1、招聘岗位及要求
(1)分行招聘岗位 工作地点:昆明市区
风险管理部负责人 1名
职位要求:金融、经济等相关专业,本科及以上学历,8年以上授信审查业务相关管理经验;熟悉银行授信业务流程、熟悉国内监管政策,具有风险管理理论基础及实际操作经验;具有较强的风险控制能力,能独立解决问题,无不良从业记录。要求35岁以下,特别优秀者,可放宽年龄限制。
(2)支行招聘岗位 工作地点:昆明市区
支行行长 1名
职位要求:5年以上银行中层管理经验,其中3年以上支行副行长及以上任职经历;熟悉银行产品,熟知有关经济、金融法律法规;具有较强的市场开拓、协调管理、风险控制能力及合规意识;无不良从业记录。要求35岁以下,特别优秀者,可放宽年龄限制。
营业室会计主管 1名
职位要求:本科及以上学历,2年以上银行柜台主管经验,掌握会计法、票据法、支付结算办法、账户管理办法等制度,具有较强的内控管理、协调能力;无不良从业记录;35岁以下。
营业室大堂经理 1名
职位要求:本科及以上学历,2年以上银行柜台业务从业经验,熟悉银行业务;具有客户服务意识和良好的沟通技巧;无不良从业记录;28岁以下,形象气质佳。
营业室综合柜员 5名
职位要求:本科及以上学历,金融、经济、会计、计算机等相关专业;有相关从业经验者优先;无不良从业记录;30岁以下。
客户经理 2名
职位要求:大专以上学历,营销、管理类、金融等专业优先考虑;具有2年以上相关银行岗位工作经验,能熟练掌握银行授信业务流程;熟悉金融政策、法律、法规;有一定客户资源和良好人脉关系;无不良从业记录;35岁以下。
2、报名时间和方式
报名时间:2013年2月20日—2月28日
报名方式:(以下方式任选一种)
(1)请登陆玉溪市商业银行网址(http://www.yxccb.com.cn),点击右上方的“诚聘英才”,下载并填写《玉溪市商业银行昆明分行应聘人员登记表》,将应聘表及个人近期彩照以邮件方式发送至1619518734@qq.com。
(2)直接投递
地 址:昆明市西昌路33号中央丽城
玉溪市商业银行昆明分行综合管理部
联系人:王先生 电话:0871-63386069
玉溪市商业银行昆明分行应聘人员登记表 |
应聘职位 |
|
照片粘贴处(个人彩照另附) |
一、基本信息 |
姓名 |
性别 |
出生年月 |
政治面貌 |
入党/团年月 |
婚姻状况 |
户口 |
籍贯 |
参加工作年月 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
联系方式 |
紧急联系方式 |
E-mail |
现住址及邮编 |
经济工作年限 |
金融工作年限 |
|
|
|
|
|
|
技术职称 |
其他资格证 |
身份证号码 |
|
|
|
期望税前年薪 |
最高全日制学历 |
学校/专业 |
最高在职学历 |
学校/专业 |
|
|
|
|
|
预计到岗时间 |
特长 |
爱好 |
|
|
|
二、技能和证书(含职称、从业资格证等) |
种类 |
掌握程度 |
证书名称 |
证书颁发单位 |
证书获得年月 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
三、主要工作经历 |
起止时间 |
单位 |
部门、岗位 |
职务/职级 |
主要工作职责 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
四、主要学习经历(高中起) |
起止时间 |
学校 |
专业 |
教育类别 |
学习形式 |
高中/大专/本科等 |
全日制/在职/课程班等 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
五、主要奖励记录(面试时请提供证明) |
时间 |
奖励名称 |
奖励级别 |
奖励原因 |
授奖单位 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
六、所受处分记录 |
时间 |
处分名称 |
处分类别 |
处分原因 |
给予处分单位 |
|
|
|
|
|
七、家庭主要成员 |
姓名 |
称谓 |
出生年月 |
工作单位及职务 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
八、其他社会资源 |
|
九、主要业绩 |
|
十、应聘理由 |
|
十一、其他需要说明事项 |
(可另附页)
|
承 诺 |
我谨此证实以上表格所述内容无虚假、不实、夸大之处。如有虚报,我愿承担相应的责任。
本人签字: |
|
日期: 年 月 日 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
备注:如有需要,可另附页。