一、招聘岗位、专业、学历等要求

　　本次招聘对象为2013年应届普通类本科、应届全国统招或海外留学硕士及博士毕业生。市场拓展部招聘3名，其中银行卡管理(岗位代码01-01，要求会计、金融类专业)1名，网上银行管理(岗位代码01-02，要求市场营销、电子商务专业)1名，电子银行风险管理(岗位代码01-03，要求金融风险管理、信息安全专业)1名;信息科技中心招聘10名，其中开发岗(岗位代码02-01)6名，网络岗(岗位代码02-02)2名，系统岗(岗位代码02-03)2名，要求计算机及相关专业。

　　二、招聘条件

　　(一)遵纪守法，诚实守信，具有较强的责任心和良好的团队精神。

　　(二)熟悉国家的经济、金融方针政策和有关经济、金融法律法规，热爱农村金融事业。

　　(三)身心健康，仪表端庄。

　　(四)学历、学位、所学专业等与报考岗位要求相符。

　　(五)无不适合从事金融工作的行为和特征。

　　三、招聘流程

　　发布公告和简章→报名→初审→笔试→资格审核→面试→拟定人选→体检→签订就业协议→报到和聘用。

　　四、日程安排

　　1.报名。报名时间为2013年1月4日9：00至2013年1月13日17：00。本次招聘只接受网上报名，不接收网下报名材料。每名应聘考生限报一个岗位。应聘考生请在指定时限内将报名表(请登录省联社网站www.hebnx.com下载)、个人简历(不超过1000字，包括学习经历、社会活动、社会实践、实习、奖励等)、二代身份证和相关证书证件的扫描件发送至hbnxzp@163.com邮箱(邮件名称格式为：报考代码-姓名)。

　　2.考试和资格审核。此次招聘考试包括笔试和面试两个环节。笔试拟安排在2013年元月，具体时间另行通知。笔试通过人员进入资格审核，资格审核通过人员进入面试。笔试、资格审核、面试名单及相关通知届时将在省联社网站上发布，请考生注意查阅。

　　3.拟定人选。面试结束后，依据综合成绩(笔试占40%，面试占60%)，结合考生的综合素质表现，择优确定拟聘人选。

　　4.体检。拟聘人选确定后，统一组织对其体检。

　　5.聘用与待遇。体检合格者，签订就业协议;拟聘人员可来省联社实习;拟聘人员毕业后，国内毕业生持相应学历、学位证书，国外毕业生持相应学历、学位证书和教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》到省联社报到，省联社与其签订劳动合同。聘用人员薪酬待遇与省联社同类人员相同。

　　五、其他事项

　　凡应聘考生未按规定要求参加笔试、资格审核、面试、体检、签订劳动合同的，均视为自动放弃。

　　如发现应聘考生情况不实、弄虚作假的，取消应聘资格;已聘用的，解除劳动关系。

　　咨询电话：0311—66009910。