一、招聘岗位、人数及条件

　　(一)支行行长(1—2名)

　　岗位职责：根据年度经营目标和计划，做好业务发展规划与安排，负责支行全面经营管理工作。

　　招聘条件：具有较强的大局观和实施能力;具有丰富的客户资源、较强的风险防控能力和业务拓展能力;熟悉银行营销、信贷、结算工作;从事金融工作4年以上，或从事经济工作8年以上(其中必须从事金融工作2年以上);大专及以上学历;年龄在40周岁及以下。

　　(二)业务拓展部负责人(若干名)

　　岗位职责：根据全行发展战略和年度经营计划，制定实施方案，做好市场营销、业务拓展、客户维护、产品销售等工作，确保各项经营目标的实现;做好员工队伍建设、内部制度建设和考核激励工作;组织好条线业务的推进，推动本部门及二级机构相关业务的发展。

　　招聘条件：从事信贷工作3年以上;具备较强的团队管理能力、团队协调能力;较强的市场开拓、客户沟通、风险管理能力以及丰富的客户资源;大专及以上学历。

　　(三)客户经理(若干名)

　　岗位职责：主要负责业务拓展、营销及市场开拓等工作。

　　招聘条件：具有2年以上金融行业营销工作经历;熟悉银行信贷产品，掌握一定的信贷业务技能;具有一定的市场开拓、客户评价和文字表达能力;大专及以上学历;年龄在35周岁及以下。客户资源丰富者条件可适当放宽。

　　二、报名办法

　　(一)报名方式：应聘者请先登陆洛阳银行网站(www.bankofluoyang.com.cn)，认真阅读“招聘启事”。

　　(二)请应聘者下载“应聘报名表”，按要求认真填写。审核无误后，发送电子邮件至：mjmfczyh@126.com

　　(三)报名时间：本招聘启事长期有效。

　　(四)初审合格者我们会以电话、短信等方式通知本人。

　　(五)本次招聘仅受理电子邮件报名，应聘材料本行代为保密，恕不退还。

　　联系电话：67906789 13503798889