助理经理/高级主任

一、职位描述

负责分行的人事招聘、薪酬、培训；

负责分行员工关系的梳理、协调；

负责分行员工入职、离职及转调手续的办理；

负责每月分行的工资计算和发放， 熟悉人事派遣、劳务人员的管理和操作；

分行各类人力资源报表的制作和汇总。

二、任职要求

具有至少78年以上人力资源行业相关从业经验，有人力资源专业知识；

熟悉工资发放、社保缴纳、人事代理的流程；

具有一定财务知识，熟悉相关法律法规；

具备处理员工关系的经验；

有良好的沟通能力、团队合作精神及优秀的组织能力。

三、联系方式

有意应聘者请将个人简历，学历证明复印件，待遇要求，身份证复印件及一寸彩照一张寄往：上海浦东新区陆家嘴东亚银行金融大厦29楼人力资源处招聘组收（请注明：“子行”+申请职位名称），邮编：200120。合则约见，材料恕不退还，谢绝来访来电。Email：beachinahr@hkbea.com