中国邮政储蓄银行芜湖市分行于2008年4月正式挂牌成立，内设14个一级职能管理部门，下辖4个一级支行，21家自营网点，目前拥有员工近500人。近年来芜湖市分行发展势头强劲，在全省系统内排名靠前。2024年荣获金融支持地方经济发展二等奖，2023年荣获金融机构支持地方发展特殊贡献奖。在中国通信企业协会组织的全国信息通讯行业用户满意工程活动中，获得2023年信息通讯行业用户满意企业称号。全行精神文明建设取得丰硕成果，实现了文明单位全覆盖。

根据本行业务发展需要，现面向社会招聘工作人员。具体如下：

一、招聘岗位

产品经理（交易银行）：根据省分行年度计划指标，制定业务推动计划，并具体协助和督导计划指标完成；负责交易银行相关产品的业务分析、产品设计、项目跟进工作，为公司客户提供贸易融资、供应链金融、外汇风险管理等服务方案；调研区域市场环境、行业政策导向、同业竞争态势，规划并组织实施本行产品整体推广方案；负责与公司客户、外部机构的沟通与合作，拓展业务渠道，优化业务流程；负责业务产品的培训工作，提升团队专业能力。

客户经理（对公）：负责公司金融客户营销和客户关系管理相关制度的建设；负责开展公司金融客户营销、市场拓展和产品宣传；负责受理客户业务需求，在授权范围内为客户提供贷款及其他综合金融服务；负责客户关系管理和维护，收集客户信息、产品需求、用户体验等资料。

客户经理（投行）：负责辖内同业客户的拓展及维护，负责托管业务拓展；负责辖内客户债券投资、承销、并购、非标理财、基金等业务的客户拓展与营销，推动同业及投资银行创新产品研发与推广，监测产品价格，组织同业及投资银行业务培训。

理财经理：负责个人客户关系管理和维护，包括收集客户信息，深度挖掘客户综合金融需求，将客户信贷等需求引荐至相关专业客户经理，将用户体验等反馈至上级行产品和营销部门；负责开展理财产品宣传、客户营销、市场拓展等；在权限范围内为客户办理各项理财业务，提供理财、投资顾问等服务。

二、招聘条件

1.基本要求：政治素质良好，道德品行端正；具备岗位所需的专业知识和专业技能；爱岗敬业，有较强的事业心和责任感；遵纪守法，无违法犯罪和不良行为记录；身心健康;符合我行履职回避管理办法相关规定；具有良好的沟通能力和团队协作精神。

2.学历要求:具备硕士研究生及以上学历学位，特别优秀者可放宽至大学本科学历学位。

3.其他要求:具有3年（含）及以上相关岗位工作经验。近3年不得有2次及以上提前解除劳动合同的情形。具备拟招聘岗位所需的任职资格证书及其他资格条件。

注意：相关年限时间计算截至2026年1月1日。

三、福利待遇

1.极具竞争力的薪资待遇：岗位工资+津贴补贴+绩效薪酬

2.其他福利：八险二金+健康体检+节日福利+节日慰问+职工之家+带薪年假

四、招聘流程

网上报名-简历筛选-笔试-面试-背景调查及体检-录用

五、网申地址

网申地址：https://evp.51job.com/psbc/

简历投递截止时间：2026年4月5日24点。

六、注意事项

（一）本次招聘统一采取网上报名方式。请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格。

（二）招聘期间，我行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、电子邮件等）与本人联系，请确保准确填写并保持通信畅通。

（三）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何社会招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过社会招聘考试相关的资料和信息。在社会招聘过程中，我行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

中国邮政储蓄银行芜湖市分行

2026年3月23日

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来源链接：

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