四川省农村信用社现因工作需要，面向社会诚聘专业人员。

　　一、工作部门：四川省农村信用社计算机中心

　　四川省农村信用社计算机中心是经四川省农村信用社联合社理事会审议通过，由全省农村信用社158家县级联社(农商行、农合行)共同出资组建的大型金融数据中心。其主管部门为四川省农村信用社联合社，并接受银行业管理部门的业务指导和监督。

　　二、工作地点：成都市科华中路新5号

　　三、招聘岗位

　　(一)主机系统软件开发

　　1.招聘职数：5人。

　　2.岗位职责：

　　*承担基于主机系统(System Z)的核心业务系统应用软件开发、优化、升级工作;参与制定主机环境开发相关技术标准与规范;对核心业务系统运行维护提供相关技术支持;配合应用软件的培训和推广。

　　3.岗位要求：

　　*计算机软件相关专业全日制本科及以上学历。

　　*年龄35 周岁以下，且具有3年及以上金融行业软件开发 经验，熟悉银行业务。

　　*熟练TSO操作，能熟练运用COBOLJCLREXX开发编程;熟练掌握DB2数据库编程技术;

　　*掌握CICS中间件环境下的程序开发及测试技术;掌握TWS作业调度工具;

　　*能熟练使用主机工具软件，如Debug Tool、Fault Analyzer、Application Performance Analyzer、File Manager等。

　　*具备良好的逻辑分析、计划控制、组织沟通、解决问题能力和较强的技术方案写作能力。

　　*持有计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试软件专业中级及以上资格证书者优先。

　　(二)开放系统软件开发

　　1.招聘职数：14人。该岗位细分为管理信息系统开发、贷款核算系统开发、财务会计系统开发、支付系统开发四个方向。

　　2.岗位职责：

　　*主要分为贷款核算系统、财务会计系统和支付系统三类开放系统软件开发岗位。

　　*承担开放系统的设计、开发、维护等工作，负责相关项目的实施和管理。

　　3.岗位基本要求：

　　*计算机软件相关专业全日制本科及以上学历。

　　*年龄35 周岁以下，且具有3年及以上金融行业软件开发经验，熟悉银行业务。

　　*具备良好的逻辑分析、计划控制、组织沟通、解决问题能力和较强的技术方案写作能力。

　　*持有计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试软件专业中级及以上资格证书者优先。

　　4.报考该岗位不同方向的具体要求

　　(1)管理信息系统开发方向具体要求

　　*至少参与银行核心业务系统、信贷业务系统、财务系统、报表管理系统、管理会计系统、风险管理系统、移动应用系统等其中一个系统，并承担主要开发任务。

　　*熟悉J2EE编程环境，熟练掌握JAVA编程语言，精通Struts、Spring、Hibernate等常用J2EE框架，熟练运用AJAX相关技术(java script、html、div、css、xml、json)等。

　　*熟练掌握关系数据库编程技术，具备DB2或Oracle数据库设计、开发、维护及调优能力。掌握datastage/Informatica等ETL工具中的一种。

　　*熟悉基于WEBLOGIC/ESB等中间件产品的应用程序开发、部署及维护。

　　*熟悉AIX/HP-UNIX/LINUX等操作系统环境，掌握shell脚本编程。

　　(2)贷款核算系统开发方向具体要求

　　*至少参与3个以上银行信贷业务或核心业务系统项目，并承担核算模块的设计和开发任务。

　　*熟悉UNIX或J2EE编程环境，至少熟练掌握JAVA/C++/C编程语言的其中一种。

　　*熟练掌握关系数据库编程技术，具备DB2或Oracle数据库设计、调优能力。

　　(3)财务会计系统开发方向具体要求

　　*至少参与2个以上Oracle EBS 项目开发和实施，并承担主要开发任务。

　　*熟练掌握关系数据库编程技术，具备较好的Oracle数据库安装、升级、配置、管理和调优经验，精通PL/SQL编程;

　　*熟悉AIX/HP-UNIX/LINUX操作系统，掌握shell脚本编程;

