银行招聘导航

全国 A安徽 B北京 C重庆 F福建 G广东 广西 甘肃 贵州 H河南 河北 湖南 湖北 黑龙江 海南 J江苏 江西 吉林 L辽宁 N内蒙古 宁夏 Q青海 S山东 山西 陕西 四川 上海 T天津 X新疆 西藏 Y云南 Z浙江 详细省市县级导航 银行招聘复习资料 工商 农业 交通 建设 中国银行 进出口 农业发展 国家开发 中信 恒丰 广东发展 深圳发展 光大 兴业 民生 华夏 浦东发展

银行招聘考试题库-压中真题已成为一种习惯

财务管理 常识判断 法律常识 管理学 会计学 货币银行学 计算机 金融学 经济学 市场营销学 逻辑判断 数学运算 数字推理 图形推理 言语理解 资料分析 病句判断 定义判断 片段阅读 选词填空 时事政治

2026年03月中国能源建设集团财务有限公司(北京)2026年社会招考1名工作人员通知
2026-03-25 00:31:15 【

微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取银行、事业编、公务员、教师等考试资料40G

中国能源建设集团财务有限公司(以下简称公司)于1996年1月3日成立,注册地址为北京市朝阳区西大望路甲26号院1号楼8层,现有注册资本45亿元人民币,是中国财务公司协会第十一届理事会理事单位,母公司为中国能源建设集团有限公司(以下简称中国能建)。公司具备《企业集团财务公司管理办法》中规定的8种业务资格,是全国银行业同业拆借市场会员单位,具有即期结售汇业务资格、开具银行承兑汇票资格和全国银行间债券市场投资资格,公司经过不断发展壮大,行业地位不断上升,核心竞争力逐年提升。

公司作为中国能建直属的非银行金融机构,坚持“依托集团、服务集团”的功能定位,始终把服务实体经济作为根本宗旨,充分发挥资金归集、资金结算、资金监控、金融服务“四大平台”功能,同时肩负集团司库建设与运营的使命,围绕集团价值链、产业链、创新链全面深化产融结合,合理优化资源配置,充分发挥金融对集团主营业务的拉动和支撑作用,不断提升资金平台价值创造能力、外部金融市场融通能力、集团金融风险辅助管理能力、金融智库增值服务能力,打造创新驱动力强、价值创造力强、风险控制力强、数智支撑力强、融合协作力强的行业一流财务公司,助力中国能建建设具有全球竞争力的世界一流企业。根据公司业务发展需要,现按照“公开、公平、公正、择优”的原则,面向集团内外诚聘英才。具体事项公告如下:

一、招聘岗位

信息技术部经理1人。

二、应聘条件

根据公司有关制度规定,结合本次招聘岗位职责要求,应聘人员应符合以下条件:

(一)基本条件

1.认真贯彻执行党的路线方针政策,政治素质较高,政治立场坚定。

2.高度认同中国能建及中国能建财务公司的战略目标、核心价值观和企业文化。

3.具有较好的职业道德和个人操守,爱岗敬业,敢于 担当,作风正派,清正廉洁。

4.具有较好的学习力,专业知识扎实,实践经验丰富,能够将理论和实践相结合推动本职工作。

5.具有较好的思考力,综合分析能力强,语言和文字表达能力好,善于钻研和解决实际问题。

6.具有较好的创新力,高度认同组织使命和战略愿景,深刻理解行业或专业发展趋势,能够创新性的开展工作。

7.具有较好的执行力,大局意识强,管理能力和沟通协调能力强,善于应对全局性和复杂性问题。

8.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质,无不良从业记录。

(二)岗位条件

应聘者应符合申报岗位的任职资格条件,其中年龄不超过45岁(特别优秀可适当放宽1至3岁),具备计算机及相关专业硕士研究生及以上学历,高级及以上专业技术资格或职业资格,具有信息化管理工作经历5年以上。具备信息系统规划、技术架构设计、系统集成经验;熟悉数据库的维护、部署及调优技术;熟悉主流中间件技术的部署及应用;熟悉了解国家有关信息技术的法律、法规和技术标准,及信息科技相关监管要求。具有较强的组织领导能力、战略思维能力、解决问题能力;具备良好的沟通协调能力和人际关系交往能力;具备优良的信息安全行业职业道德;具备较强的抗压能力及心理承受力;具备较强的组织纪律性。

(三)其他规定

1.年龄、工作年限计算截止日期均为2026年3月31日

2.受过刑事处罚或正在接受纪检、监察部门或司法机关立案审查的不得参与公开招聘;受党纪、行政处分或组织处理,影响期未满的不得参与公开招聘。

3.应聘人员应执行干部管理规定的任职回避制度,有亲属关系的人员不得同时在公司工作。亲属关系包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系。

三、招聘程序

(一)网上报名

1.报名时间截至2026年4月6日23:59:59,逾期不予受理。

2.凡有意者请通过国聘网申系统进行简历投递,不接受其他途径的申报。

二维码(请点击链接查看详情

3.报名注意事项:应聘者确保手机号码及邮箱准确无误。并上传包括但不限于学历、学位、专业技术资格、职(执)业资格、获奖情况、业绩证明等材料。

(二)资格审查及初评

公司对应聘者提交的报名材料进行资格审查与初评后,通过电子邮件或电话等方式与应聘者沟通后另行确定综合测试时间,请确保电话畅通、注意查看邮件,未通过者不再另行通知。

(三)面试

通过电话或短信方式通知资格审查通过者参加统一面试,并根据面试结果择优确定入围人选,未通过者不再另行通知。

(四)组织考察

综合应聘者专业知识、工作经历、面试表现,确定拟录用人选并报公司领导审批同意后进行组织考察。

(五)研究确定

确定拟聘岗位人选,提交公司相关会议决策。

(六)公示

对拟录用人员进行公示。

(七)入职

拟录用人员体检合格后以电话或邮件的形式通知入职报到,并办理后续相关事宜。

四、人力资源政策

1.以岗定薪、按绩取酬的薪酬绩效体系;

2.多方位分层次的人才培养体系;

3.多通道分专业序列的职业发展体系;

4.全方位的福利保障体系。

五、其他事项

应聘者应对提交资料的真实性负责,任一环节发现资格不符或凡弄虚作假的,即取消应聘或录用资格。

附件:中国能源建设集团财务有限公司公开招聘岗位任职资格条件.docx

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.fc.ceec.net.cn/art/2026/3/23/art_16366_2524184.html


Where there is unity, there is victory. / Victory belongs to those who are united. 有团结就有胜利.
It is harder to conceal ignorance than to acquire knowledge. 掩盖无知要比学到知识更难.
】【打印繁体】 【关闭】 【返回顶部
下一篇2026年03月黄河农商银行2026年社..

问题咨询请搜索关注"91考试网"微信公众号后留言咨询