山东省内：济南、潍坊、烟台、淄博、济宁、临沂等地。

本行具备完善的薪酬福利体系，将会为员工提供在同行业中具有竞争力的薪酬待遇。

1、职位发布：于山东大学、山东经济学院、山东财政学院的就业信息网发布招聘启事。

3、笔试：不区别岗位及专业，统一考试，测试内容是行政能力测试以及综合论述题目；笔试具体时间地点将另行通知。

4、一面：小组面试，2分钟自我介绍，以及考官自由提问，请着正装参加面试；一面具体时间地点另行通知；携带资料：本科或硕士成绩单（学校教务处盖章）复印件。

5、二面：专业面试，由各部门主管进行面试，请着正装参加面试；面试具体时间地点另行通知。

6、审批：请通过面试人员耐心等待我分行审批结果，审批结果将另行通知。

7、签订劳动合同：通审批通过人员参加入职体检，体检合格者将与我行签订劳动合同。

本行将为新员工提供宽广的发展平台及锻炼机会，帮助员工实现自我价值。

1、新员工将会分派到各分支机构进行锻炼，熟悉本行日常运营和发展等状况，了解本行业务，与本行的顾客直接接触，提高员工的服务意识。

2、轮岗锻炼：柜内（会计、柜员、结算等）与柜外（大堂经理、客户经理、理财经理等）定期轮换，确保员工充分接触银行核心业务，这将为其在银行的发展奠定坚实的基础；同时在轮岗过程中可以帮助员工发现自我，找到与自身性格爱好相匹配的工作岗位。

3、定岗分流：轮岗结束之后，由各部门负责人根据各位新员工的工作业绩、性格倾向、个人爱好等进行定岗。

4、发展路径：我们要求员工具备卓越的能力、完善的人格素质以及踏实奉献的精神，本行将为优秀的员工提供广阔的发展空间及晋升机会，并将帮助员工设计完善职业生涯规划。

5、本行还将为新员工举办不定期的培训讲座、交流会等，并鼓励员工利用业余时间参加行外学习和证书考试，对经过批准的学习给予一定的学费报销与学习假期。

1、每位应聘者仅限投递一次标准简历，严禁重复申请，不接收其它形式的简历投递；承诺所有填写内容真实、有效，如有虚假将立即取消应聘资格，您的个人简历将是我们进行人员选拔和录用的重要依据。

2、本次招聘的笔试、面试、体检及录取等相关信息，将通过手机短信和邮件的形式通知，请应聘者确保报名表中手机号码、邮箱的准确性。

3、所有应聘材料代为保密，谢绝来电、来访；在校园招聘过程中，不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。