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年龄40周岁以下，相关专业本科及以上学历，具有6年及以上的相关岗位金融从业经历，3年以上银行管理岗位经历，并从事过信贷工作，现任其他银行机构同职级职务或下一职级职务3年以上，具有丰富的企业客户资源和较强的市场拓展能力，具有银行业相关资质证明。
零售业务部副总经理（1名）
年龄40周岁以下，全日制本科及以上学历，具有6年及以上的相关岗位金融从业经历，3年以上银行相关管理岗位经历，具有较强的沟通协调能力和市场拓展能力，熟悉零售业务相关业务流程和管理办法，有证券、投资、基金、保险等专业资质证明。
支行零售负责人、理财经理（各4名）
年龄35周岁以下，相关专业本科及以上学历，具有3年以上的相关岗位工作经验，熟悉零售业务相关业务流程和管理办法，掌握较丰富的零售业务相关知识，具有AFP、CFP及证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书者优先。
零售客户经理（8名）
年龄35周岁以下，全日制大专及以上学历，具有3年以上的商业银行工作经历。熟悉银行零售业务产品，有较强的零售业务拓展能力和与客户沟通能力，有丰富的个贷从业经验和客户资源者优先。
大堂经理（4名）
年龄28周岁以下，全日制大专及以上学历，具有3年以上银行工作经历，形象良好有亲和力，有较好的观察和交流能力，具有一定的客户服务经验和技巧。
会计主管（4名）
年龄35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，专业对口，具有3年以上商业银行会计工作经历，熟悉商业银行的经营管理和财务会计知识，精通国家财经法规及相关规章制度，熟练掌握本外币会计业务操作规程及柜面各项业务管理规定。
综合柜员（8名）
年龄28周岁以下，会计相关专业全日制大专及以上学历，3年以上银行柜面工作经历，形象良好气质佳；具有较高的职业素养和良好的团队合作精神，有较强的工作责任心；具有会计从业资格证书。
公司客户经理（8名）
年龄40周岁以下，全日制大专及以上学历，3年以上银行相关岗位工作经历，熟悉银行公司信贷业务及企业财务，有较强的营销能力。熟悉银行存贷款、票据等业务，了解本地市场环境，了解有关行业监管要求和业务流程，3年以上信贷工作经历和良好的社会关系基础者优先。
应聘材料
个人学习及工作简历并附近期生活照一张，学历（全日制学历、在职学历）、身份证、职称、学术及业绩成果等复印件，家庭情况、应聘岗位、联系方式（包括联系人、联系地址、联系电话、邮编）及其他有关材料，应聘材料务必真实。
报名方法
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应聘申请表 |
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工作简历
（时间、
单位、岗
位或职
务） |
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教育培
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家庭主要
成员（包括称谓、姓名、年龄、政治面貌、工作单位及职务 |
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考试问吧
