2012年12月河南信阳市农村信用社员工招考公告 - 银行招聘信息

2012年12月河南信阳市农村信用社员工招考公告(一)

2012-12-07 20:11:55 来源:91考试网作者:www.91exam.org 【大中小】

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河南省农村信用社联合社信阳市办公室（以下简称“信阳市农信办”）是河南省农村信用社联合社的派出机构，对辖内的信阳市浉河区农村信用合作联社（以下简称“浉河联社”）、信阳市平桥区农村信用合作联社（以下简称“平桥联社”）、信阳市明港农村信用合作联社（以下简称“明港联社”）、河南罗山农村商业银行股份有限公司（以下简称“罗山农商行”）、光山县农村信用合作联社（以下简称“光山联社”）、潢川县农村信用合作联社（以下简称“潢川联社”）、息县农村信用合作联社（以下简称“息县联社”）、淮滨县农村信用合作联社（以下简称“淮滨联社”）、河南固始农村合作银行（以下简称“固始农合行”）、商城县农村信用合作联社（以下简称“商城联社”）、河南新县农村商业银行股份有限公司（以下简称“新县农商行”）11家县级行社履行管理、指导、协调和服务职能。11家县级行社是具有独立法人资格的地方性金融机构，是农村金融的主力军和联系农民最好的金融纽带，全市共有营业网点380家，遍布市区、县区及各个乡镇，为地方经济发展、中原崛起做出了突出贡献。受辖内各县级行社委托，由信阳市农信办统一组织实施，面向社会以相关行社为单位公开招聘员工。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位计划

全市农信社计划招聘员工360人，全部为基层一线员工。各县级行社招聘计划分别为：平桥联社20人、明港联社10人、罗山农商行40人、光山联社15人、潢川联社15人、息县联社45人、淮滨联社65人、固始农合行50人、商城联社60人、新县农商行40人。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.年满十八周岁；
2.热爱农村金融事业，拥护河南省农村信用社章程，认同河南省农村信用社企业文化；
3.遵纪守法，廉洁自律，品行端正；
4.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
5.具有符合岗位要求的文化程度、从业资格和工作能力；
6.符合金融服务业其他相关要求；
7.符合河南省农村信用社亲属回避规定；
8.法律法规规定的其他条件。

有以下情形之一的，不予招聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被原工作单位开除的；
3.曾有严重违规违纪行为受过处分的；
4.曾严重违反职业道德和社会公德，造成不良影响的；
5.曾存在多次失信记录或有一次性质比较恶劣的失信记录的；
6.未和原单位解除劳动合同的；
7.隐瞒、编造虚假个人资料和经历的；
8.法律法规或行业规章规定不得招聘的其他情形的。

（二）报考资格

1.学历。报考平桥联社、明港联社的，第一学历须为全日制普通高等院校大学本科及以上学历；报考罗山农商行、潢川联社、光山联社、固始农合行、息县联社、淮滨联社、商城联社、新县农商行的，第一学历须为全日制普通高等院校大学专科及以上学历。
2.专业。经济、金融、会计、统计、审计、管理、营销、计算机、信息通讯、法学、中文（秘）、应用数学等相关专业。
3.年龄。大专学历年龄不超过25周岁（1987年6月30日后出生）；本科学历年龄不超过28周岁（1984年6月30日后出生）；硕士研究生学历年龄不超过30周岁（1982年6月30日后出生）；博士研究生学历年龄不超过35周岁（1977年6月30日后出生）。大学生村官和“三支一扶”的年龄可放宽3岁。

三、招聘程序

（一）发布信息。信阳市农信办通过河南省农村信用社联合社网站（www.hnnx.com）面向社会发布招聘信息。

（二）组织报名。

1.报名时间。2012年12月7日至2012年12月9日（上午8：30—11：30，下午2：00—5：00）。
2.报名地点。信阳市豫花园大酒店（信阳市107国道与行政路交叉口）。
3.报名方式及所需资料。采取现场报名的方式。有意应聘者请在公布的报名时间内携带以下材料到指定的报名地点进行现场报名，不得委托他人报名。

