(7)负责全行信息安全培训，组织开展网络攻防演练活动。

2.应聘要求

(1)具有5年以上信息安全工作经验，熟悉信息安全相关技术、网络攻防技术、国内外安全标准，在安全技术及安全管理方面有多年应用和运维经验；

(2)熟悉ISO27001等安全管理标准,有大型信息系统的安全评估经验者优先；

(3)熟悉漏洞发掘、有WEB代码审计、安全加固经验者优先，获得CISP/CISA/CISSP认证者优先；

(4)具备较好的适岗能力或潜力，取得网络、安全相关认证者优先。

（二十五）安全技术岗

1.岗位职责

(1)负责协助处理全行信息安全事件的分析、跟踪和取证工作，出具相应的分析和检测报告；

(2)负责全行安全事件响应及处置工作，实时发现安全风险趋势和事件状态，快速应对各类型安全事件，构建安全风险事件的全生命周期管理流程；

(3)负责安全检测及运营支持的工作规范、流程、制度等各相关文档的制定、更新和发布；

(4)负责制定及维护全行网络安全策略、规范，对安全体系中的网络部分进行完善，执行网络安全检查，对业务系统进行网络安全评估；

(5)建设、维护总行办公网络，负责全行无线网络规划设计及指导建设，负责网络安全技术进行研究、推广；

(6)负责全行终端安全策略、规范制定和规划设计，以及与终端安全相关的系统建设、推广和运维工作。

2.应聘要求

(1)熟悉网络及网络安全技术，对安全监控、安全事件处置有一定基础，熟悉Windows等平台，对终端管理具有相关平台建设和运维经验；

(2)具备较好的适岗能力或潜力，熟练使用计算机办公系统软件；

(3)取得CISP/CISA/CISSP/CCIE等网络、安全相关认证者优先。

（二十六）安全管理岗（移动应用安全设计师）

1.岗位职责

(1)负责移动互联网领域系统或产品的安全架构分析，提出架构整体设计方案，规划架构蓝图及演进路线图；

(2)在项目中确定系统边界的划分，系统间交互的实现方式，对项目的架构质量负责；

(3)进行相关领域新趋势调研，以及基础组件、框架研发，核心技术问题的攻关，协助解决项目开发过程中的安全技术难题；

(4)参与代码安全开发规范，技术标准的制定，负责编写相应的技术文档，进行培训和执行；

(5)对开发过程中的安全相关文档进行审核。

2.应聘要求

(1)具有5年以上软件项目开发实际工作经验，以及3个以上大中型移动应用开发项目的总体规划、方案设计经验，有互联网、移动互联网、电商行业背景者优先；

(2)熟悉互联网网站整体架构，及数据库、NOSQL、大数据技术实现的知识；

(3)能够领导团队完成平台级别的开发任务，解决复杂的研发问题；

(4)能与他人沟通一定深度的研发领域技术概念，具备出色的沟通力、需求分析能力及执行力；

(5)具备优秀的文档编写能力、出色的逻辑思维能力及学习能力。

（二十七）安全管理岗（开发安全及架构设计）

1.岗位职责

(1)参与开发安全体系建设，完善开发安全管理制度、规范和流程等；

(2)参与开发安全管理平台及工具的研发、测试及应用工作；

(3)负责对信息系统的安全需求、安全设计、开发和测试等阶段，提出安全建议，制定安全方案，协助开发以保证安全开发满足制定的安全需求；

(4)负责为开发人员培训WEB类及移动应用类系统的安全防护与攻击。

2.应聘要求

(1)具有10年以上工作经验，至少5年以上互联网安全开发经验，以及3个以上大中型移动应用开发项目的总体规划、方案设计经验，条件优异者，有7年以上的互联网开发经验亦可，有电子商务、第三方支付系统或银行系统大型平台级架构项目经验者优先；

(2)扎实的java基础，精通JavaEE、SOA、OSGI等相关技术，对各种开源的框架如Spring、Hibernate等有深入的了解，对框架本身有过开发或重构者可优先考虑；

(3)熟悉常见的软件研发流程，有敏捷开发经验者更佳.熟练使用hudson/Jenkins,Maven,SVN,eclipse等工具；

(4)具有7年以上大型数据库如oracle使用经验，5年以上大规模高并发访问的Web应用架构设计和开发经验；

(5)熟悉linux平台下的开发和部署，熟悉nginx、memcache、rabbitMQ、varnish等互联组件，熟悉一种或多种脚本语言（shell、python）；

