兴业银行成都分行诚聘英才信息
招聘须知
1、报名时间：2010年12月30日至2011年2月10日；
3、有意应聘者请于2011年2月10日前将应聘材料寄至兴业银行成都分行综合部（于信封右下角注明应聘职位），应聘材料代为保密，恕不退还。应聘材料主要包括：
（1）应聘申请表（基本情况、学习经历、工作经历，家庭情况）；
（2）身份证、学历学位证书、职称证书和业绩证明材料等有效证件复印件；
（3）近期一寸免冠照片一张；
（4）联系方式（联系人、联系电话、联系地址）。
兴业银行成都分行是兴业银行在四川设立的省级管辖行，于2003年4月正式开业，在社会各界和广大客户的鼎力支持下，各项业务持续快速健康发展，经营管理能力和市场竞争能力不断增强。为适应机构和业务发展需要，我分行面向社会招聘下列岗位优秀人才。我们诚 挚地欢迎愿意从事金融服务工作、勇于接受挑战、德才兼备的人才加入我们的行列，共创辉煌。
★工作地点
成都分行分支机构
(一)支行负责人/业务拓展部门负责人
大学本科以上学历，年龄43周岁以下，5年以上银行工作经历和3年以上银行分支机构负责人岗位经历，具有突出的拓展营销能力、较强的沟通协调和综合管理能力。
（二）公司业务客户经理
大 学专科及以上学历，年龄40周岁以下，3年以上经济或金融相关岗位工作经历，熟悉银行公司信贷业务及企业财务，能够充当企业理财顾问，有较强的营销能力。具有较高的职业素养和良好的团队合作精神，有较强的工作责任心和竞争意识。对有丰富资源或销售和服务能力特别突出者，可适当放宽条件。
（三）零售业务客户经理
大 学专科及以上学历，年龄35周岁以下，3年以上经济或金融相关工作经历，具备一定的金融业务知识，熟悉地区市场，心理承受能力和沟通交流能力强，对营销工作有热情和信心。从事过保险营销、大中零售产品销售的人员优先考虑；具有较高的职业素养和良好的团队合作精神，有较强的工作责任心和竞争意识。对有丰富资 源或销售和服务能力特别突出者，可适当放宽条件。
（四）零售业务理财经理
大 学本科及以上学历，年龄30周岁以下，3年以上经济或金融从业经历，熟悉零售业务相关业务流程、管理办法和有关政策法规；具有良好的沟通、协调、组织和交流能力，具有创新意识和良好的分析、策划及文字处理能力。一般要求取得国内认证的AFP或CFP资格；掌握较丰富的零售业务相关知识，具有证券、投资、外 汇、基金、保险、会计等专业资质证书者优先考虑，可适当放宽条件。
（五）信用审查岗
大学本科及以上学历，年龄35周岁以下，3年以上银行工作经历。有信贷工作经历或有律师资格证书者可优先考虑。
（六）会计经理岗
大学本科及以上学历，专业对口，年龄35周岁以下，3年以上银行工作经历。有会计工作管理经历或有会计师资格证书者可优先考虑。
（七）综合柜员
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