报名人员本人须携带：

（1）认真填写的《信阳市农村信用社（含农合行、农商行）员工招聘报名表》（附件1，电脑打印）一式2份，本人现场签名；
（2）承诺书（附件4）一式2份，本人现场签具；
（3）认真填写的《个人基本信息表》（附件2）一式2份，现场确认签名；
（4）本人身份证、毕业证书、学位证书、外语及计算机等级证书、其他有助于证明个人能力及荣誉的奖励证书的原件及复印件（Ａ4型纸，各一式2份）；
（5）近期同底版6寸全身彩色生活照2张，近期同底版1寸蓝底正面免冠彩照6张，照片格式不符合标准的，不予受理。

大学生村官除上述资料外，还须提供加盖有县委组织部公章的大学生村干部聘用合同书原件及复印件2份，单位及主要负责人签章齐全的《信阳市农村信用社员工招聘（大学生村官）报名推荐表》（附件3）原本及复印件1份；“三支一扶”大学生除上述资料外，还须提供县委组织部证明原件及复印件1份。

应聘者对个人填报信息和提供的资料真实性负责，且只能报考1个志愿单位，否则，用人单位将取消其应聘资格。

4.资格审查。根据公布的条件和要求，对应聘者的报名资格进行初审，通过资格初审的人员需交纳考务费100元。

（三）领取准考证。初审合格的应聘者按公告通知的时间、地点领取笔试准考证。

（四）笔试。笔试由信阳市农信办统一组织。笔试采取统一命题、统一组织、统一评分、统一阅卷的方式进行。笔试满分100分。笔试成绩公布后，以县级行社为单位，按招聘计划1：1.5的比例从高分到低分确定面试人员，比例内末位笔试成绩并列的均进入面试。

（五）面试。面试由信阳市农信办统一组织。面试主要考察应聘者的逻辑思维能力、应变能力、组织协调能力、语言表达能力、业务知识水平及举止仪表等。面试成绩满分为100分。

笔试、面试均不指定参考书，不办任何形式的辅导培训。

（六）体检。按照笔试、面试成绩各占50%加权计算总成绩。以县级行社为单位，按招聘计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。比例内末位成绩如出现并列，笔试成绩较高者进入体检。

体检的项目和标准参照人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准>（试行）的通知》执行。体检不合格者，取消录用资格，由此造成的缺额不再递补。

（七）背景调查。对拟录用的体检合格人员，由用人单位对其进行个人背景调查，主要调查核实本人学历、学位、经历、劳动关系、社会保险等情况，了解其工作、学习表现。经证实，对不符合录用条件的人员，取消录用资格，由此造成的缺额不再递补。

（八）岗前培训。对拟录用的员工进行岗前培训，培训合格后方可试用。

（九）试用。本着遵循合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立书面劳动合同。试用期为6个月，在试用期间，被证明不符合录用条件的或试用期满经考核不合格、不能胜任工作的解除劳动合同。在签订劳动合同前，核实招聘人员是否与原单位已解除劳动关系、是否与原单位有保密或竞业限制协议等。

（十）正式录用。试用期满，经考核合格后，用人单位按管理权限，对招聘人员的正式录用予以审批和备案。

（十一）相关说明。

1.领取准考证时间、笔试成绩、面试时间、面试人员名单、体检时间、体检人员名单仅在河南省农村信用社联合社网站（www.hnnx.com）公布，请应聘者随时关注。
应聘者在笔试、面试、体检指定时间内，不到场者，视同自动放弃应聘资格，责任由应聘者自负。
2.应聘者在笔试、面试、体检时，均应携带本人身份证、准考证。以上“二证”须齐全方可进入相应的程序现场，否则视同放弃应聘资格。
3.应聘者的报名材料仅限于本次招聘，信阳市农信办代为保密，恕不退还，谢绝来电来访。
4.学历证书未认证的，请速到经教育部门授权具有学历认证资格的机构办理学历认证，获取《中国高等教育学历认证报告》，以备在体检之前核查。如未按要求时间提供学历认证报告，招聘单位有权取消其应聘资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

四、其他

信阳市农信办保留对本启事内容的解释权，必要时，有权根据实际情况进行调整。

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