点另行通知。体检不合格者，取消选用资格。
　　（七）公示
　　体检合格人员，在各县级行社进行公示。公示内容包括拟选用人员准考证号、姓名、性别、毕业院校，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为 5 个工作日。公示期间，将对考生是否存在不得报考条件进行核实。
　　（八）使用上岗
　　公示期满无异议的，由劳务派遣公司与劳动者签订有关合同。各县级行社依据有关规定，与劳务派遣公司签订《劳务派遣协议》。本次劳务派遣期限 2 年，试用期 2 个月，签订劳务派遣合同 2 年后，考核合格者，通过考试按比例可转为劳动合同制员工，转录后5年内不允许系统内跨县域进行调动（如遇政策变化，按新政策规定执行）。劳务派遣工的日常管理由劳务派遣公司负责。拟选用人员在上岗前统一参加由用工单位组织的集体培训，培训合格后方可上岗。
　　五、其他事项
　　凡报考者未在规定时间按要求缴费、参加笔试、资格审查、面试、体检、签订合同等情况的，均视为自动弃权。发现报考者填报情况不实、弄虚作假的，不论何时，一经核实，取消资格；已上岗的，退回其派遣单位，并依据有关规定追究责任。
　　应聘者招聘期间请注意随时关注河北人事考试网相关信息，并时刻保持手机畅通。
　　报名工作咨询电话：13383033107；13303219073。
　　咨询时间：8:30-12:00、13:30-18:00；