　　*具备银行业管理会计系统建设经验者优先。

　　(4)支付系统开发方向具体要求

　　*至少参与人民银行现代化支付、农信银或银联等一种支付系统开发，并承担主要开发任务。

　　*熟悉UNIX或J2EE编程环境，至少熟练掌握JAVA/C++/C编程语言的其中一种。

　　*熟练掌握关系数据库编程技术，具备DB2或INFORMIX数据库设计、调优能力。

　　*熟练掌握TUXEDO/CICS /WEBLOGIC/MQ等中间件产品其一，熟悉基于TUXEDO/CICS /WEBLOGIC/MQ等中间件产品的应用程序开发、部署及维护。

　　(三)软件测试

　　1.招聘职数：6人

　　2.岗位职责：

　　*按照测试流程和测试规范独立完成分配的测试任务;

　　*开展对开发人员的测试培训和组织开发人员开展测试工作;

　　*根据产品规范和用户测试需求编写测试计划，设计测试数据和测试用例;

　　*实施软件测试，对软件下线进行跟踪分析和报告，推动测试中发现缺陷及时合理解决;

　　*负责测试平台的建设和维护、测试过程数据的统计和发布、测试过程数据的统计和发布。

　　3.岗位要求：

　　*经济、金融、计算机相关专业全日制本科及以上学历;

　　*年龄30周岁以下，且具有1年以上商业银行核心业务系统等主要交易系统的测试或开发经验;如具有5年以上商业银行核心业务系统等主要交易系统的测试或开发经验，年龄可放宽至35周岁以下;

　　*熟悉软件测试理论和技术，具备很强软件功能或性能测试实际操作能力;

　　*熟练使用QC、QTP、LoadRunner等测试工具者优先;

　　*有良好的合作与沟通能力、诚实敬业、学习能力强;

　　(四)网络技术保障

　　1.招聘职数：2人。

　　2.岗位职责：

　　*负责四川省农村信用社网银以及其他互联网接入网络的安全维护。

　　*对四川省农村信用社各业务系统提出网络安全建议。

　　*负责对各市州农村信用社网络技术人员进行网络安全技术支持和技能培训。

　　3.岗位要求：

　　*计算机网络或安全相关专业全日制本科及以上学历，年龄30周岁以下。

　　*深入了解网银安全架构设计规范，熟悉网银相关安全威胁手段及防护措施。

　　*熟悉主流安全产品如防火墙、入侵检测、抗DDoS攻击设备的工作原理。

　　*具有强烈的工作责任心，具备良好的协调、沟通、管理能力及团队协作精神。

　　*具备CCSP(Cisco Certified Security Professional 思科认证资深安全工程师)或CISP(Certified Information Security Professional 注册信息安全专业人员)证书优先。

　　(五)专业机房管理

　　1.招聘人数：1人。

　　2.岗位职责：

　　*负责大型金融数据中心专业机房的规划与建设;

　　*负责大型金融数据中心专业机房日常运行维护管理等工作。

　　3、岗位要求：

　　*计算机、电气等相关专业大学本科及以上学历，年龄35周岁以下;

　　*具有3年以上专业机房管理相关工作经验，具有金融、电信行业数据中心机房管理经验者优先，具有电工证、暖通、机房管理相关证书者优先;

　　*熟悉消防系统、综合布线系统、门禁、监控(视频监控、环境监控等)、KVM等弱电系统的设计、施工、使用与维护。

　　*熟悉UPS使用与维护、电气设计基础强电，强电施工流程及现场管理。

　　*熟悉热负荷及空调制冷量的计算、精密空调的使用与维护、新排风系统的使用与维护，空调及暖通系统的施工流程及现场管理。

　　*熟悉装饰装修相关的材料、流程、施工现场管理、使用及维护;

　　*熟悉机房建设及管理的相关标准：GB50174-2008, GB50462-2008，GB/T2887-2000等

　　*能熟练使用Auto CAD等绘图软件设计和制图;