(6)熟悉tomcat、Apache、jboss、weblogic中至少一种应用服务器；

(7)熟悉微软SDL安全开发流程者优先；

(8)熟悉常见的WEB及移动应用类系统安全风险；

(9)对业界的最新的产品、技术发展动态有比较密切的关注，同时对电子商务、金融行业、银行业或第三方支付行业有较深刻的理解。

（二十八）质量管理岗

1.岗位职责

(1)初步建立民生科技开发的质量管理制度，初步建立软件开发周期的质量管理流程；

(2)配置管理，版本管理和测试环境管理；

(3)质量管理平台的开发建设；

(4)负责技术档案管理，组织开展知识产权、著作权等的登记；

(5)制定质量保证计划和配置管理计划，根据计划对项目活动和工作产品进行评审，确保项目过程与组织标准过程保持一致；

(6)策划项目的质量管理过程和任务。监控项目的任务、过程、产品质量和进度情况。保持项目与项目内部、项目与高层领导的沟通；

(7)质量管理培训等。

2.应聘要求

(1)具有5年以上软件开发及系统设计经验，或具有3年以上软件质量管理经验；

(2)具有2年以上软件开发的项目管理经验；

(3)具有软件质量管理相关认证或熟悉这些质量标准，如CMMi，ISO9000/9001，SixSigma等；

(4)具有良好的学习研究和分析能力；

(5)具有良好的计算机软件开发，系统架构，数据库及计算机网络的技术和经验；

(6)具有良好的质量管理素质和能力，能独立承担条线的质量管理工作。

（二十九）测试管理岗（功能测试）

1.工作职责

(1)根据开发需求文档或软件规格说明书，编写测试需求分析文档，测试案例；

(2)与业务、开发人员对需求进行充分沟通，对需求进行深度分析，以达到对需求的深刻理解，确保测试覆盖全面；

(3)作为团队的业务以及技术骨干，指导初中级测试人员完成需求分析以及测试案例编写，组织需求以及案例评审，审核其他人员编写的测试需求分析以及案例是否满足测试质量要求，从业务以及测试的角度给予指导、建议；

(4)协助测试负责人，以测试 案例，测试技巧等形式积累测试资源，培训组内初级成员的业务以及测试技能，对组内流程提出可行性建议；

(5)完善产品的测试方法,制定和完善各种测试文档模板，测试标准，并监督其他测试人员的执行结果是否满足定义的规范和标准；

(6)执行测试案例，提交并跟踪缺陷，提交测试报告；

(7)组织协调完成项目测试工作，对测试质量、进度、成本进行管理和控制。

2.应聘要求

(1)具有2年以上自动化测试经验，熟悉二种或以上银行业务模块；

(2)熟悉测试技术和方法论，能够制定软件测试过程中测试计划、测试案例以及测试报告；

(3)能够领导、协调、检查按要求完成测试工作和遵循测试流程；

(4)能够分析业务需要，编写测试功能点和案例，并对能分析测试用例执行结果，解决各种疑难；

(5)具备高级项目管理能力，能独立承担测试管理工作，负责外包测试公司的管理，独立组织软件测试实施；

(6)负责测试过程文档管理并满足科技部品质管理目标；

(7)熟悉银行关键系统，精通网银和手机银行等系统，能够制定IT系统测试方案。

（三十）测试管理岗（性能测试）

1.岗位职责

(1)对性能测试需求进行全面分析，与开发、业务沟通，分析性能测试场景，编写测试计划，确定性能测试方案，组织搭建性能测试环境，准备测试数据，设计性能测试场景，设计监控数据；

(2)指导、开发性能测试脚本；

(3)组织部署、执行性能测试并收集监视数据；

(4)评估性能测试风险，监督记录性能测试过程，对性能监视数据进行分析，对系统进行调优，问题排查，性能瓶颈分析，并最终组织审核，提交能结果报告；

(5)参加性能计划以及性能结果评审报告，对遗留问题进行追踪。

2.应聘要求

(1)具有3年及以上性能测试经验；

(2)具有良好的开发基础，熟悉C语言开发，可以熟练开发C/Java/.NET等相关的类型LoadRunner脚本；

(3)熟悉TCP/IP、HTTP等性能测试相关常用协议；

(4)精通LoadRunner等常用性能测试工具；

(5)掌握性能测试管理与实施流程、性能测试案例设计方法；

(6)掌握数据库/中间件/操作系统的常见调优方法；

(7)具有大型性能测试项目管理经验者、银行系统性能测试管理与实施经验者、NET项目设计与开发经验者优先。

三.应聘方式及注意事项

1.登陆网址：http：//www.cmbc.com.cn进入中国民生银行网站首页，点击最下方偏右处“民生招聘”图标进入民生银行招聘页面，用本人身份证注册用户，完成个人简历，然后申请相应职位。

2.报名截止时间：2015年11月29日24:00点整。

3.本次招聘报名仅受理网上报名方式，应聘人员登陆我行网站并完成信息提交，我行将自动导入数据库，为保证您信息的安全、有效，不接受邮递、面呈等其它方式。

4.中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密，仅用于处理此次工作申请。测评、笔试、面试等事宜将通过电子邮件、短信或电话与您联系，请保持通讯畅通。招聘过程中，本行不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。

5.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，民生银行有权取消其录用资格。

6.联系电话：010-56361052(胡女士)

来源：

http://career.cmbc.com.cn:8080/portal/notice/viewPortalNotice.action?model.id=1d5fbf3e-cbf7-43bc-8537-c5f72ed72f7a&recruitmentMethod=4