　　*责任心强，具有较强的沟通、协调和问题处理能力及文字表达能力，具有良好的团队协作精神。

　　(六)电子银行产品管理

　　1.招聘人数：2-3人。

　　2.岗位职责：

　　*研究网上银行、自助银行、移动支付等电子产品的发展动向，负责电子银行相关产品规划设计、业务需求动态分析并组织实施。

　　*负责收集、提出、落实全行电子银行渠道的业务需求、系统测试及运行跟踪，对网上银行、自助银行、移动支付等业务的前后台使用进行调查与分析，提出优化建议并负责实施

　　3.岗位要求：

　　*全日制大学本科及以上学历，金融、经济、计算机等相关专业，年龄30周岁以下。

　　*具有3年以上金融行业工作经验。

　　*了解网上银行、自助银行、移动支付或电子商务的前、后台业务流程及系统操作。

　　*对网上银行、自助银行、移动支付及电子商务的产品研发和创新有浓厚兴趣。

　　*能胜任网银、渠道及手机银行产品业务需求分析相关工作。

　　*有优秀的沟通、文案写作能力、市场开拓能力和计算机操作能力。

　　*有以下经历者优先：具有银行电子银行业务项目管理经验;或具有网上银行、自助银行、移动支付业务系统的前台、后台实际操作经验;或了解第三方支付业务，有电子商务工作经历。

　　*身体健康、具有良好的心理素质，遵规守法，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录。

　　七、电子银行风险管理

　　1.招聘人数：1-2人

　　2.岗位职责：

　　*熟悉国家及金融监管部门有关电子银行的各项法律法规，确保电子银行的合规经营。

　　*研究电子银行相关政策及规章，制定和完善全行电子银行若干管理办法、风险控制措施，结合实际不断完善优化相关规章制度。

　　*识别、度量和分析电子银行及自助银行业务风险点，提出针对性的防范与监控措施;对全行业务制度执行情况进行检查与监督等。

　　3.岗位要求：

　　*全日制大学本科及以上学历，金融、经济、会计等相关专业，年龄30周岁以下。

　　*具有5年以上金融行业工作经验。

　　*熟悉银行业务、会计结算制度及电子银行相关政策及制度。

　　*有银行柜台工作和管理工作经验，了解网上银行、自助银行、移动支付及电子商务等业务前、后台业务操作。

　　*有优秀的沟通、文案写作能力。

　　*能胜任电子银行业务风险管理的相关工作。

　　*有以下经历者优先：具有总、分、支行电子银行业务管理经验;或具有银行风险管理工作经历。

　　*身体健康、具有良好的心理素质，遵规守法，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录。

　　八、电子银行业务运营管理

　　1.招聘职数：2-3人。

　　2.岗位职责：

　　*负责网上银行、手机银行、电话银行及短信银行等电子渠道的运营、维护及应用推广。

　　*对全行网上银行、手机银行、电话银行及短信银行等电子渠道业务系统进行技术支持和业务辅导。

　　3.岗位要求：

　　*全日制大学本科及以上学历，金融、经济、计算机等相关专业，年龄在30周岁以下。

　　*具有3年以上金融行业工作经验。

　　*熟悉银行业务、计算机相关知识及电子银行相关政策及制度。

　　*有银行柜台工作和管理工作经验，了解网上银行、手机银行、电话银行及短信银行等业务前、后台业务操作。

　　*具有优秀的沟通、文案写作能力。

　　*能胜任电子银行业务运营管理及业务辅导相关工作。

　　*有以下经历者优先：具有总、分、支行电子银行业务管理经验;或具有银行业务运营及业务辅导管理工作经历。

　　*身体健康、具有良好的心理素质，遵规守法，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录。

　　九、客户服务管理

　　1.招聘职数：1-2人

　　2.岗位职责：

　　*制定客户服务中心业务管理制度及工作规范;建立客户服务相关流程管理制度。

　　*负责并监督管理客户服务中心日常运行，制定并实施工作计划。

　　*负责客户服务人员的培训、考核、质检及现场管理。

　　3.岗位要求：

　　*大学本科及以上学历，金融、经济、管理、财会、营销、计算机、数学、统计等相关专业，年龄在30周岁以下。

　　*原则上具有3年以上金融行业管理工作经验。

　　*熟悉金融行业客户服务管理制度、相关业务规范及业务处理流程。

　　*具有优秀的沟通、文案写作能力。

　　*能胜任客户服务管理相关工作。

　　*有以下经历者优先：具有金融行业客户服务管理经验;具有金融行业客户服务前后台实际操作经历。

　　*身体健康、具有良好的心理素质，遵规守法，诚信